Assistenz Leitung Hauswirtschaft – Mitgestaltung & Wandel

Assistenz Leitung Hauswirtschaft – Mitgestaltung & Wandel

Zäziwil Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung Hauswirtschaft und gestalte den Alltag im neuen Hoteldorf mit.
  • Unternehmen: Neues, offenes Hoteldorfprojekt, das 2027 eröffnet.
  • Vorteile: Gestalte aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Wandels und trage zur Qualitätssicherung bei.
  • Qualifikationen: Interesse an Hauswirtschaft und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der Appenberg eröffnet im Frühjahr 2027 neu und heißt Gäste willkommen.

Als offenes Hoteldorfprojekt entstehen Teams, Abläufe und Strukturen – Sie können ab Januar 2027 mitgestalten und Verantwortung übernehmen.

Sie unterstützen die Leitung Hauswirtschaft im Alltag, arbeiten operativ in Zimmern, Seminarräumen und öffentlichen Bereichen mit und tragen zur Qualitätssicherung sowie Hygiene bei.

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Assistenz Leitung Hauswirtschaft – Mitgestaltung & Wandel Arbeitgeber: Appenberg

Der Appenberg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Neugestaltung eines einzigartigen Hoteldorfs im malerischen Emmental mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einer herzlichen, unkomplizierten Servicekultur schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und gemeinsamen Erlebnissen, die den Teamgeist stärken und das Arbeiten bei uns zu einer bereichernden Erfahrung machen.

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Kontaktdaten:

Appenberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz Leitung Hauswirtschaft – Mitgestaltung & Wandel erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Appenberg interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Leitung Hauswirtschaft – Mitgestaltung & Wandel mit Bravour zu bestehen

Qualitätssicherung
Hygienemanagement
Teamarbeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Operative Mitarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Appenberg damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Appenberg gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Appenberg genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Appenberg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appenberg vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Appenberg zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Appenberg ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.