Manufacturing Engineer (m/f/d) - for semiconductor industry
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere Fertigungsmethoden für innovative Technologien in der Halbleiterindustrie.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Materialtechnik mit unterstützender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem globalen Unternehmen mit flexibler Arbeitsweise.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten, die die Welt verändern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Fertigungsingenieurwesen und starke Problemlösungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Applied Materials ist ein globaler Marktführer in der Materialtechnik, die zur Herstellung nahezu jedes neuen Chips und fortschrittlichen Displays weltweit verwendet wird. Wir entwerfen, bauen und warten modernste Geräte, die unseren Kunden helfen, Display- und Halbleiterchips – die Gehirne der Geräte, die wir täglich nutzen – herzustellen.

Als Manufacturing Engineer im Büro von Applied Materials in München spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung stabiler, effizienter und skalierbarer Fertigungsprozesse in der Montage und Prüfung. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technik, Fertigung, Qualität und Lieferkette und unterstützen sowohl die aktuelle Produktion als auch die Einführung neuer Produkte.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsmethoden, Prozessen und Betriebsabläufen für Baugruppen, Module und Systeme.
  • Leitung von Fertigungsingenieurtätigkeiten über den Produktlebenszyklus hinweg, einschließlich der frühen Produktentwicklung, Hochlauf und stabile Produktion.
  • Identifizierung und Lösung von Problemen auf dem Shopfloor unter Verwendung strukturierter Problemlösungsmethoden.
  • Eigenverantwortliche Koordination von Build- und Testdokumentationen und Sicherstellung von Genauigkeit, Compliance und Herstellbarkeit.
  • Durchführung und Ausführung von Änderungssteuerungsaktivitäten und Management der Auswirkungen auf Qualität, Kosten, Lieferung und Kapazität.
  • Leitung und Unterstützung von Design for Excellence-Initiativen zur Verbesserung der Qualität, Kostensenkung und Optimierung der Zykluszeit und Betriebseffizienz.
  • Bereitstellung starker Unterstützung und technischer Anleitung für Fertigungsteams, Lieferanten und Auftragshersteller.
  • Planung, Koordination und Unterstützung kontrollierter Builds, Standortübergänge und Produktionshochlaufaktivitäten.
  • Management von Fertigungsingenieurprojekten, einschließlich Werkzeugbau, Vorrichtungen, Liniengestaltung und Prozessvalidierung.
  • Vorbildfunktion durch Mentoring von Junior Engineers und Unterstützung von Führungsaufgaben als Stellvertreter des Fertigungsleiters.

Was wir suchen:

  • Starke Erfahrung im Bereich Fertigungsengineering mit einem umfassenden Prozessverständnis.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Einflussnahme ohne Autorität.
  • Praktische Denkweise kombiniert mit strukturiertem, analytischem Problemlösen.
  • Klare Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
  • Sichtbares Führungspotenzial, Eigenverantwortung und Bereitschaft, größere Verantwortung zu übernehmen.
  • Offenes, transparentes Verhalten mit der Fähigkeit, Themen klar und konstruktiv anzusprechen.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Fertigungs- und Projektumgebungen.
  • Win-win-Denken mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen.
  • Keine Silo-Denken – agiert über organisatorische Grenzen hinweg mit einer ganzheitlichen, standort- und geschäftsorientierten Perspektive.

Manufacturing Engineer (m/f/d) - for semiconductor industry Arbeitgeber: Applied Materials Europe

Applied Materials ist ein global führendes Unternehmen im Bereich der Materialtechnik, das innovative Lösungen für die Halbleiterindustrie bietet. In unserem Büro in Feldkirchen fördern wir eine unterstützende Arbeitskultur, die persönliches und berufliches Wachstum ermöglicht, während Sie an spannenden Herausforderungen arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Programmen zur Gesundheitsförderung und einer Umgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt, um die nächste Generation von Technologien zu gestalten.
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Kontaktperson:

Applied Materials Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manufacturing Engineer (m/f/d) - for semiconductor industry

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt über unsere Website bewerben.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleiterindustrie in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Halbleitertechnik und über Applied Materials. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Innovation.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir bei StudySmarter glauben daran, dass jeder die Chance verdient, seine Karriere voranzutreiben. Also, leg los und bewirb dich über unsere Website!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manufacturing Engineer (m/f/d) - for semiconductor industry

Fertigungstechnik
Analytische Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Prozessvalidierung
Change Management
Teamführung
Kollaboration
Flexibilität
Technische Anleitung
Design for Excellence (DFx)
End-to-End Prozessverständnis
Strukturierte Problemlösungsmethoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Manufacturing Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei Applied Materials begeistert.

Betone deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applied Materials Europe vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Halbleiterindustrie und den neuesten Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie Applied Materials dazu beiträgt, innovative Lösungen zu entwickeln.

Technische Vorbereitung

Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in der Fertigungstechnik betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Übe klare und präzise Kommunikation, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du wirst oft mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

Führungspotenzial betonen

Hebe deine Führungsqualitäten hervor, auch wenn du noch keine formelle Führungsposition hattest. Teile Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen hast oder andere unterstützt hast, um Probleme zu lösen und Verbesserungen zu erzielen.

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