Shift Supervisor

Shift Supervisor

Marburg Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Applebee's Services Inc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für zufriedene Gäste in einem dynamischen Restaurant.
  • Unternehmen: Dine Brands Global, Betreiber von Applebee’s und IHOP, mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, Karriereentwicklung, 401(k) und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines ikonischen Restaurantkonzepts und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Monate Erfahrung als Schichtleiter und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

4825 Marburg Ave, Cincinnati, OH 45209

Based in Pasadena, California, Dine Brands Global, Inc. (NYSE: DIN) operates restaurants under the Applebee’s, IHOP, and Fuzzy’s Taco Shop brands.

Dine Brands is one of the largest full‑service restaurant companies in the world and in 2022 expanded into the Fast Casual segment.

Our new Dual‑Branded Applebee's | IHOP Restaurant brings together the iconic brands under one roof.

From IHOP’s world‑famous pancakes and breakfast offerings to Applebee’s fan‑favorite boneless wings, burgers, and appetizers, we serve guests from morning until late night.

We are seeking Shift Supervisors for all shifts (part‑time and full‑time).

Responsibilities

  • Assist the management team while ensuring guest satisfaction.

Requirements

  • 6 months to 1 year of restaurant supervisor or shift leader experience.
  • Team‑oriented with a passion to succeed.
  • At least 21 years old.
  • Eligible to work in the United States.
  • Food Handler license and/or other certifications may be required (acquired at your expense).

Compensation & Benefits

  • Competitive pay, career development and advancement opportunities, tuition reimbursement, 401(k), medical benefits, and more.
  • All team members, part‑time and full‑time, accrue paid time off and can access Dine’s EAP (Employee Assistance Program) and Work/Life program that provides health and wellness support for you and your eligible family members.
  • Equal Employment Opportunity Statement

Dine Brands Global strongly supports equal employment opportunity for all applicants regardless of race, color, religion, sex, gender identity, pregnancy, national origin, ancestry, citizenship, age, marital status, veteran status, physical disability, mental disability, medical condition, sexual orientation, genetic information, or any other status protected by federal, state, or local law.

All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.

Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act and/or other applicable laws and regulations in other jurisdictions.

For information on how we collect and use your personal information, please visit the Applicant & Employee Privacy Notice.

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Shift Supervisor Arbeitgeber: Applebee's Services Inc

Dine Brands Global, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Zudem profitieren alle Teammitglieder von umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitoptionen umfasst.

Applebee's Services Inc

Kontaktdaten:

Applebee's Services Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Shift Supervisor erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Applebee's Services Inc interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Supervisor mit Bravour zu bestehen

Teamarbeit
Gastzufriedenheit
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Multitasking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Applebee's Services Inc damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Applebee's Services Inc gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Applebee's Services Inc genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Applebee's Services Inc!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applebee's Services Inc vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Applebee's Services Inc zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Applebee's Services Inc ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.