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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte und koordiniere kreative Teams.
- Arbeitgeber: Deutsche Werkstätten, ein traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Luxus- und Individualprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Handwerk und Technik vereint und kreative Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Projektmanagement oder Innenausbau.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und schätzen Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Die 1898 in Dresden gegründeten Deutschen Werkstätten planen, managen und fertigen Projekte des individuellen, handwerklich und technisch anspruchsvollen Innenausbaus, vor allem von Luxusyachten und Privatresidenzen. Neben feinen Tischlererarbeiten bietet die international agierende Unternehmensgruppe umfassende Ingenieursleistungen an und übernimmt häufig die Gesamtkoordination der Projekte.
Unsere über 320 Mitarbeitenden stehen bei uns im Mittelpunkt, ohne dass wir dabei den Kunden aus den Augen verlieren. Uns ist es wichtig, immer neugierig zu sein. Wir pflegen einen aktiven Austausch und leben von unterschiedlichen Meinungen und Ideen. Denn die Mitarbeitenden sind es, die das Unternehmen so weit gebracht haben.
Projektmanager im Innenausbau (m|w|d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager im Innenausbau (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Innenausbau-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement und Innenausbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Innenausbau und in der Luxusyacht-Industrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Projektmanagement-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere in anspruchsvollen Umgebungen oder mit hohen Anforderungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem Unternehmen, das Wert auf aktiven Austausch legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit unterschiedlichen Meinungen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager im Innenausbau (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutschen Werkstätten. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager im Innenausbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und im Innenausbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei den Deutschen Werkstätten arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Innenausbauprojekte und deine Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Deutschen Werkstätten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine Neugierde
Da das Unternehmen Wert auf Neugier legt, solltest du im Interview deine Bereitschaft zeigen, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.
