Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere webbasierte Anwendungen auf der Appian-Plattform.
- Unternehmen: Appian, ein führendes Softwareunternehmen für Prozessautomatisierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Kombiniere Technologie mit strategischem Problemlösen und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Qualifikationen: Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bei Appian definieren unsere Werte von Intensität und Exzellenz, wer wir sind. Wir setzen hohe Standards und halten sie ein, um sicherzustellen, dass alles, was wir tun, mit Sorgfalt und Qualität geschieht. Wir gehen jede Herausforderung mit Ehrgeiz und Engagement an und halten uns und einander verantwortlich, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie Appian beitreten, werden Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams, das gemeinsam schwierige Dinge erreicht.
Warum diese Rolle
Suchen Sie nach einer Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Technologie mit Ihrem Gespür für strategisches Problemlösen zu kombinieren? Das Customer Success-Team von Appian ist besessen von großartigen Kundenergebnissen. Wir liefern schnell geschäftskritische Auswirkungen, und Sie sind direkt dafür verantwortlich, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um ihre besten Ideen zum Leben zu erwecken. Der Beitritt zum Customer Success-Team bietet Ihnen die Unterstützung und das Wachstum, die Sie benötigen, um Ihre Fähigkeiten im Beratungsbereich zu stärken und weiterzuentwickeln. Das Startdatum für diese Rolle wird im Sommer 2026 sein.
Als Associate Consultant bei Appian werden Sie webbasierte Anwendungen auf der Appian-Plattform erstellen und bereitstellen, um die Geschäftsstrategien unserer Kunden zu unterstützen. Sie sind ein Experte für unsere Software; vom Implementieren der ersten Anwendung für das Geschäftsprozessmanagement bis hin zur Skalierung des Programms im gesamten Unternehmen werden Sie unsere Low-Code-Plattform zum Leben erwecken.
Was Sie tun werden …
- Erfahrung in einer Reihe von kritischen Disziplinen zur Prozessverbesserung nutzen, einschließlich Geschäftsprozessmanagement, Wissensmanagement, Personalisierung, Business Intelligence und Anwendungsintegration.
- Verschiedene Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen, um prozessorientierte Lösungen für das Geschäftsprozessmanagement basierend auf Appian-Software zu konstruieren, zu implementieren und bereitzustellen.
- Die Geschäftsstrategie eines Kunden analysieren, deren Geschäftsprozesse verstehen und technische Lösungen entwickeln, um deren Geschäftsstrategie zu unterstützen.
- Prototypen entwerfen, Geschäftsprozesse modellieren und Anforderungen analysieren.
- Qualitätssicherungspläne, Lasttests und Rollout-Pläne implementieren.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
- Ein Verständnis für mindestens eine Programmiersprache und Beispiele dafür, wie Sie dieses Wissen angewendet haben.
- Überlegene akademische Leistungen.
- Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Eine solide Grundlage oder Liebe zur Technologie.
- Bevorzugte Erfahrung mit relationalen Datenbanken (Oracle, SQL Server usw.) und Cloud-Technologien.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Grundqualifikationen
- B.S. oder M.S. in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaft, Mathematik, Physik oder einem gleichwertigen Hintergrund.
Was machen wir bei Appian?
Appian hilft Organisationen, Apps und Workflows schnell mit einer Low-Code-Automatisierungsplattform zu erstellen. Durch die Kombination von Menschen, Technologien und Daten in einem einzigen Workflow kann Appian Unternehmen helfen, ihre Ressourcen zu maximieren und die Geschäftsergebnisse zu verbessern.
Warum Appian wählen?
- Top-Rankiertes Produkt: Appian ist der einzige anerkannte globale Marktführer in mehreren Märkten für Unternehmenssoftware, einschließlich Low-Code-Anwendungsentwicklung, digitaler Prozessautomatisierung (DPA), intelligenten Geschäftsprozessmanagementsystemen (iBPMS) und dynamischem Fallmanagement (DCM).
- Unvergleichliche Karriereentwicklung: Wir sind kein riesiger Name; das ist jedoch großartig für Ihre Karriere. Da wir kleiner, agiler und wachsend sind, gibt es reichlich Spielraum für Ihre persönliche Entwicklung.
- Eine Person, kein Nummer: Bei Appian EMEA entwickeln sich unsere Teams ständig weiter. Wir möchten sicherstellen, dass wir Marktführer bleiben und die Stimmen und Meinungen aller hören.
Tools und Ressourcen
- Training: Wir führen ein umfassendes Schulungsprogramm durch, um Ihnen die Appian-Software selbst sowie weitere detaillierte Schulungen zu vermitteln, um die Einzelheiten Ihrer Rolle zu lehren.
- Wachstum: Wachstumschancen durch Beförderung und Teilnahme an Programmen wie Appian MBA.
- Produkt: Unser Appian-Produkt treibt die digitale Transformation voran und mit unserer Appian-Garantie können Kunden ihr erstes Projekt in nur 8 Wochen abschließen.
- Kultur: Sie tragen direkt zu unserem zweistelligen Wachstum Jahr für Jahr bei, mit einer kollaborativen Vertriebsorganisation.
- Diversität und Inklusion: Wir tauchen Sie ab dem ersten Tag in unsere Gemeinschaft ein, die auf Respekt basiert, mit acht von Mitarbeitern geleiteten Interessengruppen.
- Lernen und Entwicklung: Appian bietet Wachstumschancen wie unser internes Appian MBA-Programm für neue Manager und Appian University mit Tausenden von Kursen sowie eine Rückerstattung der Studiengebühren.
Leistungen
Appian bietet ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre finanzielle Zukunft zu unterstützen. Die Leistungen können Gesundheitsversorgung, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) mit kostenloser psychischer Gesundheitsunterstützung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP), einen Rentenplan, Wellness-Dollar, Rückerstattung der Studiengebühren, familienbildende Leistungen und mehr umfassen. Die Leistungen variieren je nach Land – bitte fragen Sie Ihren Talent Acquisition-Kontakt nach detailspezifischen Informationen für den Standort, an dem Sie sich bewerben.
Über Appian
Appian ist ein Softwareunternehmen, das Geschäftsprozesse automatisiert. Die Appian AI-Powered Process Platform umfasst alles, was Sie benötigen, um selbst die komplexesten Prozesse von Anfang bis Ende zu entwerfen, zu automatisieren und zu optimieren. Die innovativsten Organisationen der Welt vertrauen Appian, um ihre Workflows zu verbessern, Daten zu vereinheitlichen und Abläufe zu optimieren – was zu besserem Wachstum und überlegenen Kundenerfahrungen führt.
Appian ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und bestrebt ist, die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von einer durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Associate Consultant Arbeitgeber: Appian Corporation
Appian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfassenden Schulungsprogramm und vielfältigen Wachstumschancen, einschließlich des Appian MBA-Programms, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem fördert Appian eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeiter eine Stimme gibt, was das Arbeiten hier besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Recruitern in Kontakt treten. Sie können dir helfen, den besten Weg für deine Bewerbung zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast oder welche Projekte du umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Studium, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appian Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Appian-Plattform
Mach dich mit der Appian-Plattform vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir Tutorials an und versuche, ein einfaches Projekt zu erstellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Software zu nutzen, was bei Appian sehr geschätzt wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Lösungen entwickelt oder Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im strategischen Problemlösen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du könntest dies mit Freunden oder Familienmitgliedern tun, um sicherzustellen, dass du auch ohne Fachjargon verständlich bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Appian-Plattform.