R&D Mechanical Engineer (m/w/d) - semiconductor industry

R&D Mechanical Engineer (m/w/d) - semiconductor industry

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Applied Materials

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative mechanische Lösungen für die Halbleiterindustrie und löse komplexe technische Probleme.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Materialtechnik mit einer unterstützenden Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 7-10 Jahre Erfahrung in Maschinenbau und CAD-Software.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Applied Materials ist ein globaler Marktführer in der Materialtechnik, die zur Herstellung nahezu jedes neuen Chips und fortschrittlichen Displays weltweit eingesetzt wird. Wir entwerfen, bauen und warten modernste Geräte, die unseren Kunden helfen, Display- und Halbleiterchips zu produzieren – die Gehirne der Geräte, die wir täglich nutzen.

Als Mechanical Engineer nutzen Sie Ihr starkes Fundament in Physik, Mathematik und Materialwissenschaft, um mechanische Probleme zu bearbeiten und zu lösen, maßgeschneiderte mechanische Werkzeuge und zugehörige Prozesse zu entwerfen und umzusetzen sowie den Umgang, die Montage und Demontage von Teilen, Komponenten, Unterbaugruppen und Endmontagen während des gesamten Produktlebenszyklus zu ermöglichen. Sie sind verantwortlich für das Entwerfen, Entwickeln und Modifizieren von Layouts, Schemata und Spezifikationen im Maschinenbau. Sie überwachen Herstellungs- und Installationsprozesse und stellen die Einhaltung von Branchenstandards und Vorschriften sicher.

Rollenverantwortlichkeiten:

  • Identifizieren und Beheben einer Vielzahl komplexer mechanischer Probleme mit begrenzter bis keiner Aufsicht
  • Leiten oder Ausführen von Ingenieurprojekten, einschließlich der Entwicklung von Schlüsselzulieferern
  • Entwickeln, Entwerfen oder Modifizieren von Ingenieurlayouts, Schemata oder Zeichnungen/Spezifikationen komplexen Umfangs
  • Kommunizieren mit internen und externen Kunden über eine Vielzahl komplexer mechanischer Probleme für spezifische Projekte
  • Implementieren von Konzepten für eine Reihe komplexer Produktprobleme und -lösungen
  • Entwerfen, Entwickeln und Implementieren von maßgeschneiderten mechanischen Werkzeugen, Vorrichtungen und zugehörigen Prozessen; den Umgang, die Montage und/oder Demontage von Teilen, Komponenten, Unterbaugruppen und Endmontagen ermöglichen; Standards über betriebliche Prozesse festlegen; als technischer Experte bei spezialisierten Projekten oder Programmen fungieren
  • Erstellen von Produktspezifikationen
  • Definieren, Koordinieren, Durchführen und Erstellen von Ingenieurtestrapporten; Ingenieurdokumentation spezifizieren und überprüfen; komplexe ingenieurtechnische Analysen spezifizieren oder durchführen
  • Komplexe Konzepte klar kommunizieren und verschiedene Perspektiven beeinflussen

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums
  • 7-10 Jahre Erfahrung
  • Fachkenntnisse in CAD-Software, PLM, präzise gedrehten/gefrästen Teilen und Montagekonstruktion, Materialauswahl, Fertigungsmethoden, GD&T, Design for Excellence-Prinzipien sowie thermischer/modaler/strukturmechanischer Analyse

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Kenntnis des Produktlebenszyklus von Applied Materials, einschließlich Prototyping, Verpackung, Materialauswahl und Fertigungsmethoden

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich am besten über unser Online-Portal.

Zusätzliche Informationen:
Arbeitszeit: Vollzeit
Reisebereitschaft: Ja, 10% der Zeit
Umzugskostenübernahme: Nein

Applied Materials ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt.

R&D Mechanical Engineer (m/w/d) - semiconductor industry Arbeitgeber: Applied Materials

Applied Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Arbeitskultur bietet, die Lernen und berufliches Wachstum fördert. In Dresden haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während sie von umfassenden Schulungen und einem attraktiven Leistungspaket profitieren. Die Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team macht Applied Materials zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Ingenieurwesen vorantreiben möchten.

Applied Materials

Kontaktdaten:

Applied Materials Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so R&D Mechanical Engineer (m/w/d) - semiconductor industry erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Mechanical Engineer (m/w/d) - semiconductor industry mit Bravour zu bestehen

Physik
Mathematik
Materialwissenschaften
CAD-Software
PLM
Präzisionsbearbeitung
Montagedesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Applied Materials zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als R&D Mechanical Engineer passen. Zeig uns, wie du komplexe mechanische Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre technische Konzepte so, dass sie auch für Nicht-Experten nachvollziehbar sind.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applied Materials vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Halbleiterindustrie und den neuesten Technologien vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Applied Materials betreffen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite technische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Probleme, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine technischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst wahrscheinlich mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Produktlebenszyklus oder wie das Team Innovationen fördert.