Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Kampagnen und generiere neue Verkäuferkontakte.
- Arbeitgeber: Modernes Immobilienunternehmen mit digitalem Fokus in Osnabrück.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Wachstumsstrategie und habe direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und kreative Ansprache von Immobilieneigentümern.
- Andere Informationen: Eigenes Fitnessstudio und entspannter Social-Bereich im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Appelhans Immobilienmakler GmbH zählt zu den größten Immobilienvermittlern in Osnabrück, im gesamten Landkreis Osnabrück sowie in Münster und Bielefeld. Mit über 100 aktiven Objekten, mehreren hundert Transaktionen pro Jahr und einem hohen Digitalisierungsgrad gehören wir zu den modernsten Maklerunternehmen der Region.
Um unser Wachstum im Bereich Eigentümergewinnung weiter voranzutreiben und die Vermarktung unserer Immobilien gezielt zu stärken, suchen wir einen Performance Marketing Manager, der digitale Kampagnen entwickelt, neue Verkäuferkontakte generiert und unsere Vermarktungsprozesse mit datengetriebener Expertise unterstützt.
- Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen zur Gewinnung von Immobilieneigentümern (Google Ads, Social Ads, Native Ads)
- Entwicklung digitaler Strategien zur Steigerung der Verkäufer-Leads für unseren Akquise- und Vertriebsteams
- Laufende Analyse aller Kampagnen-KPIs (CPL, CTR, Conversion Rates) sowie Ableitung wirksamer Maßnahmen zur Skalierung
- Konzeption, Testing und Optimierung von Creatives, Anzeigenformaten und Landing Pages – speziell für Eigentümerzielgruppen
- Weiterentwicklung unserer digitalen Vermarktungsfunnels in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb
- Unterstützung der Objektvermarktung durch performanceorientierte Kampagnen für ausgewählte Immobilien
- Einsatz moderner Tools und KI-basierter Technologien zur Kampagnenoptimierung
- Erstellung aussagekräftiger Reportings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie
Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Bereich Leadgenerierung oder Dienstleistungsmarketing
Fundierte Kenntnisse in Google Ads; Erfahrung mit Social Ads oder Native Advertising von Vorteil
Analytische Denkweise, sicherer Umgang mit Tracking-, Funnel- und Conversion-Optimierung
Kreatives Gespür für wirkungsvolle Botschaften zur Ansprache von Immobilieneigentümern
Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Analyse und Optimierung
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Motivation, aktiv zur Unternehmensentwicklung und zum Vertriebserfolg beizutragen
- Attraktives Gehaltspaket und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festeinstellung
- Moderne und digitale Arbeitsumgebung
- Eigenes Fitnessstudio im Gebäude
- Social- & Freizeitbereich (Billard, Kicker, Lounge)
- Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone & Laptop
- Direkter Einfluss auf die Leadqualität, den Vertriebserfolg und die digitale Wachstumsstrategie
- Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Appelhans Immobilienmakler GmbH
Kontaktperson:
Appelhans Immobilienmakler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere das Unternehmen direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um mehr über die Position zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut machst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer digitalen Wachstumsstrategie zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Erzähl uns von Kampagnen, die du umgesetzt hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appelhans Immobilienmakler GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Immobilienmarkt und den aktuellen Trends im Performance Marketing vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs, Tracking-Tools und Conversion-Optimierung zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Sei kreativ und innovativ
Die Entwicklung von Creatives und Anzeigenformaten ist ein wichtiger Teil der Position. Teile deine Ideen für kreative Ansätze zur Ansprache von Immobilieneigentümern und zeige, dass du bereit bist, neue Technologien und KI-Tools zu nutzen, um die Vermarktung zu verbessern.