Senior IT Administrator (m/f/d)

Senior IT Administrator (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Appinio

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und verbessere unsere interne IT-Umgebung und unterstütze die Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Appinio, ein globales Marktforschungsunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Urlaubsregelung, Hardware-Ausstattung und Zugang zu Co-Working-Spaces.
  • Weitere Informationen: Kleine, enge Teamstruktur mit viel Autonomie und direkter Entscheidungsfindung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die IT-Zukunft von Appinio.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Administration und Kenntnisse in SaaS-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Hallo! Wir sind Appinio, ein globales Marktforschungsunternehmen, das eine KI-gestützte Insights-Plattform mit Expertenberatung kombiniert. Unsere Mission ist es, die Welt ein wenig faktenbasierter zu machen, indem wir Unternehmen helfen, zu verstehen, wie Verbraucher denken und smartere Entscheidungen treffen. Wir haben 2014 in Hamburg begonnen und sind nun stolz darauf, über 260 Mitarbeiter in 13 Ländern zu beschäftigen (wir sind remote-first) und über 2600 internationale Kunden zu bedienen, die Forschung aus mehr als 190 Märkten weltweit liefern.

Ihre Mission als Senior IT Administrator (m/w/d):

Wir suchen einen praktischen Senior IT Administrator, der unsere interne IT-Umgebung verwaltet und kontinuierlich verbessert. Sie kümmern sich um den täglichen IT-Betrieb, SaaS-Administration, Benutzerzugriff, Hardwarebereitstellung und Supportprozesse, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die Werkzeuge und Systeme haben, die sie benötigen, um sicher und effizient zu arbeiten. Mit dem Wachstum des Unternehmens wird sich diese Rolle auf eine breitere Verantwortung für unsere IT-Systeme und -Prozesse ausdehnen. Sie helfen dabei, skalierbare Arbeitsweisen zu definieren, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, unsere Sicherheits- und Compliance-Einrichtung zu verbessern und zu gestalten, wie die interne IT das Geschäft unterstützt. Diese Position passt gut zu jemandem, der heute praktische Ausführung genießt und im Laufe der Zeit zunehmende Verantwortung übernehmen möchte.

Standort & Arbeitsmodell: Diese Rolle folgt einem hybriden Modell und hat ihren Sitz in Hamburg. Sie werden erwartet, etwa 2 Mal pro Woche im Büro zu sein, abhängig von Aufgaben und Kollaborationsbedürfnissen.

Was Sie tun werden:

  • SaaS-Architektur: Leitung der Administration, Konfiguration und Wartung von Google Workspace, Slack, ClickUp und anderen SaaS-Tools im gesamten Unternehmen, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards zu gewährleisten und die Geschäftsabläufe zu unterstützen.
  • Sicherheit & Compliance: Entwurf und Pflege eines robusten IAM-Rahmenwerks, Überwachung von Single-Sign-On (SSO) und Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), um eine effiziente und sichere Bereitstellung des Benutzerzugriffs zu ermöglichen.
  • IT-Betrieb & Automatisierung: Implementierung automatisierter Workflows über SaaS-Plattformen mithilfe von APIs und Orchestrierungsplattformen (z.B. Zapier), um manuelle Arbeiten zu eliminieren.
  • Lieferantenmanagement: Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Verhandlung von Verträgen für Softwarelizenzen und Hardwarebeschaffung.
  • Hardwarestrategie & Lebenszyklusplanung: Diese Rolle umfasst das gesamte Lebenszyklusmanagement der Hardwareassets des Unternehmens.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:

  • Erfahrung in der IT-Administration in einer SaaS-lastigen Umgebung haben.
  • Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Google Workspace haben.
  • Vertraut mit IAM, SSO und MFA sind und die besten Praktiken im Identitäts- und Zugriffsmanagement verstehen.
  • Erfahrung im Management von macOS-Geräten und Endpunktsicherheit in einem professionellen Umfeld haben.
  • Die Onboarding- und Offboarding-Prozesse besessen haben, um eine reibungslose und sichere Bereitstellung des Benutzerzugriffs zu gewährleisten.
  • Erfahrung im Lieferanten- und IT-Asset-Management haben.
  • Deutlich kommunizieren und Prozesse strukturiert und zugänglich dokumentieren können.
  • In Hamburg, Deutschland ansässig sind.

Ein paar Worte zum Team: Sie werden Teil eines kleinen, eng verbundenen Teams von drei Personen. Wir sitzen innerhalb der Engineering-Abteilung von Appinio (~50 Personen), was bedeutet, dass Sie eng mit anderen Ingenieuren zusammenarbeiten - nicht isoliert. Wir nehmen Verantwortung ernst. Das Team ist klein, damit jeder echte Autonomie über sein Gebiet hat und eine direkte Verbindung zur Entscheidungsfindung hat. Wenn Sie etwas kaputt sehen oder einen Prozess, der automatisiert werden könnte, sind Sie aufgefordert, es zu beheben - und Sie haben die Zeit und Unterstützung, dies zu tun.

Was ist für Sie drin?

  • Flexibilitätspolitik - Unsere Flexibilitätspolitik bedeutet, dass es keine harte Obergrenze für die Anzahl der Urlaubstage gibt, die Sie nehmen können.
  • Temporäre Arbeit im Ausland - Sie können bis zu 180 Tage pro Jahr außerhalb Ihres Wohnsitzlandes arbeiten.
  • Alle benötigten Hardware und Ihr eigenes MacBook.
  • Sie erhalten ein Deutschlandticket oder Zugang zu einem Mobilitätsbudget mit der NAVIT-App, um Sie zu und von Ihrem Arbeitsplatz zu bringen.
  • Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Zugang zu unseren Co-Working-Spaces.

Unser Einstellungsprozess:

  • Screening-Gespräch mit dem Einstellungsmanager.
  • Fallinterview mit dem Teamleiter und dem Leiter der IT-Infrastruktur (optional).
  • Teaminterview.
  • Exekutives Interview.
  • Referenzprüfung.
  • Angebot.

Appinio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus berücksichtigt.

Senior IT Administrator (m/f/d) Arbeitgeber: Appinio

Appinio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine transparente und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell in Hamburg und der Möglichkeit, bis zu 180 Tage im Ausland zu arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein engagiertes Team und eine Kultur, die Innovation und Eigenverantwortung schätzt.

Appinio

Kontaktdaten:

Appinio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Administrator (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Appinio bewerben

Viele Unternehmen, wie Appinio, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Administrator (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Administration
SaaS-Management
Google Workspace
IAM (Identity and Access Management)
SSO (Single Sign-On)
MFA (Multi-Factor Authentication)
macOS-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Appinio und die ausgeschriebene Position Senior IT Administrator (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appinio vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Appinio an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.