Auf einen Blick
- Aufgaben: Relaunch und entwickle das ASO-Produkt mit Fokus auf KI-Tools.
- Unternehmen: AppFollow, ein führendes B2B SaaS-Unternehmen für mobile Apps.
- Vorteile: Remote-Arbeit, Aktienoptionen, leistungsabhängige Boni und jährliche Team-Meetings.
- Weitere Informationen: Direkte Berichterstattung an den CEO und hervorragende Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der App-Optimierung.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke ASO-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
AppFollow hilft den besten mobilen und Gaming-Teams der Welt, das App-Rufmanagement in großem Maßstab zu verwalten – von der Verfolgung von Nutzerfeedback bis zur Optimierung der Präsenz im App Store und der Automatisierung von Workflows. Wir sind eine B2B SaaS-Plattform, die SMB- bis Unternehmensklienten weltweit bedient. Remote-first, in Europa ansässig.
Rollenübersicht
Wir suchen einen ASO Product Builder, um das ASO (App Store Optimization) Produkt von AppFollow neu zu starten und auszubauen, mit einem starken Fokus auf KI-Agenten und MCP. In direkter Berichterstattung an den CEO werden Sie eng mit Engineering, Produkt- und kundenorientierten Teams zusammenarbeiten, um ASO zu einem schnelllebigen, KI-nativen Teil der Plattform zu machen. Dies ist eine Builder-Rolle, nicht nur ein Roadmap-Eigentümer: Wir erwarten, dass Sie Prototypen erstellen und Änderungen selbst mit KI-Tools umsetzen – und so den Zyklus zwischen Idee, Experiment und Veröffentlichung komprimieren. Sie werden mit Engineering, Design und Daten zusammenarbeiten. Dies ist eine hochwirksame IC-Rolle, die direkt an den CEO berichtet, mit dem Potenzial, in eine Senior-Produktposition zu wachsen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Das ASO-Produkt von AppFollow neu starten und weiterentwickeln
- AI-Agenten und MCP-gesteuerte ASO-Workflows entwerfen und umsetzen
- Funktionen selbst mit KI-Tools prototypisieren, um den Test-→Lernen-→Veröffentlichungszyklus zu komprimieren
- Produktexperimente durchführen und gegen echte Kundennutzungsdaten validieren
- Die ASO-Roadmap von Anfang bis Ende besitzen: Wettbewerbsanalyse, Entdeckung, Spezifikationen, Lieferung, Iteration
- Mit Engineering zusammenarbeiten, um Prototypen in produktionsreife Lösungen zu überführen
KPIs
- Primär: Iterationsgeschwindigkeit (Prototypen & Experimente veröffentlicht), ASO-Adoption & Nutzung, ASO-attributierte Einnahmen (ARR: neu & Expansion)
- Sekundär: Kundenergebnisse (z.B. Verbesserungen des Keyword-Rankings), Feature-Qualität & Stabilität
Erfahrung
- 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement im B2B SaaS – erforderlich
- Starkes Wissen im Bereich ASO/mobiles Marketing – erforderlich
- Praktische Erfahrung im Prototyping & Versand mit KI-Tools – erforderlich
- Erfahrung in der mobilen App- oder Gaming-Branche – starker Pluspunkt
- Erfahrung in einem Remote-Startup, europäische Zeitzone
Tools (unbedingt erforderlich)
- KI: Claud Code/Codex/Cursor, MCP, KI-Agenten
- Analytik: Amplitude, Metabase, SQL
- Design/Spezifikationen: Figma, Jira/Confluence
- ASO: AppFollow, App Store Connect, Google Play Console, andere ASO-Tools
Fähigkeiten
- Builder-Mindset – liefert, spekuliert nicht nur
- KI-nativ: nutzt LLMs/Agenten zum Prototypisieren, Automatisieren und Beschleunigen der Iteration
- Datengetrieben, starke analytische und Berichtsfähigkeiten
- Produktentdeckung und Experimentdesign
- Komfortabel beim Übergang von 0→1 und bei der Weiterentwicklung bestehender Module
Sprachen
- Fließendes Englisch (erforderlich)
- Russisch, Spanisch, Portugiesisch oder Deutsch (bevorzugt)
Was wir bieten
- Remote-Position, überall in Europa (Hubs in Finnland, Serbien, Spanien, Georgien)
- Globales Team in Europa, Großbritannien, USA und Brasilien
- Teilnahme an Konferenzen in den Bereichen App, Gaming und ASO
Vorteile & Vergünstigungen
- Aktienoptionen nach der Probezeit
- Vierteljährliche Leistungsboni
- Jährliche Teambesprechungen und Unternehmens-All-Hands-Offsite
- Monatliches Coworking-Budget
- Interne Hackathons 2–3 Mal pro Jahr
- Ausrüstungsunterstützung (Laptop, Home Office)
Wachstum
- Direkte Berichterstattung an den CEO und Exposition gegenüber Führungskräften
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Engineering, Produkt, Vertrieb und Customer Success
- Messbare Auswirkungen auf das Unternehmenswachstum
Einstellungszeitplan
- Juni: Bewerbungen werden angenommen
- Juli: Interviews
- Bis zum 1. August: Endgültiges Angebot
Der Zeitplan kann je nach Anzahl und Qualität der Kandidaten variieren.
ASO Product Builder Arbeitgeber: AppFollow, Inc.
AppFollow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf KI-gestützte Produktentwicklung und einer flexiblen Remote-Arbeitskultur fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter durch direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Die Teilnahme an Konferenzen und internen Hackathons sowie attraktive Vergünstigungen wie Aktienoptionen und Leistungsboni machen AppFollow zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe im Bereich B2B SaaS.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ASO Product Builder erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AppFollow, Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ASO Product Builder bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AppFollow, Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASO Product Builder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AppFollow, Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AppFollow, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
