Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im mobilen Werbemarkt in Deutschland und EMEA.
- Unternehmen: Führende mobile Agentur mit innovativem Ansatz für Werbung in Asien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusstruktur und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Frequent travel across EMEA und ein freundliches, kollaboratives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens und lerne den asiatischen Markt kennen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Verkauf von mobilen Werbediensten und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Appcoach ist eine führende und preisgekrönte Mobile-Agentur mit Hauptsitz in China, die sich auf mobile UA-Lösungen für Asien spezialisiert hat. Das Unternehmen revolutioniert derzeit die Art und Weise, wie mobile App-Entwickler ihre Nutzerbasis global vermarkten und ausbauen. Appcoach nutzt alle mobilen Medienkanäle, um den Erfolg der Partner zu fördern, einschließlich sozialer Medien, Plattformen und In-App-Werbung. Mit 9 Büros und über 100 Mitarbeitern weltweit hat Appcoach Hunderten von Werbetreibenden und Verlegern geholfen, ihre Präsenz auf den APAC-Märkten auszubauen.
Als New Business Development Manager werden Sie die erste Person vor Ort für Appcoach in Deutschland sein und Ihre bestehenden Beziehungen zu direkten Kunden sowie Ihr Fachwissen im Werbeökosystem nutzen, um unsere Präsenz in Deutschland und der weiteren EMEA-Region zu fördern. Sie werden entscheidende Partnerschaften schließen, die für den Erfolg von Appcoach von Bedeutung sind, und wertvolle Erfahrungen in einem der lukrativsten, aber unterentwickelten mobilen Märkte sammeln.
Verantwortlichkeiten:
- Bestehende direkte Kundenkontakte nutzen, um mobile Werbekampagnen in Asien über alle Kanäle zu verkaufen
- Monatliche und vierteljährliche Ziele erreichen und übertreffen, die mit dem Head of Demand (in London) vereinbart wurden
- Neue Kundenbeziehungen entwickeln und pflegen
- Eine aktive Vertriebspipeline aufbauen und aufrechterhalten, um die Umsatzziele zu erreichen
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um die Kundenstrategie anzupassen und Erfolge zu liefern
- Teilnahme an Messen und Konferenzen, um neue Leads zu gewinnen und Markttrends zu bewerten
- Kundenanliegen identifizieren und mit internen Teams Lösungen bereitstellen
- Ein tiefes Verständnis der Mobilbranche, des Potenzials in Asien und der Wettbewerber entwickeln
- Bei der Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung des deutschen Geschäfts helfen
- Häufige Reisen innerhalb der EMEA-Region und des Vereinigten Königreichs für Kundengespräche und Veranstaltungen
Qualifikationen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Verkauf von mobilen Werbedienstleistungen an direkte Kunden, idealerweise in einem mobilen Performance-Netzwerk oder einer Agentur
- Solide Kundenliste und Netzwerk von direkten mobilen App-Publishern in Deutschland (der breitere EMEA-Markt ist ein Plus)
- Nachweisliche Erfolge im Vertrieb, die gegen Umsatzziele erzielt wurden
- Starke „Hunter“-Mentalität, motiviert, neue Geschäfte aufzubauen und Provisionen zu verdienen
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word
- Gutes Verständnis der mobilen Medienkanäle und -lösungen sowie des mobilen Marktes
- Vertrautheit mit CPI, CPV, CPM, CPC und CPA-Preismodellen
- Bereitschaft, einen Unterschied in einem Unternehmen zu machen
- Bereit zu lernen und in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten
- Proaktive Selbststarter, bereit, die Ärmel hochzukrempeln und Dinge zu erledigen
- Fließend in Englisch und Deutsch (zusätzliche europäische Sprachen sind ein großes Plus)
Zusätzliche Informationen:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Bonusstruktur
- Gelegenheit, Teil des Gründungsteams im UK & EMEA-Büro zu werden und die Zukunft von Appcoach global mitzugestalten
- Chance, mehr über den chinesischen/asiatischen Markt zu lernen
- Häufige Reisen innerhalb der EMEA-Region
- Freundliche, kollaborative Kollegen und ein flexibles Arbeitsumfeld
BD Manager (Advertiser Demand Sales) Arbeitgeber: Appcoach
Appcoach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einer flexiblen Arbeitsweise und der Chance, Teil des Gründungsteams in Deutschland zu werden, fördert das Unternehmen eine freundliche und kollaborative Kultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Die Mitarbeiter profitieren von wertvollen Einblicken in den asiatischen Markt und der Möglichkeit, bedeutende Partnerschaften zu schließen, die den Erfolg von Appcoach entscheidend mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BD Manager (Advertiser Demand Sales) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Appcoach treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Appcoach empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Appcoach dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Appcoach bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BD Manager (Advertiser Demand Sales) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Appcoach bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Appcoach erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcoach vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
