Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von KI-Modellen und entwickle intelligente Assistenten für Apple-Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Team bei Apple, das an bahnbrechenden Technologien arbeitet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven werden geschätzt, um eine inklusive Kultur zu fördern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die nächste Generation von KI-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Deep Learning, Python und großen Modellen ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind eine enge Gruppe von Forschern und Ingenieuren, die für den Aufbau groß angelegter Frontier-Foundation-Modelle bei Apple verantwortlich sind. Wir glauben, dass die interessantesten Durchbrüche im Deep Learning stattfinden, wenn wir die Lücke zwischen der Rohmodellfähigkeit und der benutzerzentrierten Nützlichkeit überbrücken.
In dieser Rolle werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer LLM-Bemühungen spielen, insbesondere bei der Transformation unserer Modelle in hochfähige, intelligente Assistenten, die Milliarden von Apple-Produkten antreiben. Sie werden zentrale Trainingsherausforderungen in Bezug auf Anweisungsbefolgung, Werkzeugnutzung, tiefes Denken und architektonische Anpassung angehen – und Modelle entwerfen, die magische, tief integrierte und datenschutzfreundliche Erlebnisse im gesamten Apple-Ökosystem bieten.
Sie werden eng mit einem schnell wachsenden Team von Experten zusammenarbeiten, um neuartige Trainingsstrategien, architektonische Anpassungen und fortschrittliche Evaluierungsmethoden zu erkunden.
Verantwortlichkeiten:- Entwerfen und Iterieren von End-to-End-Post-Training-Strategien (einschließlich Reinforcement Learning), um Modellkapazitäten freizuschalten und spezifische Modellverhalten zu erreichen.
- Pionierarbeit bei neuartigen Algorithmen zur Präferenzoptimierung, Modellsteuerung und Sicherheit.
- Vorantreiben unserer Datenstrategie durch Forschung zu Methoden zur Generierung hochwertiger menschlicher und synthetischer Daten, automatisierter Datenfilterung und Curriculum-Lernen zur Verbesserung der Anweisungsbefolgung und des Denkens.
- Entwerfen robuster Evaluierungsmethoden zur Messung der Nützlichkeit, Faktizität und Nützlichkeit von Modellen, um über statische Benchmarks hinauszugehen und die reale Leistung genau zu erfassen.
- Eng mit Pre-Training-Teams zusammenarbeiten, um Architekturentscheidungen zu informieren, und mit Produktteams, um Benutzeranforderungen in Modellfähigkeiten zu übersetzen.
- Nachgewiesene Expertise im Deep Learning mit Schwerpunkt auf LLMs, Post-Training oder Reinforcement Learning, unterstützt durch eine starke Erfolgsbilanz akademischer oder praktischer Leistungen in diesen oder eng verwandten Bereichen.
- Fundierte Programmierkenntnisse in Python und einem wichtigen Deep-Learning-Framework wie JAX oder PyTorch.
- Master/PhD oder gleichwertige praktische Erfahrung in Informatik, Maschinenlernen oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung im Training von State-of-the-Art großen Modellen im großen Maßstab, mit Vertrautheit mit Herausforderungen und Kompromissen beim verteilten Training.
- Erfahrung in der Verbesserung der Modellleistung bei komplexen Denkaufgaben (Mathematik, Programmierung, Logik).
- Erfahrung mit verschiedenen Transformer-Architekturen und deren Transformationen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für die Zusammenarbeit über Forschungs- und Produktteams hinweg.
Bei Apple sind wir nicht alle gleich. Und das ist unsere größte Stärke. Wir ziehen aus den Unterschieden in dem, wer wir sind, was wir erlebt haben und wie wir denken. Denn um Produkte zu schaffen, die allen dienen, glauben wir daran, alle einzubeziehen. Daher verpflichten wir uns, alle Bewerber fair und gleich zu behandeln. Wir werden mit Bewerbern zusammenarbeiten, um angemessene Vorkehrungen zu treffen. Bei Apple glauben wir, dass Zugänglichkeit ein fundamentales Menschenrecht ist. Sie werden diese Idee in allem hier finden – in unserer Kultur, unseren Vorteilen und unseren digitalen Tools. Indem wir so viele Perspektiven wie möglich willkommen heißen, helfen wir Ihnen, eine Karriere aufzubauen, in der Sie sich zugehörig fühlen.
AIML Researcher - Foundation Model, Post-Training Arbeitgeber: Apple
Apple Retail ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und inspirierende Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Als Business Expert haben Sie die Möglichkeit, mit einem leidenschaftlichen Team zusammenzuarbeiten, das sich dafür einsetzt, Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die einzigartige Kombination aus innovativer Technologie und einem unterstützenden Arbeitsumfeld macht Apple zu einem idealen Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AIML Researcher - Foundation Model, Post-Training erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Apple anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AIML Researcher - Foundation Model, Post-Training bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Apple vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AIML Researcher - Foundation Model, Post-Training mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Apple klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apple vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.