Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Fertigungsmethoden für Halbleiterprodukte.
- Arbeitgeber: Applied Materials, ein globaler Marktführer in der Materialtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unterstützende Unternehmenskultur, Karriereentwicklung und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Fertigungsingenieurwissenschaft und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Applied Materials ist ein globaler Marktführer in der Materialtechnik, die zur Herstellung nahezu jedes neuen Chips und fortschrittlichen Displays der Welt eingesetzt wird. Wir entwerfen, bauen und warten modernste Geräte, die unseren Kunden helfen, Display- und Halbleiterchips – die Gehirne der Geräte, die wir täglich nutzen – herzustellen.
Was wir bieten
Sie profitieren von einer unterstützenden Arbeitskultur, die Sie ermutigt, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie Herausforderungen annehmen und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir befähigen unser Team, die Grenzen des Möglichen zu erweitern – während wir jeden Tag in einem unterstützenden, führenden globalen Unternehmen lernen.
Als Manufacturing Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von Methoden, Betriebsabläufen und Prozessen in der Fertigung von Teilen, Komponenten, Baugruppen und Endmontagen. Sie arbeiten eng mit anderen Ingenieurfunktionen zusammen, um die Einführung von Produktverbesserungen und neuen Produkten zu koordinieren, und nutzen Ingenieurprinzipien, um die Herstellungskosten zu schätzen und zu senken, die Produktqualität zu verbessern, Zeitstandards zu bestimmen und Empfehlungen für Werkzeuge und Prozessanforderungen abzugeben.
Rollenübersicht
Als Manufacturing Engineer bei Applied Materials - Büro München spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung stabiler, effizienter und skalierbarer Fertigungsprozesse über Montage und Test hinweg. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Engineering, Fertigung, Qualität und Lieferkette und unterstützen sowohl die aktuelle Produktion als auch die Einführung neuer Produkte.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsmethoden, Prozessen und Betriebsabläufen für Baugruppen, Module und Systeme.
- Leitung von Fertigungsingenieurtätigkeiten über den Produktlebenszyklus, einschließlich der frühen Produktentwicklung (PLC), Hochlauf und stabile Produktion.
- Identifizierung und Lösung von Problemen auf dem Shopfloor unter Verwendung strukturierter Problemlösungsmethoden (NCs, DMRs, SPS, RCCA, PFMEA).
- Besitz und Koordination von Build- und Testdokumentationen (z.B. OMS, White Book) unter Gewährleistung von Genauigkeit, Compliance und Herstellbarkeit.
- Orchestrierung und Durchführung von Änderungssteuerungsaktivitäten (ECO, NSR, CCB, CES), wobei die Auswirkungen auf Qualität, Kosten, Lieferung und Kapazität verwaltet werden.
- Leitung und Unterstützung von Design for Excellence (DFx)-Initiativen zur Verbesserung der Qualität, Senkung der Kosten und Optimierung der Durchlaufzeiten und Betriebseffizienz.
- Bereitstellung starker Unterstützung und technischer Anleitung für Fertigungsteams, Lieferanten und Auftragshersteller.
- Planung, Koordination und Unterstützung kontrollierter Builds, Standortübergänge und Produktionshochlaufaktivitäten zur Gewährleistung stabiler und wiederholbarer Ergebnisse.
- Management von Fertigungsingenieurprojekten, einschließlich Werkzeugen, Vorrichtungen, Liniengestaltung und Prozessvalidierung.
- Agieren als technisches und organisatorisches Vorbild durch Mentoring von Junior-Ingenieuren und Unterstützung von Führungsaufgaben als Stellvertreter des Fertigungsleiters.
Was wir suchen
- Starker Hintergrund in der Fertigungsingenieurwissenschaft mit Verständnis für den gesamten Prozess.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und ohne Autorität Einfluss zu nehmen.
- Praktische Denkweise kombiniert mit strukturiertem, analytischem Problemlösen.
- Klare Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Sichtbares Führungspotenzial, Eigenverantwortung und Bereitschaft, in breitere Verantwortlichkeiten einzutreten.
- Geradliniges, transparentes Verhalten mit der Fähigkeit, Themen klar und konstruktiv anzusprechen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Fertigungs- und Projektumgebungen.
- Win-win-Denkweise mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen.
- Kein Silo-Denken – agiert über organisatorische Grenzen hinweg mit einer ganzheitlichen, standort- und geschäftsorientierten Perspektive.
Zusätzliche Informationen:
Arbeitszeit: Vollzeit
Reisebereitschaft: Ja, 10% der Zeit
Umzug berechtigt: Nein
Applied Materials ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt.
Manufacturing Engineer (m/f/d) - for semiconductor industry Arbeitgeber: Applied Materials, Inc.
Kontaktperson:
Applied Materials, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manufacturing Engineer (m/f/d) - for semiconductor industry
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleiterindustrie in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in der Fertigungstechnik durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Lean-Prinzipien. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manufacturing Engineer (m/f/d) - for semiconductor industry
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fertigungstechnik. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir möchten schnell erkennen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applied Materials, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Halbleiterindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Herausforderungen, die Applied Materials betreffen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf das Unternehmen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Manufacturing Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Prozessoptimierung, Problemlösung und Teamarbeit zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Teams zu interagieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.