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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Gewinnung neuer Talente und lerne die Welt des Employer Brandings kennen.
- Arbeitgeber: CHECK24 ist ein innovatives Unternehmen, das junge Talente fördert und spannende Karrieremöglichkeiten bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in Personalmarketing und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert und hast Interesse an Personalmarketing und Employer Branding.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in München und bringe deine Ideen ein!
CHECK24 hat eine klare Vision, junge Talente frühzeitig und bestmöglich zu fördern. Du möchtest aktiv an der Gewinnung neuer Talente mitwirken und spannende Einblicke in die Welt des Employer Brandings erhalten? Dann bist Du bei CHECK24 genau richtig!
Werde Teil unseres Personalmarketing-Teams am Standort München als Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding – wir freuen uns auf Deine Bewerbung bei der CHECK24 Services Personal GmbH!
Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmarketing und Employer Branding. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie CHECK24 sich von anderen Unternehmen abhebt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei CHECK24 zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige kreative Ideen vor, wie du zur Gewinnung neuer Talente beitragen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir spezifische Fragen zu den Projekten im Personalmarketing-Team, um zu verdeutlichen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision von CHECK24 und deren Ansatz zur Förderung junger Talente. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding hervorhebt. Betone Praktika, Projekte oder Studiengänge, die mit diesen Themen in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und was du zum Team beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Employer Branding.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über CHECK24
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über CHECK24 und deren Vision informieren. Verstehe, wie das Unternehmen junge Talente fördert und welche Strategien im Personalmarketing angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du zur Gewinnung neuer Talente beitragen kannst. Dies könnte durch Praktika, Projekte oder Studienarbeiten geschehen sein.
✨Zeige deine Begeisterung für Employer Branding
Sei bereit, deine Leidenschaft für Employer Branding zu demonstrieren. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich und bringe eigene Ideen ein, wie CHECK24 sich weiterentwickeln kann.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
