Design Verification Engineer for Cellular SoC (m/f/d)

Stellen Sie sich vor, was Sie hier tun könnten. Bei Apple haben neue Erkenntnisse die Möglichkeit, sehr schnell zu außergewöhnlichen Produkten, Dienstleistungen und Kundenerlebnissen zu werden. Bringen Sie Leidenschaft und Engagement in Ihre Arbeit ein, und es gibt keine Grenzen für das, was Sie erreichen könnten. Engagierte Menschen und inspirierende, innovative Technologien sind hier die Norm.

Übernehmen Sie eine multifunktionale Rolle als Design Verification Engineer in unserem Team in Linz, Österreich. Wir stehen im Mittelpunkt der IP- und Full-Chip-Verifizierungsanstrengungen innerhalb einer Silizium-Design-Gruppe, die für die Verifizierung der hochmodernen Cellular RF SoCs verantwortlich ist. Diese Position erfordert jemanden, der sich mit HW-Design und Verifizierungsengineering wohlfühlt.

Sie benötigen ein grundlegendes Verständnis von HW- und SW-Design sowie die Bereitschaft, praktische Verifizierungen durchzuführen. Sobald Sie die Welt der Designverifizierung durchdrungen haben, wird dies Ihr Wissen über HW/SW-Systeme im RF-Bereich erweitern. Wir führen Sie in die assertive basierte Verifizierung, Simulationsbeschleunigung und formale Methoden ein.

Sie werden spezielle Verifizierungssprachen wie die universelle Verifizierungsmethodik (UVM) oder formale Beschreibungssprachen wie SVA lernen, flankiert von KI-basierten Ansätzen. Unser Team ist ein sehr starkes Team für die Verifizierung des Hardware-Designs im Mobilfunkbereich mit sehr guter individueller Kommunikation. Sie werden in einem starken Teamumfeld arbeiten, das Ihnen hilft, ein umfassendes Verständnis unserer Arbeit sowie der Subsystem- und Systemintegration in RF-Modems zu erlangen.

Sie werden metrikgesteuerte Verifizierungspläne aus Spezifikationen erstellen, diese überprüfen und verfeinern, um Abdeckungsziele zu erreichen. Sie definieren funktionale Verifizierungsanforderungen basierend auf den Designanforderungen und entwerfen und entwickeln UVM-basierte, hochgradig wiederverwendbare Testbenches, die von verschiedenen Komponenten über einen Cluster bis hin zu SoC-Ebenen reichen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von SoC-Systemen mit eingebetteten Prozessorkernen und praktische Verifizierungserfahrung in UVM-Umgebungen.
• Starke Zusammenarbeitserfahrung mit System-, Design- und Firmware-Teams.
• Verifizierungs- und Validierungsansatz sowie herausragendes Gespür und Engagement für die Qualität der Ergebnisse.
• Ein detektivisches Talent zum Finden von Fehlern und Schwächen.
• Ein gutes Verständnis des Definitions- und Designprozesses eines Chips.
• Ganzheitliches Denken über die Grenzen der Designverifizierung hinaus.
• Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
• Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Bachelor- oder Masterabschluss (oder höher) in Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik mit umfangreicher Berufserfahrung.
• Systemwissen im Bereich der zellulären RF-Transceiver ist von Vorteil.
• Kenntnisse in der RISC-V-Architektur, einschließlich Design, Verifizierung und Programmierung, sind sehr geschätzt.
• Kenntnisse in der assertiven basierten Verifizierung wären wünschenswert.
• Idealerweise haben Sie an der Definition, Validierung, dem Design, dem Testen von Systemen/IP oder ähnlichem gearbeitet.

Apple ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen auch Maßnahmen, um allen Bewerbern, einschließlich Minderheiten, Frauen, geschützten Veteranen und Personen mit Behinderungen, Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten.

Das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag beträgt 66.676 EUR brutto pro Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächlichen Gehälter orientieren sich an den aktuellen Markgehältern und berücksichtigen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen.

Bei Apple sind wir nicht alle gleich. Und das ist unsere größte Stärke. Wir schöpfen aus den Unterschieden in dem, wer wir sind, was wir erlebt haben und wie wir denken. Denn um Produkte zu schaffen, die allen dienen, glauben wir daran, alle einzubeziehen. Daher verpflichten wir uns, alle Bewerber fair und gleich zu behandeln. Wir werden mit Bewerbern zusammenarbeiten, um angemessene Anpassungen vorzunehmen.