Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Entwicklung von E-Beam-Systemen und definieren Sie die Technologie-Roadmap.
- Unternehmen: Applied Materials ist ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Ein Gehalt zwischen 137.600 € und 189.200 € sowie Relocation-Möglichkeiten werden angeboten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20% wird erwartet, Standort ist Heimstetten, Deutschland.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein hochmodernes R&D-Team und gestalten Sie die Zukunft der E-Beam-Technologie.
- Qualifikationen: PhD oder fortgeschrittene Abschlüsse in Physik oder Elektrotechnik sowie 10+ Jahre R&D-Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 189200 € pro Jahr.
Applied Materials sucht einen Senior Director für Forschung und Entwicklung (m/w/d), der Innovationen im Bereich der Elektronenstrahltechnologien (E-Beam) leitet. Diese kritische Führungsrolle ist verantwortlich für den gesamten Entwicklungszyklus von E-Beam-Systemen der nächsten Generation, die Gestaltung der langfristigen Technologie-Strategie und den Aufbau einer effektiven F&E-Organisation. Der erfolgreiche Kandidat bringt tiefgehende technische Expertise in E-Beam mit und hat nachweisliche Erfahrung in der Leitung mittelgroßer, komplexer Ingenieurteams in schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umgebungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- E-Beam-Technologie-Führung: Technische Autorität in E-Beam-Technologien (Bildgebung, Inspektion, Messtechnik, Lithographie, E-Beam-Schreiben oder verwandte Bereiche).
- Leitung des Designs und der Optimierung der E-Beam-Säulenarchitektur, einschließlich Elektronenoptik, Linsensysteme und Strahlkontrolle zur Erreichung von sub-nanometer Auflösung und Stabilität.
- Entwicklung und Integration fortschrittlicher E-Beam-Säulenkomponenten sicherstellen, um Leistung, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Herstellbarkeit zu gewährleisten.
- Definition und Ausführung der Technologie-Roadmap, um Innovationen im Einklang mit den strategischen Prioritäten von Applied Materials voranzutreiben.
- Entwicklung von E-Beam-Plattformen der nächsten Generation zur Verbesserung von Leistung, Präzision und Durchsatz.
- Lieferung von Produkten auf Weltklasse-Niveau zu Kosten und termingerecht.
- Übersetzung fortschrittlicher Forschung in skalierbare, differenzierte Produkte.
- Zusammenarbeit mit Technologieanbietern oder Partnern zur Gestaltung der zukünftigen Technologierichtung.
- Organisatorische & Personalführung: Aufbau, Entwicklung und Skalierung einer hochmodernen F&E-Organisation.
- Stärkung der Führungskompetenzen durch Mentoring, Nachfolgeplanung und Talententwicklung.
- Förderung einer Kultur der Innovation, Verantwortung und Zusammenarbeit über Teams und geografische Grenzen hinweg.
- Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung mit Ingenieur-, Produkt-, Betriebs- und Commercial-Teams.
- Exzellenz in der Ausführung: Lieferung komplexer F&E-Programme mit klaren Meilensteinen, Zeitplänen und geschäftlichen Auswirkungen pünktlich und im Budgetrahmen.
- Ausrichtung der Innovationsbemühungen an der Produktisierung und den Ergebnissen für Kunden.
- Sicherstellung einer disziplinierten Budget- und Ressourcenallokation, Priorisierung und Governance.
Qualifikationen
- Doktortitel oder ein höherer Abschluss in Physik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Tiefgehende Expertise in E-Beam-Systemen (z.B. Halbleiterinspektion, Messtechnik, Lithographie, E-Beam-Schreiben).
- Über 10 Jahre Erfahrung mit nachweislichem Erfolg in der F&E-Leitung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Innovationen, organisatorische Transformationen und Produktwirkungen voranzutreiben.
- Erfahrung in einem globalen, matrixartigen Umfeld.
Was wir bieten
- Gehalt: 137.600,00 € – 189.200,00 €
- Standort: Heimstetten, Deutschland
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Beschäftigungsart: Abordnung / Regelmäßig
- Reisebereitschaft: Ja, 20% der Zeit
- Umzug berechtigt: Ja
Applied Materials ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt.
Senior Director, Research & Development - E-Beam Technology (m/f/d) Arbeitgeber: Applied Materials Europe
Applied Materials bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Relocation-Optionen für internationale Talente. Das Unternehmen hat eine starke Innovationskultur und engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit. Das Team arbeitet an bahnbrechenden Technologien in der Halbleiterindustrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, Research & Development - E-Beam Technology (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Applied Materials Europe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Director, Research & Development - E-Beam Technology (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Applied Materials Europe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Research & Development - E-Beam Technology (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Applied Materials Europe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applied Materials Europe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
