Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globalen Datenschutz- und KI-Governance-Bemühungen des Unternehmens.
- Unternehmen: Applied Intuition, ein führendes Unternehmen im Bereich physische KI mit einem Wert von 15 Milliarden Dollar.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und Datenschutz in einer innovativen Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Datenschutzrecht und fundierte Kenntnisse zu GDPR und CCPA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Applied Intuition
Applied Intuition, Inc. ist der Motor der Zukunft der physischen KI. Das 2017 gegründete Unternehmen mit einem Wert von 15 Milliarden Dollar aus dem Silicon Valley schafft die digitale Infrastruktur, die benötigt wird, um Intelligenz in jede bewegliche Maschine auf dem Planeten zu bringen. Applied Intuition bedient die Automobil-, Verteidigungs-, Lkw-, Bau-, Bergbau- und Agrarindustrie in drei Kernbereichen: Werkzeuge und Infrastruktur, Betriebssysteme und Autonomie. Achtzehn der zwanzig größten Automobilhersteller weltweit sowie das US-Militär und seine Verbündeten vertrauen auf die Lösungen des Unternehmens, um physische Intelligenz bereitzustellen. Applied Intuition hat seinen Hauptsitz in Sunnyvale, Kalifornien, mit Büros in Washington, D.C.; San Diego; Ft. Walton Beach, Florida; Ann Arbor, Michigan; London; Stuttgart; München; Stockholm; Bangalore; Seoul; und Tokio.
Über die Rolle
In dieser Position berichten Sie an den General Counsel. Der Senior Counsel für Datenschutz und KI-Governance wird die globalen Datenschutz- und KI-Governance-Bemühungen von Applied Intuition leiten und als wichtiger rechtlicher Partner für Produkt, Engineering, Data Science, Sicherheit und Markteinführung fungieren. Sie werden das Datenschutzprogramm des Unternehmens von Anfang bis Ende verantworten, zu GDPR, CCPA/CPRA, grenzüberschreitenden Datenübertragungen und Datenschutz-Folgenabschätzungen beraten und dabei helfen, die Richtlinien, Rahmenbedingungen und Prozesse zu entwickeln, die erforderlich sind, um eine verantwortungsvolle KI-Entwicklung und -Bereitstellung zu unterstützen, einschließlich der Einhaltung des EU AI Act und anderer aufkommender Anforderungen. Sie werden auch eng mit den Bereichen Regulatory Affairs, externen Beratern, Regulierungsbehörden und Normungsorganisationen zusammenarbeiten und die Datenverwaltungsinfrastruktur aufbauen, die erforderlich ist, um das Geschäft zu skalieren.
Bei Applied Intuition werden Sie:
- Das globale Datenschutzprogramm im gesamten Unternehmen besitzen und operationalisieren.
- Die Strategie zur KI-Governance, die Entwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung leiten.
- Produkt-, Engineering-, Data Science-, Sicherheits- und Markteinführungsteams zu Datenschutz-, Datensicherheits- und verantwortungsbewussten KI-Themen beraten.
- Datenschutz- und KI-Folgenabschätzungen durchführen und die regulatorischen Compliance-Bemühungen weltweit unterstützen.
- Zu grenzüberschreitenden Datenübertragungen, SCCs, Angemessenheitsrahmen und anderen Übertragungsmechanismen beraten.
- Die Zusammenarbeit mit Datenschutzbehörden, externen Beratern, Regulierungsbehörden und Normungsorganisationen verwalten.
- Datenmapping, Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Einwilligungsrahmen und Prozesse zur Datenschutzprüfung von Anbietern aufbauen und pflegen.
- Kommerzielle Transaktionen und Produkteinführungen unterstützen, die eine Datenschutzprüfung erfordern.
Wir suchen jemanden, der:
- Über 8 Jahre Erfahrung in einer Kanzlei und/oder im Inhouse-Bereich verfügt, mit erheblichem Fokus auf Datenschutz und Datensicherheit.
- Tiefe Erfahrung in der Beratung zu GDPR- und CCPA/CPRA-Compliance-Programmen hat.
- Erfahrung mit Datenverarbeitungsvereinbarungen und grenzüberschreitenden Datenübertragungsmechanismen, einschließlich SCCs und Angemessenheitsrahmen, hat.
- Erfahrung mit KI-regulatorischen Anforderungen, einschließlich des EU AI Act oder ähnlichen aufkommenden Rahmenbedingungen, hat.
- Erfahrung in der Beratung zu maschinellem Lernen, Datenverwendung, Governance von Trainingsdaten, algorithmischer Verzerrung und Fairness sowie Transparenzpflichten hat.
- Erfahrung in einer Technologieunternehmen im Inhouse-Bereich oder in einer spezialisierten Datenschutz- und Datensicherheitsabteilung einer Kanzlei hat.
- Ein Jurastudium an einer akkreditierten juristischen Fakultät abgeschlossen hat und aktives Mitglied in mindestens einer staatlichen Anwaltskammer ist.
Wünschenswert:
- CIPP/E, CIPP/US oder gleichwertige Datenschutz-Zertifizierung.
- Erfahrung mit autonomen Systemen, Sensordaten und den Datenschutzimplikationen physischer KI.
- Erfahrung, die sowohl Kanzleien als auch Inhouse-Praxis umfasst.
Die Vergütung bei Applied Intuition für berechtigte Rollen umfasst Grundgehalt, Eigenkapital und Leistungen. Das Grundgehalt ist ein einzelner Bestandteil des Gesamtvergütungspakets, das auch Eigenkapital in Form von Optionen und/oder eingeschränkten Aktieneinheiten, umfassende Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsversicherungsleistungen, 401k-Rentenleistungen mit Arbeitgeberbeitrag, Lern- und Wellnessstipendien sowie bezahlten Urlaub umfassen kann. Bitte beachten Sie, dass die Leistungen Änderungen unterliegen und je nach Beschäftigungsort variieren können.
Applied Intuition ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein Bundesauftragnehmer oder Subunternehmer ist. Daher stimmen die Parteien zu, dass sie, soweit zutreffend, die Anforderungen von 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) und 41 CFR 60-741.5(a) einhalten und dass diese Gesetze hiermit durch Verweis aufgenommen werden. Diese Vorschriften verbieten Diskriminierung gegen qualifizierte Personen aufgrund ihres Status als geschützte Veteranen oder Personen mit Behinderungen und verbieten Diskriminierung gegen alle Personen aufgrund ihrer Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder nationalen Herkunft. Diese Vorschriften verlangen von den betroffenen Hauptauftragnehmern und Subunternehmern, dass sie aktive Maßnahmen ergreifen, um Personen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus oder Behinderung einzustellen und in der Beschäftigung voranzubringen.
Senior Counsel, Privacy & AI Governance (EMEA) Arbeitgeber: Applied Intuition
Applied Intuition ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der technologischen Innovation im Bereich KI und Datenschutz zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Sunnyvale, Kalifornien, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig umfassende Vorteile wie Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten bietet. Die Mitarbeiter haben die Chance, sich in einem schnell wachsenden globalen Unternehmen weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mit führenden Automobilherstellern und Verteidigungsorganisationen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Applied Intuition aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Applied Intuition klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applied Intuition vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Applied Intuition arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Applied Intuition. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.