Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Prozess zur Unterstützung der ML-Datenbedürfnisse von R&D-Partnern in Europa.
- Unternehmen: Apple, ein führendes Unternehmen im Bereich Software und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Potenzial für Führungsrollen in der Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative ML-Datenoperationen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 2+ Jahre Erfahrung in ML-Datenoperationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser SIML Data-Team konzentriert sich auf die Akquisition, Synthese, Annotation und Sicherstellung der Qualität von ML-Daten und treibt zahlreiche Funktionen in Zusammenarbeit mit den F&E-Teams der Softwareorganisation von Apple voran. Als Data Program Manager überwachen Sie den gesamten Prozess zur Unterstützung der Datenbedürfnisse des maschinellen Lernens von F&E-Partnern in Europa, von der Konzeptualisierung bis zur Fertigstellung. Sie stellen sicher, dass die an F&E gelieferten Daten den strengen Qualitätsstandards von Apple entsprechen.
Verantwortlichkeiten:
- Führen Sie den Data OPs-Plan in Europa zur Unterstützung von Kundenorganisationen durch, mit dem Ziel, die Exzellenz der Datenoperationen in einem Kontext wachsender und sich entwickelnder Datenbedürfnisse zu gewährleisten (Arten von Assets, Art der Labels, erforderliche Fähigkeiten).
- Für jedes unterstützte ML-Feature arbeiten Sie mit F&E-Partnern zusammen, um deren Datenanforderungen von der Entstehung bis zur Lieferung zu verstehen und zu definieren.
- Entwerfen und implementieren Sie ML Data Ops-Strategien, die für jedes Feature optimiert sind (Sammlung und Annotation), einschließlich der Identifizierung und Beschaffung oder Erstellung der erforderlichen Werkzeuge, Ausrüstungen oder Crowd.
- Verbessern Sie die Datenoperationen (Steigerung der Skalierbarkeit, Vielfalt und Qualität, Senkung der Kosten und Durchlaufzeiten) durch innovative Workflows, die menschliche und maschinelle Berechnungen kombinieren (Nutzung der Fähigkeiten von ML und Grundmodellen).
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Datenschutz, Recht, Beschaffung und Produktsicherheit zusammen, um Optionen für Datenoperationen zu identifizieren und zu klären.
- Umfassen Sie Projekte gründlich, schätzen Sie Zeitrahmen, Kosten und identifizieren Sie potenzielle Herausforderungen im Voraus.
- Koordinieren Sie das Datenprogramm über interne Datenfunktionen (Datenengineering, Datenwissenschaft, QA) und andere Partner.
- Stellen Sie klare Richtlinien und Schulungsmaterialien bereit.
- Arbeiten Sie mit Anbietern zusammen, um sicherzustellen, dass Aufgaben angemessen kalibriert sind; verfolgen und berichten Sie über Mengen- und Qualitätsmetriken.
- Mit dem Wachstum der F&E-Präsenz in Europa könnte sich die Position in Zukunft zu einer Führungs- oder Managementrolle entwickeln.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in: Informatik, Mathematik, Physik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung.
- Über 2 Jahre Erfahrung in ML-Datenoperationen oder ML-F&E.
- Ausgezeichnete Programm-/Projektmanagement-, Kommunikations-, zwischenmenschliche, analytische und organisatorische Fähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Scripting-Fähigkeiten (Python), um Aufgaben zu automatisieren, Metriken zu berechnen und die Nutzung von Workflows zu erkunden, die ML und menschliche Eingaben kombinieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Menschen zu betreuen und zu fördern.
- Ein Talent für die Erstellung von ML-Datensätzen, das sich auf die End-to-End-Nutzererfahrung konzentriert, indem Probleme vorhergesehen, Randfälle behandelt und Vorurteile beseitigt werden, während Inklusion und Fairness sichergestellt werden.
- Versiert im Problemlösen und kritischen Denken, mit einem Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Selbststarter, in der Lage, mit Unklarheiten umzugehen, Risiken zu identifizieren, Probleme zu beheben und die richtigen Personen und Werkzeuge zu finden, um die Arbeit zu erledigen.
- Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu verwalten und Fristen einzuhalten, während eine klare und effektive Kommunikation mit den Stakeholdern aufrechterhalten wird.
- Vertrautheit mit modernen ML-Techniken, einschließlich generativer Technologien (Transformer-Architektur, CLIP und andere visuelle und textuelle Einbettungsmodelle, Diffusionsmodelle).
ML Data Program Manager Arbeitgeber: Apple Inc.
Apple ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Apple Kreativität und Zusammenarbeit, während die Position des ML Data Program Managers in Europa spannende Herausforderungen und die Chance auf berufliches Wachstum bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ML Data Program Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die für die Rolle als Data Program Manager relevant sind. Zeig, dass du die Herausforderungen im ML-Bereich verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar Ideen oder Ansätze mitbringst, wie du die Datenoperationen verbessern würdest.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Fähigkeiten aktuell! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Machine Learning. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ML Data Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als ML Data Program Manager interessierst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apple Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um ML Data Operations geht, solltest du dein technisches Wissen über maschinelles Lernen und Datenmanagement auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien zu sprechen, insbesondere über die in der Beschreibung genannten Techniken wie generative Modelle oder Python-Scripting.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Zusammenarbeit mit R&D-Partnern sind besonders relevant.