PCB Hardware Engineer - Automated Test Equipment ATE (m/f/d)

Do you love crafting sophisticated solutions to highly complex challenges? Do you intrinsically see the importance in every detail? As part of our Silicon Technologies group, you’ll help design and manufacture our next‑generation, high‑performance, power management ICs (PMIC). You’ll ensure Apple products and services can seamlessly and efficiently handle the tasks that make them beloved by millions. Joining this group means you’ll be responsible for crafting and building the technology that fuels Apple’s devices. Together, we will enable our customers to do all the things they love with their devices!

As a PCB Hardware Engineer on our team, you will be responsible for developing board‑level hardware, including schematics, PCB layouts, and ATE test hardware (probecards, loadboards). You take ownership of hardware projects from kick‑off to mass production, and serve as the central hardware expert and point of contact across Test, Product, and Quality Engineering teams.

Die Rolle ist in Nabern (Stuttgart Region) oder München verfügbar.

• Drive board level circuit design including schematic capture, routing constraints definition, and PCB layout reviews
• Design and develop ATE board hardware (probecards, loadboards) in collaboration with external vendors
• Lead schematic and layout reviews and validate mechanical drawings across the complete hardware scope, including probe‑heads, test‑sockets, probecards, and loadboards
• Align with the broader hardware development team on test system constraints
• Take full ownership of new hardware design projects, ensuring timely delivery from kick‑off to completion
• Track hardware schedules and report project status to stakeholders
• Participate in bring‑up and post‑silicon validation of complex new silicon, driving product to mass production
• Support the design, debug, and documentation of test hardware for Production, Characterization & Reliability in close coordination with Test Engineering
• Evaluate new product hardware testability and implement innovative hardware test solutions for production environments
• Coordinate hardware‑related test activities with internal and external teams
• Serve as the primary hardware expert and point of contact for all hardware‑related questions from Test, Product, and Quality Engineering teams
• Work with multi‑functional teams across Apple and external vendors to support product development into mass production
• Collaborate with peers to achieve efficient and aligned methodologies
• Coordinate and oversee the incoming and outgoing inspection process for test equipment and engineering samples
• Implement standardized hardware work procedures to ensure compliance with quality guidelines
• Manage and oversee the shipment and inventory of wafers, devices, and ATE spare parts

• BSc oder MSc in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich oder gleichwertige technische Ausbildung und Branchenerfahrung
• Teamorientierter, selbstmotivierter Arbeitsstil mit hervorragenden Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
• Fließend in Englisch

• Starker Elektronik-Hintergrund mit Kenntnissen in der Validierung von Mixed-Signal- und Analogschaltungen
• Erfahrung in der Entwicklung von PCB-Schemata und Layout-Techniken
• Tiefgehende Kenntnisse von ATE-Systemen, vorzugsweise Teradyne UFlex
• Praktische Erfahrung mit Prober-, Handler- und Laborautomatisierungsumgebungen
• Erfahrung in der Konstruktion und/oder Validierung von Schaltreglern (Buck/Boost/Ladegeräte) und linearen Reglern (LDO)
• Solides Verständnis der Grundlagen von Analog- und Leistungsmanagement, Design for Test und Fertigungskonzepten
• Gute Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache (z.B. Python, C, C++, Perl)
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Hardwareprojekte gleichzeitig zu verwalten, einschließlich Zeitplanung und Kommunikation mit Stakeholdern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Koordination über Ingenieurdiziplinen und externe Anbieter zur Umsetzung von Projekten

Bei Apple sind wir nicht alle gleich. Und das ist unsere größte Stärke. Wir ziehen aus den Unterschieden in dem, wer wir sind, was wir erlebt haben und wie wir denken. Denn um Produkte zu schaffen, die allen dienen, glauben wir daran, alle einzubeziehen. Daher verpflichten wir uns, alle Bewerber fair und gleich zu behandeln. Wir werden mit Bewerbern zusammenarbeiten, um angemessene Vorkehrungen zu treffen.

Bei Apple glauben wir, dass Zugänglichkeit ein fundamentales Menschenrecht ist. Sie werden diese Idee in allem hier finden – in unserer Kultur, unseren Vorteilen und unseren digitalen Werkzeugen. Indem wir so viele Perspektiven wie möglich willkommen heißen, helfen wir Ihnen, eine Karriere aufzubauen, in der Sie sich zugehörig fühlen.