Facilities & Real Estate (m/f/d)

Wer wir sind: Applied Materials ist ein globaler Marktführer in der Materialtechnik, die Lösungen zur Herstellung nahezu jedes neuen Chips und fortschrittlichen Displays in der Welt bietet. Wir entwerfen, bauen und warten modernste Geräte, die unseren Kunden helfen, Display- und Halbleiterchips – die Gehirne der Geräte, die wir täglich nutzen – herzustellen. Als Grundlage der globalen Elektronikindustrie ermöglicht Applied die aufregenden Technologien, die unsere Welt buchstäblich verbinden – wie KI und IoT. Wenn Sie die Grenzen der Materialwissenschaft und -technik erweitern möchten, um Technologien der nächsten Generation zu schaffen, schließen Sie sich uns an, um Materialinnovationen zu liefern, die die Welt verändern.

Was wir bieten: Gehalt: €70.400,00 - €96.800,00. Standort: Heimstetten, DEU. Sie profitieren von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Sie ermutigt, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie Herausforderungen annehmen und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir befähigen unser Team, die Grenzen des Möglichen zu verschieben – während wir jeden Tag in einem unterstützenden, führenden globalen Unternehmen lernen.

Verantwortlichkeiten:

• Gewährleistung eines sicheren, zuverlässigen 24/7-Betriebs und der Instandhaltung aller Energie-, Versorgungs- und Gebäudesysteme (z. B. Stromverteilung, HLK, Druckgase, Wasser, Gebäudesteuerung, Sicherheitstechnik) für unseren Campus Heimstetten und den Standort Feldkirchen.
• Entwicklung und Umsetzung technischer Betriebsstrategien (präventive Wartungsprogramme, Notfallpläne, Inspektionsroutinen) zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Gebäudestandards.
• Überwachung der Leistungen des IFM-Dienstleisters bei der Erbringung technischer (Hard-Service-)Leistungen.
• Sicherstellung, dass der externe Anbieter Instandhaltungsstrategien effektiv umsetzt und die erforderlichen Tools gemäß den Vertragsanforderungen einsetzt.
• Aufbau eines robusten Monitorings der Gebäudesysteme sowie der BMS/CMMS/CAFM-Tools.
• Verfolgung der Systemleistung, Analyse von Daten und Trends sowie proaktive Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen.
• Vollständige Verantwortung für diese Systeme und Sicherstellung ihrer effektiven Nutzung.
• Sicherstellung der Erfüllung aller gesetzlichen und sicherheitstechnischen Verpflichtungen, einschließlich Inspektionen und Zertifizierungen von Anlagen.
• Überprüfung mietrechtlicher technischer Verpflichtungen und Vertretung der Unternehmensinteressen in entsprechenden Gesprächen.
• Technische Unterstützung bei Facility-Projekten durch Prüfung von Planungen, Validierung von Infrastrukturanforderungen und Koordination der Übergabe von Systemen in den Betrieb.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Standortleitung, EHS, Engineering und globalen FM-Teams.
• Schnittstelle zu externen Partnern, einschließlich IFM-Anbietern, Vermietern und Auftragnehmern.

Qualifikationen & Erfahrung:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Facility Management, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten technischen Fachgebiet (oder gleichwertige Berufserfahrung).
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder im Gebäudebetrieb, idealerweise in industriellen oder High-Tech-Umgebungen.
• Erfahrung mit IFM-Modellen ist von Vorteil.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte Kenntnisse der Gebäudetechnik (Elektro, HLK, Versorgung, Sicherheit).
• Sicherer Umgang mit BMS- und CMMS/CAFM-Systemen sowie datengetriebenem Performance-Management.
• Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke.
• Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, zur Strukturierung komplexer Themen und zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit.

Zusätzliche Informationen: Vollzeit. Mitarbeiterart: Abordnung / Regelmäßig. Reisen: Nein. Umzug: Nicht möglich. Das angebotene Gehalt für einen ausgewählten Kandidaten basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich Standort, Einstufung, berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen und unter Berücksichtigung der internen Gleichheit unserer aktuellen Teammitglieder. Neben einem umfassenden Leistungspaket können Kandidaten möglicherweise auch für andere Formen der Vergütung in Betracht gezogen werden, wie z. B. die Teilnahme an einem Bonus- und Aktienvergütungsprogramm, sofern zutreffend. Applied Materials ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus oder aus anderen gesetzlich verbotenen Gründen Berücksichtigung für eine Anstellung.