Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und demontiere Anlagen bei Kunden und Events, plane selbstständig Servicearbeiten.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Brauerei mit innovativem Teamgeist.
- Vorteile: Vielseitige Position, Eigenverantwortung und moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und Bereitschaft für Pikettdienst sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Freude an technischen Anlagen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeit
- Montagen und Demontagen unserer Anlagen bei Kunden, an Events & Messen
- Aufbereitung Ausschankanlagen, Lagerbewirtschaftung und Mitarbeit beim Bestellwesen
- Selbständige Planung der Service- und Revisionsarbeiten im Tätigkeitsgebiet
- Übernahme von Pikettdienst
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Mechanik, Elektro, Anlagenbau, o.ä.)
- Praktisches Verständnis mit Freude an technischen Anlagen
- Führerausweis Kategorie B
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Selbständige Arbeitsweise bei hohem Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft für Pikettdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
- Eine vielseitige Position in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Tätigkeitsgebiet
- Ein moderner Arbeitsplatz in einem aufgestellten und motivierten Team
Firma
Brauerei Locher AG
Brauereiplatz 1
9050 Appenzell
Tel.
MITARBEITER OFFENAUSSCHANK OST 100% (M/W/D) Arbeitgeber: Appenzellerland Tourismus AI
Die Brauerei Locher AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine vielseitige Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team fördern wir Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, während wir gleichzeitig auf eine enge Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und Engagement lässt.
Kontaktdaten:
Appenzellerland Tourismus AI Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Appenzellerland Tourismus AI interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Appenzellerland Tourismus AI damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Appenzellerland Tourismus AI gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Appenzellerland Tourismus AI genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Appenzellerland Tourismus AI!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appenzellerland Tourismus AI vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Appenzellerland Tourismus AI zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Appenzellerland Tourismus AI ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
