Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Neuroenhancement
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Neuroenhancement

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Neuroenhancement

Mannheim Wissenschaftliche Mitarbeiter 18000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Suchtforschung und Neuroenhancement.
  • Arbeitgeber: Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit ist führend in Psychiatrie und Psychotherapie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung nach 18 Monaten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Forschung mit sozialer Wirkung und Open Science-Ansatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder verwandten Bereichen, Interesse an Suchtforschung.
  • Andere Informationen: Stellenanteil von 50-70%, ideal für Studierende.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 42000 € pro Jahr.

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Das ZI unterstützt Open Science.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2025 einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Suchtforschung in der Arbeitsgruppe Neuroenhancement an der Klinik für Abhängiges Verhalten und Suchtmedizin.

  • Stellenanteil: 50 - 70 %
  • Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Neuroenhancement Arbeitgeber: Appcast

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Open Science und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, bietet das ZI seinen Mitarbeitern die Chance, an wegweisenden Projekten im Bereich Suchtforschung mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einer unterstützenden Teamkultur und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
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Kontaktperson:

Appcast HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Neuroenhancement

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder ResearchGate, um dich mit Fachleuten im Bereich Neuroenhancement und Suchtforschung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Suchtforschung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit beschäftigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Forschungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Neuroenhancement unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Open Science! Informiere dich über die Prinzipien und Praktiken von Open Science und überlege, wie du diese in deine zukünftige Arbeit integrieren könntest. Dies könnte ein wichtiger Punkt sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Neuroenhancement

Forschungskompetenz
Kenntnisse in Neuroenhancement
Statistische Analyse
Vertrautheit mit Suchtforschung
Methoden der empirischen Sozialforschung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Analytisches Denken
Erfahrung mit Open Science
Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flexibilität
Engagement für wissenschaftliche Integrität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit und deren Forschungsprojekte im Bereich Neuroenhancement. Verstehe die Ziele und Werte der Institution, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, akademischer Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Begeisterung für die Suchtforschung und Neuroenhancement deutlich machen. Erkläre, warum du an dieser Stelle interessiert bist und welche Erfahrungen oder Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente über unsere Website hoch und achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind. Überprüfe deine Bewerbung sorgfältig, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest

Verstehe die Forschungsrichtung

Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Schwerpunkte der Arbeitsgruppe Neuroenhancement. Zeige im Interview, dass du die Relevanz deiner Forschung für die Suchtforschung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen oder Projekte, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Suchtforschung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Instituts zu erfahren.

Soft Skills betonen

Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen.

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Neuroenhancement

    Mannheim
    Wissenschaftliche Mitarbeiter
    18000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-29

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