Experienced Cellular IP Design Engineer (m/f/d)

In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Teil des Cellular SoC IP-Teams in München oder Linz. Als IP-Designingenieur sind Sie verantwortlich für die Entwicklung hochgradig angepasster Hardware-IPs für die digitale Signalverarbeitung und die Integration von IPs in SoCs. Sie arbeiten eng mit SoC-Architekten, Systemingenieuren, Designverifikations-, Siliziumvalidierungsteams, STA/DFT/Power-Spezialisten und physikalischen Designern zusammen, um IPs und SoCs zu entwickeln, die die Anforderungen an Leistung, Energieverbrauch und Fläche von Apple-Geräten erfüllen.

Als Cellular Design Engineer entwickeln, integrieren und verifizieren Sie IP-Teilkomponenten für einen zellularen Transceiver-System-on-a-Chip. Sie sind verantwortlich für die Definition und Umsetzung, Timing-Abschluss und Energieoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit einer multidisziplinären Gruppe aus System-, Digital-, Analog- und Firmware-Design, Designverifikation und physikalischen Designteams, die Ihre tägliche Arbeit unterstützen. Ihre Arbeit beschränkt sich nicht nur auf das Design. Sie umfasst die End-to-End-Verantwortung über den Projektlebenszyklus für die entwickelten IPs von der Konzeption über Design, Verifikation, Integration, Siliziumvalidierung bis hin zum Betrieb im Feld.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Erfahrung in der Erstellung von energieeffizienter, angepasster Hardware für die digitale Signalverarbeitung.
• Verständnis der Prinzipien der Signalverarbeitung.
• Abstrakte Modellierungsfähigkeiten für Synthese und Simulation unter Verwendung moderner Modellierungssprachen (Verilog/System Verilog).
• Fortgeschrittene praktische Erfahrung in mehreren komplexen ASIC- oder FPGA-Designs, von der Konzeption bis zur Produktreife.
• Gute praktische Erfahrung mit digitalem Logikdesign und Qualitätsprüfungen wie Lint und CDC/RDC.
• Versiert im Umgang mit (System)Verilog, Fähigkeit zur Analyse von RTL/Netlist-Designs und hervorragende Debugging-Fähigkeiten zur Lösung technischer Herausforderungen.
• Vertraut mit der täglichen Nutzung von Skriptsprachen (z.B. TCL, Python, Perl, Shell), Linux und Versionskontrollsystemen (z.B. Perforce), Datenbankmanagement und Releases.
• Leidenschaft für die Übernahme und Steuerung von Designthemen unter Verwendung gut definierter Metriken, starke Initiative und Verantwortungsbewusstsein, produktiv und in der Lage, anspruchsvolle Fristen einzuhalten.
• Fortgeschrittene zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, abstrakte Konzepte verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren.
• Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektive technische Lösungen zwischen Partnern in RTL-Design, Firmware, Systemengineering, Power und physikalischen Designteams zu finden.
• Englischkenntnisse sind eine Voraussetzung für diese Position.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit On-Chip-Kommunikationsbussen und -fabriken wie AMBA/Wishbone und Prozessor-Subsystemen wäre von Vorteil.
• Erfahrung mit SystemC/C++ Hardware-Designmodellierung, hochgradiger Synthese und logischer Synthese wäre wünschenswert.
• Erfahrung in der Anwendung von Machine Learning oder KI-Techniken zur Optimierung von Prozessen und Workflows im digitalen Hardware-Design (z.B. RTL-Generierung, Energie-/Timing-Optimierung, Entwurfsraumexploration oder Automatisierung des Designflusses).
• Ein Bachelor-, Master- oder Doktortitel in Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Informatik/Softwaretechnik oder einem gleichwertigen Studiengang, gepaart mit umfangreicher Berufserfahrung in der Industrie.

Apple ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen Maßnahmen, um Chancengleichheit für alle Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen sicherzustellen. Apple verpflichtet sich, mit Bewerbern mit körperlichen und geistigen Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wir setzen uns dafür ein, alle Bewerber fair und gleich zu behandeln und angemessene Vorkehrungen zu bieten. Barrierefreiheit ist ein fundamentales Menschenrecht, das sich in allem widerspiegelt – in unserer Kultur, unseren Vorteilen und digitalen Werkzeugen – um Ihnen zu helfen, eine Karriere aufzubauen, in der Sie sich zugehörig fühlen.