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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP-Projekte und berate Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: NTT DATA ist ein globaler IT-Dienstleister mit über 14.000 Mitarbeitenden aus 64 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und individuelle Karriereförderung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem kreativen Team in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Managementberatung und exzellente SAP-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Bern oder Zürich-Flughafen, mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Empowering you – to unleash your ability to grow
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 14.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Die NTT DATA Business Solutions ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kunden auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten.
Unser Erfolg beruht auf Vielfältigkeit, Innovation, Vertrauen und Nachhaltigkeit – diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von SAP S/4HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation
Standorte: Bern (PostParc, Bahnhof Bern) oder Zürich-Flughafen (TheCircle)
Das darfst Du von uns erwarten:
- Teamorientierte Unternehmenskultur , geprägt von flachen Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe
- Aktive Mitgestaltung deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln
- Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen
- Inhouse-Schulungs-Academy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Soft-Skill-Schulungen, SAP Learning Hub – und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Freiraum, mit den neusten Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren
- Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein weltweites Netzwerk
- Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in der Top-Location «The Circle» oder in Bern direkt am Bahnhof (PostParc)
Du brennst für Herausforderungen?
- Du trägst das SAP Consulting Portfolio aus unserer Schweizer Geschäftseinheit in den Markt hinaus und definierst die Go-To-Market Aktivitäten für eine optimale Beratung unserer Kunden.
- Du arbeitest eng mit den Vertriebskollegen und der Geschäftsleitung zusammen und koordinierst die Teams hinsichtlich der Innovations- und Portfoliostrategie und sicherst so eine optimale Durchdringung für unsere SME und LE Kunden.
- Dein Bereich beurteilt das Lösungsportfolio , evaluiert die konforme Umsetzung neuer Projekte und erstellt Business Cases.
- Du gestaltest Proof of Concepts und Kundenprojekte aktiv mit.
- Du verantwortest die Durchführung und Unterstützung von Presales-Aktivitäten , zu allen SAP-Themen generell sowie auch in inhaltlicher Verantwortung von speziellen Innovations-Themen.
- Du erkennst und bewertest die relevanten Markttrends , ordnest die mittelfristige Innovations- und Portfolioplanung darin ein und stellst deren Klarheit, Akzeptanz und Ausrichtung sicher.
- Du vertrittst NTT DATA Business Solutions als innovationsstarker Partner und Technologieführer auf dem SAP und IT-Markt.
- Die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozess- bzw. Qualitätsstandards meisterst du souverän.
Dann überzeuge uns mit deinem Potential
- Du hast mehrjährige Beratungs- sowie Führungserfahrung in der Managementberatung mit Ergebnisverantwortung im SAP-Umfeld .
- Ein hervorragendes Gespür für die Integration der Prozesse zwischen den verschiedenen Fachbereichen und eine exzellente Methodik für die Analyse der Werthaltigkeit zeichnen dich aus.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der relevanten Lösung im SAP-Marktumfeld und hast diese auch als Berater in Kundenprojekten implementiert .
- Dein Profil wird durch sehr gute Fähigkeiten in agilen Projektmanagement Methoden abgerundet.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich eine Selbstverständlichkeit.
Bewirb Dich jetzt
Wir freuen uns über Deine kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Are you ready to break new ground?
Claudia Kaufmann
E-Mail:
We transform. SAP Solutions into Value
#J-18808-Ljbffr
Lead Management Consulting Arbeitgeber: Applicable Limited
Kontaktperson:
Applicable Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Management Consulting
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von NTT DATA Business Solutions in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für SAP S/4HANA und dessen Implementierung hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Presales-Aktivitäten vor
Da die Rolle auch Presales-Aktivitäten umfasst, solltest du dir Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien und Kundenprojekte überlegen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Mehrwert für das Team.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamkoordination belegen. Betone, wie du Teams in der Vergangenheit geleitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und Kunden erfolgreich zu beraten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Management Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die offene und nachhaltige Unternehmenskultur von NTT DATA. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Beratungs- und Führungserfahrung im SAP-Umfeld klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern.
Betone deine Fähigkeiten im Projektmanagement: Da agile Projektmanagementmethoden wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich besonders betonen. Zeige auf, wie du diese Methoden erfolgreich in früheren Projekten angewendet hast.
Füge relevante Dokumente hinzu: Achte darauf, alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin beizufügen. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applicable Limited vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und nachhaltige Unternehmenskultur von NTT DATA. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Vielfältigkeit, Innovation und Teamarbeit schätzt und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Beratungs- und Führungskompetenzen im SAP-Umfeld demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Markttrends
Sei gut informiert über aktuelle Trends im SAP-Markt und wie sie die Innovations- und Portfolioplanung beeinflussen. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends in deine Strategien einbeziehen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
