Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein großartiges Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Dine Brands Global, Betreiber von Applebee’s, IHOP und Fuzzy’s Taco Shop.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 401(k), Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Abende und Wochenenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnelllebigen Umfelds und entwickle deine Karriere im Gastgewerbe.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Leidenschaft für Gastfreundschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Job Standort: 4825 Marburg Ave, Cincinnati, OH 45209
Basierend in Pasadena, Kalifornien, betreibt Dine Brands Global, Inc. (NYSE: DIN) Restaurants unter den Marken Applebee’s Neighborhood Grill + Bar®, IHOP® und Fuzzy’s Taco Shop®.
Verantwortlichkeiten
- Betriebliche Exzellenz: Aufrechterhaltung der Sauberkeit im Restaurant, Einhaltung von Sicherheits- und Schutzprotokollen sowie Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Lebensmittelzubereitung und -präsentation.
- Gästeservice: Sicherstellen, dass die Gäste ein positives Esserlebnis haben, indem Beschwerden angesprochen, zeitnaher und freundlicher Service geboten und aktiv mit den Kunden interagiert wird.
- Personalmanagement: Überwachung, Schulung und Entwicklung der Teammitglieder, um sicherzustellen, dass sie exzellenten Service bieten und die Standards von IHOP erfüllen.
- Finanzielle Leistung: Unterstützung bei der Bestandsverwaltung, Kostenkontrolle und Maximierung der Rentabilität.
- Teamführung: Führung und Motivation des Personals zur Erreichung täglicher Ziele, Verwaltung von Zeitplänen und Aufrechterhaltung eines positiven Arbeitsumfelds.
- Mitarbeiterentwicklung: Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter sowie Bereitstellung von Wachstumschancen.
- Kommunikation: Ansprechpartner für Mitarbeiter, Anbieter und andere interne Teams.
Fähigkeiten & Anforderungen
- 1-2+ Jahre Erfahrung in der Aufsicht im Bereich der informellen Gastronomie (bevorzugt)
- Erfahrung in der Schulung und Ausbildung von Mitarbeitern (bevorzugt)
- Starke persönliche und berufliche Integrität
- Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen und/oder Problemen diskret und mit gutem Urteilsvermögen umzugehen
- Leidenschaft, in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu gedeihen
- Fähigkeit, Probleme spontan zu lösen
- Leidenschaft für Gastfreundschaft und Interaktion mit Gästen
- Bereitschaft, „hands-on“ zu sein, wenn nötig
- Flexible Verfügbarkeit, einschließlich Nächte, Wochenenden und Feiertage
- Leidenschaft für den Lebensmittelservice und außergewöhnlichen Service für die Gäste
- Fähigkeit, gelegentlich Objekte mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund vom Tischhöhe bis Schulterhöhe im Restaurant zu heben und zu tragen
Vergütung
Gehaltsspanne: $42,000 – $55,000 pro Jahr
Vierteljährlicher Bonusplan (basierend auf der Leistung)
Leistungen
- 401(k) Plan
- Gesundheits-, Zahn- und Sehoptionen
- Studiengebührenrückerstattung
- Karrierefortschritt
Erklärung zur Chancengleichheit
Dine Brands Global unterstützt nachdrücklich die Chancengleichheit für alle Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung, genetischen Informationen oder einem anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. Alle Beschäftigungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen entschieden. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß der Los Angeles County Fair Chance Ordinance für Arbeitgeber und dem California Fair Chance Act und/oder anderen geltenden Gesetzen und Vorschriften in anderen Gerichtsbarkeiten für eine Anstellung berücksichtigt.
Assistant Manager Arbeitgeber: Applebee's Services Inc
Dine Brands Global, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Cincinnati eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 401(k)-Plan und einer Weiterbildungskostenübernahme, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu wachsen und Ihre Leidenschaft für die Gastronomie auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Manager interessierst, schau dir die Restaurants vor Ort an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Dine Brands arbeitet oder dort gearbeitet hat – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marken von Dine Brands und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und Gästebetreuung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applebee's Services Inc vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Dine Brands Global und deren Marken wie Applebee’s und IHOP. Verstehe ihre Werte und wie sie ihren Gästen ein positives Erlebnis bieten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle des Assistant Managers viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert, geschult und entwickelt hast, um die Servicequalität zu verbessern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In einem schnelllebigen Restaurantumfeld ist es wichtig, Probleme schnell zu lösen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, sei es bei der Gästebetreuung oder im operativen Bereich.
✨Stelle Fragen zur Mitarbeiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitern, indem du Fragen stellst, wie Dine Brands Global seine Mitarbeiter schult und fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, das Team zu stärken.
