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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Zugänglichkeit von Websites und Apps für Nutzer mit Hilfstechnologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Wert auf Barrierefreiheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse, die für alle zugänglich sind und einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung in Barrierefreiheit und Webentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Are you passionate about ensuring websites and applications are readily accessible to end-users utilizing assistive technologies? Are you knowledgeable about the guidelines defined by WCAG 2.0 / 2.1, Section 508 and other accessibility standards? If you enjoy collaborating with Developers and QA Engineers on accessibility standards and best practices this might be the perfect role for you!
Responsibilities
- Act as one of the go-to SMEs on accessibility, WCAG guidelines and code-level remediation solutions for junior accessibility team members; provide regular audit reviews to ensure internal compliance with best practices
- Prepare, run and report on feedback from user reviews and WCAG Audits
- Be an educational resource to product teams, and running office hours
- Identify quality issues proactively and setup training programs specific to teams or individuals to address them
- Train new team members on accessibility compliance testing on desktop and mobile devices
- Potentially run multiple projects with different customers
Qualifications
- German-English bilingual fluency is a necessity!
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent professional experience
- 5+ years of experience in a professional Accessibility specialist capacity
- Deep technical knowledge of accessibility; ability to provide code-level remediation and lead discussions with developers
- Experience in and deep understanding of accessibility, including assistive technologies and WCAG checkpoints
- Consulting agency experience and strong customer-facing skills
- Self-starter, self-motivated, rolling up your sleeves with a focus on getting things done
- Effectively multi task and manage concurrent activities
- Comfortable working in a matrix environment across the organization in a collaborative manner
- Knowledge and fluency in using HTML, JavaScript and CSS to implement websites
#J-18808-Ljbffr
Digital Accessibility Expert (German / English bilingual freelancer) Arbeitgeber: Applause
Kontaktperson:
Applause HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Accessibility Expert (German / English bilingual freelancer)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Accessibility-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Zeige, wie du WCAG-Richtlinien umgesetzt hast und welche positiven Auswirkungen das auf die Benutzererfahrung hatte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Rolle! Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte im Bereich Barrierefreiheit. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und mehr über die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Accessibility Expert (German / English bilingual freelancer)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei die WCAG-Richtlinien umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig: Da wir bilingual arbeiten, achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren. Zeig uns deine Sprachkenntnisse, indem du relevante Abschnitte deiner Bewerbung in beiden Sprachen verfasst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applause vorbereitest
✨Verstehe die WCAG-Richtlinien
Mach dich mit den WCAG 2.0/2.1-Richtlinien und Section 508 vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu HTML, JavaScript und CSS. Überlege dir, wie du Code-Level-Lösungen für Barrierefreiheit erklären kannst. Es könnte hilfreich sein, einige Codebeispiele oder frühere Projekte parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Entwicklern und QA-Ingenieuren zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Barrierefreiheitsstandards zu implementieren.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Unterstreiche deine Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungen anzubieten. Erkläre, wie du Schulungsprogramme für Teams entwickelt hast, um Barrierefreiheitsprobleme anzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch proaktive Maßnahmen ergreifst.
