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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Kundenprojekte und interne Projekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: NTT DATA ist ein globaler Innovator in Business- und Technologiedienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Home Office, Jobrad und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im IT-Projektmanagement mit einem unterstützenden Team und innovativer Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL, erste Projektmanagement-Erfahrungen und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Einarbeitung mit Mentoren und die Möglichkeit, anerkannte Zertifizierungen zu erlangen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Your day at NTT DATA
Junior IT-Projektmanager (m/w/d)
Standort Berlin/Teltow | unbefristet
Diese Stelle ist ein idealer Einstieg in das IT-Projektmanagement und bietet Ihnen die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung „on the job“ zum Projektmanager oder anderen spannenden Rollen sowie der Erlangung anerkannter Zertifizierungen (PMP oder PRINCE2). Sie profitieren hierbei von dem Know-How eines erfahrenen Projektmanagement-Teams. Es erwartet Sie ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell, (mit einem temporären Aufenthalt im deutschen Headquarter in Bad Homburg/Hessen (Unterbringung wird organisiert)) Einarbeitung sowie eine familiäre und soziale Unternehmenskultur.
What you\’ll be doing
Job Description
Das bieten wir:
- Sie koordinieren selbständig und eigenverantwortlich Kundenprojekte sowie interne Projekte
- Planung, Koordination und Sicherstellung von IT-Projekten in Abstimmung mit dem Kunden sowie der Synchronisation mit anderen Stakeholdern.
- Steuerung von internen und externen Dienstleistern
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und/oder kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Tools und Systemen und übernehmen eigenverantwortlich Teilaufgaben
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
- erste Erfahrung im Projektmanagement oder Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden wie PMP oder PRINCE2
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Eine schnelle Auffassungsgabe mit sehr guten analytischen Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Organisation & Kultur: Flache Hierarchien & Open Door Policy | Agil & Flexibel | Innovative & teamorientierte Kultur | Strukturierter Einstieg: Mentoren | Umfassendes Onboarding | Standort Benefits: Home Office | Jobrad | LinkedIn Learning | uvm. | Sonstige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Zertifizierungsbonus
Mit unserem fundierten Netzwerk-Knowhow unterstützen wir unseren Kunden bei der digitalen Transformation. Durch Technologie und Innovation liefern wir eine sichere und miteinander verbundene Zukunft für unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft.
Workplace type :
About NTT DATA
NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.
Equal Opportunity Employer
NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.
#J-18808-Ljbffr
Junior IT-Projektmanager (w/m/d) - Berlin Arbeitgeber: Applicable Limited
Kontaktperson:
Applicable Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT-Projektmanager (w/m/d) - Berlin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im IT-Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien im Projektmanagement durchspielst. Überlege dir, wie du Herausforderungen meistern würdest und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist und bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Projektmanager (w/m/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Junior IT-Projektmanagers bei NTT DATA interessierst. Betone, wie deine Interessen und Ziele mit den Werten und der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Projektmanagement oder Kenntnisse in Methoden wie PMP oder PRINCE2 hast, stelle diese in den Vordergrund. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Betone Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke belegen. Dies könnte durch Projekte oder Gruppenarbeiten geschehen, an denen du teilgenommen hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert es dem Personalverantwortlichen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applicable Limited vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da die Stelle einen Fokus auf Projektmanagement-Methoden wie PMP oder PRINCE2 hat, solltest du dich gut mit diesen Methoden vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten nutzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Junior IT-Projektmanager ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Stakeholdern betreffen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Position erfordert eine schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du komplexe Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im Projektmanagement zu meistern.
✨Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung zeigen
NTT DATA bietet Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du über deine Ziele sprichst, wie z.B. das Erlangen von Zertifikaten oder das Lernen neuer Technologien, die für die Rolle relevant sind.
