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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflege unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Der Altenpflegedienst Hansen ist seit 2020 ein vertrauenswürdiger Partner in der ambulanten Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit Herz und Verstand die Zukunft der Pflege und fördere ein positives Teamklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und eine entsprechende Qualifikation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Pflege wurde in 2020 der Altenpflegedienst Hansen gegründet und wir haben uns bereits als verlässlicher Partner in der ambulanten Pflege etabliert. Unsere Ziele für die Zukunft sind es, unsere Leistungen stetig zu verbessern und auszubauen, um den individuellen Bedürfnissen unserer Klientinnen und Klienten gerecht zu werden. Wir sind stolz darauf, Partner des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) zu sein und uns mit anderen Experten auszutauschen.
Wir suchen eine/n erfahrene/n Pflegedienstleitung (PDL). Als Pflegedienstleitung übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes und sorgst für eine hochwertige Versorgung der Patienten. Du koordinierst das Team, planst Einsätze und bist Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Kostenträger. Mit Herz und Verstand gestaltest du die Arbeitsabläufe effizient und förderst ein positives Miteinander im Team.
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Führung mit Herz & Verstand | Top-Vergütung & Benefits Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Führung mit Herz & Verstand | Top-Vergütung & Benefits
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Rolle der Pflegedienstleitung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung und Patientenversorgung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Branche deutlich machst. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch mit Herz bei der Sache ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Führung mit Herz & Verstand | Top-Vergütung & Benefits
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Pflegedienstleitung gefordert werden. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele des Altenpflegedienstes Hansen eingeht. Betone deine Erfahrung in der ambulanten Pflege und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und Organisation anführen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du das Team motivierst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Betreuung von Klienten am Herzen liegt und wie du dies in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Altenpflegedienstes Hansen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
