Product Compliance Manager (m/f/d)

Apple sucht einen Regulatory Compliance Manager, der verantwortlich ist für die Unterstützung der Organisation bei der Verwaltung der regulatorischen Zertifizierung und der Sicherstellung, dass alle Anforderungen für die Einfuhr und den Verkauf von Apple-Produkten in Europa, dem Nahen Osten und Afrika erfüllt werden.

Das Regulatory Compliance-Team stellt sicher, dass die Produkte, die wir herstellen, den relevanten Standards, Vorschriften und Gesetzen in den Ländern, in denen wir tätig sind, entsprechen. Sie unterstützen das Team bei der Verwaltung der regulatorischen Zertifizierungsplattformen; treiben die Einführung neuer Produkte im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen und Zeitplänen für die Produkteinführung voran; pflegen die Systeme und Datenbanken zur regulatorischen Dokumentation; und kommunizieren mit funktionsübergreifenden Teams über Entwicklungen und Updates zu wichtigen Projekten.

Verantwortlichkeiten:

• Verwaltung der Programme zur Einführung neuer Produkte zur Unterstützung einer zeitgerechten Markteinführung.
• Leitung von Compliance-Projektmanagementaktivitäten in verschiedenen regulatorischen Schwerpunktbereichen.
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung der Zertifizierungsprozesse zur Reduzierung der Durchlaufzeiten mit innovativen Techniken.
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Minderung regulatorischer Risiken über mehrere Interessengruppen hinweg.
• Erstellung von Berichten für Führungskräfte zu wichtigen regulatorischen Initiativen und Engagements.
• Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung von Advocacy-Papieren und der Bereitstellung von Input für Konsultationen zu regulatorischen Angelegenheiten.
• Verfolgung regionaler regulatorischer Entwicklungen und Teilnahme an Branchen- und Normungsausschüssen.
• Durchführung von Frequenzuntersuchungen in der Region, um den Weg für neue Technologien zu ebnen.
• Führung und Mentoring des Teams in guten Projektmanagementpraktiken.
• Effiziente Kommunikation mit funktionsübergreifenden Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Stakeholder über die damit verbundenen Verpflichtungen und aufkommenden Risiken informiert sind.
• Aufbau von Arbeitsbeziehungen und Schnittstellen zu mehreren Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen, die Auswirkungen auf den Marktzugang und die Verteilung haben.
• Leitung wichtiger Engagements mit Regulierungsbehörden während der Produktentwicklung und seines Lebenszyklus.
• Entwicklung und Verwaltung von Programmen zur Schulung der Stakeholder zu regulatorischen Anforderungen, um die Compliance im gesamten Unternehmen sicherzustellen.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Mindestens ein Abschluss in Elektronik / Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Hintergrund in der regulatorischen Compliance, einschließlich Sicherheit, EMC und Funkkonformität.
• Kenntnisse internationaler Telekommunikationsvorschriften und -standards.
• Hintergrund im Bereich Konsumgüter, vorzugsweise im Telekommunikations- und IT-Sektor.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Kommunikation mit Regulierungsbehörden, Regulierungsagenturen, Normungsorganisationen und anderen Organisationen, die für die Regulierung von Tests, Zertifizierungen, Einfuhr und Verkauf von drahtlosen Geräten verantwortlich sind.
• Kenntnis der Anforderungen an regulatorische Dokumentationen und die Fähigkeit, zu verstehen, wie diese auf die Produkte angewendet werden.
• Erfahrung in der Regulierung, drahtlosen Technik oder Telekommunikation.
• Kenntnisse über Vorschriften für Medizinprodukte, Cybersicherheit und/oder KI wären von Vorteil.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Branche.

Bei Apple sind wir nicht alle gleich. Und das ist unsere größte Stärke. Wir ziehen aus den Unterschieden in dem, wer wir sind, was wir erlebt haben und wie wir denken, Nutzen. Denn um Produkte zu schaffen, die allen dienen, glauben wir daran, alle einzubeziehen. Daher verpflichten wir uns, alle Bewerber fair und gleich zu behandeln. Wir werden mit Bewerbern zusammenarbeiten, um angemessene Anpassungen vorzunehmen.

Bei Apple glauben wir, dass Zugänglichkeit ein fundamentales Menschenrecht ist. Diese Idee spiegelt sich in allem hier wider – in unserer Kultur, unseren Vorteilen und unseren digitalen Werkzeugen. Indem wir so viele Perspektiven wie möglich willkommen heißen, helfen wir Ihnen, eine Karriere aufzubauen, in der Sie sich zugehörig fühlen.