R&D Verification & Qualification Engineer (m/f/d) - Semiconductor Industry

Wer wir sind

Applied Materials ist ein globaler Marktführer in der Materialtechnik, die zur Herstellung nahezu jedes neuen Chips und fortschrittlichen Displays der Welt eingesetzt wird. Wir entwerfen, bauen und warten modernste Geräte, die unseren Kunden helfen, Display- und Halbleiterchips – die Gehirne der Geräte, die wir täglich nutzen – herzustellen. Als Grundlage der globalen Elektronikindustrie ermöglicht Applied die aufregenden Technologien, die unsere Welt buchstäblich verbinden – wie KI und IoT. Wenn Sie die Grenzen der Materialwissenschaft und Ingenieurtechnik erweitern möchten, um Technologien der nächsten Generation zu schaffen, schließen Sie sich uns an, um Materialinnovationen zu liefern, die die Welt verändern.

Was wir bieten

Standort: Heimstetten, DEU. Sie profitieren von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Sie ermutigt, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie Herausforderungen annehmen und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir befähigen unser Team, die Grenzen des Möglichen zu verschieben – während wir jeden Tag in einem unterstützenden, führenden globalen Unternehmen lernen. Besuchen Sie unsere Karriereseite, um mehr zu erfahren. Bei Applied Materials kümmern wir uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir setzen uns dafür ein, Programme und Unterstützung bereitzustellen, die persönliches und berufliches Wachstum fördern und sich um Sie am Arbeitsplatz, zu Hause oder wo auch immer Sie sein mögen, kümmern.

Über die Rolle

Schließen Sie sich unserer R&D-Organisation als Teil des Verifizierungs- und Qualifikationsteams an, das sicherstellt, dass neue Designs zu zuverlässigen, herstellbaren Produkten reifen. Unser Team arbeitet im Zentrum des Entwicklungszyklus und verwendet Methoden des Systemingenieurwesens (z.B. V-Modell), um Designinputs, technische Risiken und Verifizierungsaktivitäten zu verbinden. In dieser Rolle leiten Sie einen strukturierten Risikobewertungsprozess auf System-, Design- und Prozessebene unter Verwendung von FMECA-Methoden. Wichtiger ist, dass Sie identifizierte Risiken und Fehlermodi in gezielte Verifizierungs- und Qualifikationspläne übersetzen und dann die entsprechenden Tests durchführen oder koordinieren. Ihre Arbeit stellt sicher, dass unsere elektronisch-optischen Module die Leistungsspezifikationen erfüllen, industrielle Einsatzbereitschaft erreichen und mit minimiertem technischem Risiko in die Produktion gehen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Risikoorientierte Produktbereitschaft: Leiten Sie strukturierte FMECA-Aktivitäten auf System-, Design- und Prozessebene, um technische Risiken zu identifizieren, zu priorisieren und zu mindern. Führen Sie ein kontinuierliches Risikoregister, das direkt die Verifizierungs- und Qualifikationsplanung informiert.
• Verifizierung & Qualifikation: Entwickeln Sie Verifizierungs- und Qualifikationspläne, die mit dem V-Modell übereinstimmen und auf identifizierten Risiken und Anforderungen basieren. Führen Sie die Durchführung von Verifizierungs- und Qualifikationstests durch, einschließlich der Gestaltung von Experimenten, der Datenerfassung und der Dokumentation der Ergebnisse. Stellen Sie objektive, nachvollziehbare Nachweise für die Einhaltung der Anforderungen sicher.
• Herstellbarkeit & Produktionsbereitschaft: Leiten Sie den Übergang vom Prototyp zu einem herstellbaren Produkt durch strukturierte Ingenieurrigor. Setzen Sie Entwurfsrichtlinien und DfX-Regeln durch, um Herstellbarkeit, Wartungsfreundlichkeit und langfristige Zuverlässigkeit sicherzustellen.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Design-, Fertigungs-, Qualitäts- und Lieferkettenpartnern zusammen, um die Produktbereitschaft mit den Industrialisierungsmeilensteinen abzustimmen. Agieren Sie als technische Schnittstelle für alle Verifizierungs- und Qualifikationsthemen.
• Kontinuierliche Verbesserung: Verbessern und standardisieren Sie FMECA-, Verifizierungs- und Qualifikationsprozesse. Tragen Sie zum Wissensmanagement bei, indem Sie gewonnene Erkenntnisse und bekannte Fehlermodi festhalten.

Erforderliche Qualifikationen & Erfahrung

• Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten technischen Bereich.
• Berufserfahrung: Erfahrung in F&E, Ingenieurwesen oder hochmodernen Industrieumgebungen mit etablierten Produktionsprozessen. Praktische Erfahrung mit Verifizierungs-, Qualifikations- oder risikoorientierten Produktisierungsaktivitäten. Vertrautheit mit FMECA-Methoden und strukturierten V-Modell-Prozessen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Master- oder Doktortitel in Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung mit Vakuumsystemen, Hochspannungs-Hardware oder Reinraumpraktiken.
• Einblick in Zuverlässigkeitsingenieurwesen oder Lebensdauerqualifikationsmethoden.
• Hintergrund in Umgebungen mit geringer Stückzahl und hohem Wert in der Fertigung.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Risikomanagement & Verifizierungsexpertise: Starke Kenntnisse der FMECA-Methoden (System, Design, Prozess). Fähigkeit, Verifizierungs- und Qualifikationsexperimente zu definieren, zu planen und durchzuführen. Erfahrung in der Erstellung von Verifizierungsplänen, die direkt mit Risikobewertungen und technischen Anforderungen verknüpft sind.
• Technische & analytische Fähigkeiten: Kompetenz in Datenanalyse, experimenteller Gestaltung und evidenzbasierter Entscheidungsfindung. Vertrautheit mit CAD-Tools, Simulationssoftware und Analyseplattformen (z.B. MATLAB, Python).
• Zusammenarbeit & Prozessdisziplin: Fähigkeit, effektiv mit bereichsübergreifenden Teams zu arbeiten. Starke Verpflichtung zu strukturierten Ingenieuransätzen, die mit dem V-Modell übereinstimmen. Denkweise für kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung.

Zusätzliche Informationen

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Beschäftigtenart: Beauftragter / Regelmäßig
• Reise: Ja, 10% der Zeit
• Umzug berechtigt: Nein

Applied Materials ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt.