Senior Backend Engineer

Hallo! Wir sind Appinio, ein globales Marktforschungsunternehmen, das eine KI-gestützte Insights-Plattform mit fachkundiger Beratung kombiniert. Unsere Mission ist es, die Welt ein wenig faktenbasierter zu machen, indem wir Unternehmen helfen, zu verstehen, wie Verbraucher denken und smartere Entscheidungen treffen. Wir haben 2014 in Hamburg begonnen und sind nun stolz darauf, über 260 Mitarbeiter in 13 Ländern (wir sind remote-first) und über 2600 internationale Kunden zu haben, die Forschung aus mehr als 190 Märkten weltweit liefern.

Ihre Mission als Senior Backend Engineer

Wir suchen einen leidenschaftlichen (Senior) Backend Engineer (m/w/d), der unser großartiges Backend-Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Funktionen und die Verbesserung unseres bestehenden Codes mit NodeJs, Express und MongoDB.

Was Sie tun werden:

• Entwerfen und Pflegen von serverseitigen Anwendungen und Datenbankarchitekturen.
• Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern für ein nahtloses Benutzererlebnis.
• Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung der Code- und Systemeffizienz.
• Entwicklung und Bereitstellung von wiederverwendbarem, testbarem Code und automatisierten Tests.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:

• Sie mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Node.js haben, sowie starke Kenntnisse in TypeScript und Express.
• Sie praktische Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken, vorzugsweise MongoDB, haben.
• Sie ein solides Verständnis der objektorientierten Programmierprinzipien besitzen.
• Sie einen Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich haben – oder eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen haben.
• Erfahrungen mit AWS (S3, ECS, EC2), Docker und Terraform sind von Vorteil.
• Frühere Erfahrungen mit NestJS sind von Vorteil.
• Sie ein proaktiver Problemlöser sind, der immer nach innovativen Lösungen sucht und Prozesse kontinuierlich verbessert.
• Sie bereit und in der Lage sind, sich mit neuen Systemen vertraut zu machen.
• Sie ein Teamplayer sind und gerne mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
• Sie in einer kollaborativen Umgebung gedeihen, den Input des Teams schätzen und sicherstellen, dass die Projektziele erreicht werden.

Wie wir arbeiten:

Wir arbeiten in kleinen, agilen Produktteams mit viel Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungsprozessen. Sie werden mit klugen, motivierten und wirklich netten Menschen zusammenarbeiten. Wir halten Meetings auf ein Minimum beschränkt – Fokuszeit ist wichtig. Wir verwenden einen modernen Tech-Stack, der uns beim Bau großartiger Produkte unterstützt:

• Backend: Node.js (TypeScript), Express, MongoDB, AWS, Docker, Terraform
• Frontend: Angular, Flutter
• Tools, die wir lieben: GitHub, ClickUp, Slack

Was Sie erwartet:

• Flexibilitätspolitik - Im Durchschnitt werden 30 Tage Urlaub genommen, jedoch gibt es keine feste Obergrenze für die Anzahl der Urlaubstage, da wir wissen, dass das Leben passiert.
• Temporäres Arbeiten im Ausland - Wenn Sie in der EU ansässig sind, können Sie bis zu 180 Tage pro Jahr außerhalb Ihres Wohnsitzlandes arbeiten.
• Die gesamte Hardware, die Sie benötigen, und Ihr eigenes MacBook.
• Wenn Sie in Hamburg oder Berlin ansässig sind, erhalten Sie ein Deutschlandticket oder Zugang zu einem Mobilitätsbudget mit der NAVIT-App, um zu und von den Büroräumen zu gelangen.
• Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder ClassPass, je nach Standort.
• Falls Sie in einer der Städte wohnen, in denen die meisten unserer Kollegen sind (Hamburg, Berlin, München, London, Madrid, Barcelona oder New York), können Sie Zugang zu unseren Co-Working-Spaces erhalten.

Zusätzliche Details zur Rolle:

Dies ist eine vollständig remote Position, die für Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, dem Vereinigten Königreich, Portugal, den Niederlanden und Spanien offen ist. Diese Rolle berichtet direkt an unseren Head of Infrastructure.

Unser Interviewprozess:

• Screening-Gespräch mit einem Talent Acquisition Partner
• Technisches Interview mit unserem Engineering-Team
• Fallstudien-Interview mit unserem Engineering-Leitungsteam
• Executive-Interview mit C-Level
• Referenzgespräche
• Angebot

Bitte beachten Sie: Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung in Englisch eingereicht wird. Dieser Beitrag beschreibt nicht nur unseren idealen Kandidaten, sondern dient auch als Inspiration dafür, wie sich diese Rolle entwickeln kann. Selbst wenn Sie sich zu 80 % geeignet fühlen, aber eine echte Leidenschaft für diese Position haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von Personen zu hören, die unsere Begeisterung teilen. Appinio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.