Senior Director, Research & Development - E-Beam Technology (m/f/d)

Senior Director, Research & Development - E-Beam Technology (m/f/d)

Vollzeit 137600 - 189200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Applied Materials

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Innovation in E-Beam Technologien und entwickle nächste Generation Systeme.
  • Unternehmen: Applied Materials, ein globaler Marktführer in Materialtechniklösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Beam Technologie und führe ein innovatives Team.
  • Qualifikationen: PhD in Physik oder Elektrotechnik und 10+ Jahre Erfahrung in R&D Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 137600 - 189200 € pro Jahr.

Wer wir sind

Applied Materials ist ein globaler Marktführer in der Materialtechnik, die zur Herstellung nahezu jedes neuen Chips und fortschrittlichen Displays der Welt eingesetzt wird. Wir entwerfen, bauen und warten modernste Geräte, die unseren Kunden helfen, Display- und Halbleiterchips – die Gehirne der Geräte, die wir täglich nutzen – herzustellen. Als Grundlage der globalen Elektronikindustrie ermöglicht Applied die aufregenden Technologien, die unsere Welt buchstäblich verbinden – wie KI und IoT. Wenn Sie die Grenzen der Materialwissenschaft und Ingenieurtechnik erweitern möchten, um Technologien der nächsten Generation zu schaffen, schließen Sie sich uns an, um Materialinnovationen zu liefern, die die Welt verändern.

Was wir bieten

Standort: Heimstetten, Deutschland

Sie profitieren von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Sie ermutigt, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie Herausforderungen annehmen und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir befähigen unser Team, die Grenzen des Möglichen zu verschieben – während wir jeden Tag in einem unterstützenden, führenden globalen Unternehmen lernen.

Bei Applied Materials kümmern wir uns um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir setzen uns dafür ein, Programme und Unterstützung bereitzustellen, die persönliches und berufliches Wachstum fördern und sich um Sie am Arbeitsplatz, zu Hause oder wo auch immer Sie sein mögen, kümmern.

Rollenübersicht:

Applied Materials sucht einen Senior Director für F&E (m/w/d), um Innovationen im Bereich der Elektronenstrahltechnologien (E-Beam) zu leiten. Dies ist eine kritische Führungsrolle, die für den gesamten Entwicklungszyklus von E-Beam-Systemen der nächsten Generation verantwortlich ist, die langfristige Technologie-Strategie gestaltet und eine effektive F&E-Organisation aufbaut.

Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat bringt tiefgehende technische Kenntnisse im Bereich E-Beam mit und hat nachweisliche Erfahrung in der Leitung mittelgroßer, komplexer Ingenieurteams in schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umgebungen. Nachweisbare Erfahrungen in angrenzenden physikalischen Bereichen können ebenfalls berücksichtigt werden.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • E-Beam-Technologieführung: Technische Autorität in E-Beam-Technologien (Bildgebung, Inspektion, Messtechnik, Lithografie, E-Beam-Schreiben oder verwandte Bereiche).
  • Leitung des Designs und der Optimierung der E-Beam-Säulenarchitektur, einschließlich Elektronenoptik, Linsensystemen und Strahlkontrolle, um sub-nanometer Auflösung und Stabilität zu erreichen.
  • Entwicklung und Integration fortschrittlicher E-Beam-Säulenkomponenten vorantreiben, um Leistungsskalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Herstellbarkeit sicherzustellen.
  • Technologischer Fahrplan definieren und umsetzen, Innovationen im Einklang mit den strategischen Prioritäten von Applied Materials vorantreiben.
  • Entwicklung von E-Beam-Plattformen der nächsten Generation leiten, um Leistung, Präzision und Durchsatz zu verbessern.
  • Weltklasse-Produkte termingerecht und kosteneffizient liefern.
  • Fortgeschrittene Forschung in skalierbare, differenzierte Produkte umsetzen.
  • Mit Technologieanbietern oder Partnern zusammenarbeiten, um die zukünftige Technologierichtung zu gestalten.
  • Organisations- & Führungskompetenz: Eine hochmoderne F&E-Organisation aufbauen, entwickeln und skalieren.
  • Starke Führungskompetenz durch Mentoring, Nachfolgeplanung und Talententwicklung aufbauen.
  • Kultur der Innovation, Verantwortung und Zusammenarbeit über Teams und geografische Grenzen hinweg fördern.
  • Cross-funktionale Abstimmung mit Ingenieur-, Produkt-, Betriebs- und Commercial-Teams vorantreiben.
  • Exzellenz in der Ausführung: Komplexe F&E-Programme mit klaren Meilensteinen, Zeitplänen und geschäftlichem Einfluss termingerecht und im Budgetrahmen liefern.
  • Innovationsbemühungen mit Produktisierung und Kundenergebnissen abstimmen.
  • Disziplinierte Budget- und Ressourcenallokation, Priorisierung und Governance sicherstellen.

Qualifikation:

  • Doktortitel oder höherer Abschluss in Physik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Tiefgehende Expertise in E-Beam-Systemen (z.B. Halbleiterinspektion, Messtechnik oder Lithografie, E-Beam-Schreiben).
  • Über 10 Jahre Erfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der F&E-Leitung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Innovation, organisatorische Transformation und Produktwirkung voranzutreiben.
  • Erfahrung in einem globalen, matrixartigen Umfeld.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Zukunft der E-Beam-Technologie im großen Maßstab zu definieren – tiefgehende technische Innovation mit wahrer organisatorischer Führung zu kombinieren – innerhalb eines der einflussreichsten Unternehmen in der Halbleiterfertigung.

Zusätzliche Informationen:

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Reisebereitschaft: Ja, 20% der Zeit
  • Umzugsberechtigt: Ja

Das angebotene Gehalt für einen ausgewählten Kandidaten basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich Standort, Einstufung, berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen und unter Berücksichtigung der internen Gleichheit unserer aktuellen Teammitglieder. Neben einem umfassenden Leistungspaket können Kandidaten auch für andere Vergütungsformen wie Teilnahme an einem Bonus- und Aktienoptionsprogramm in Frage kommen, sofern zutreffend.

Applied Materials ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.

Senior Director, Research & Development - E-Beam Technology (m/f/d) Arbeitgeber: Applied Materials

Applied Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Arbeitskultur bietet, die Lernen und berufliches Wachstum fördert. In Dresden haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während sie von umfassenden Schulungen und einem attraktiven Leistungspaket profitieren. Die Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team macht Applied Materials zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Ingenieurwesen vorantreiben möchten.

Applied Materials

Kontaktdaten:

Applied Materials Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Director, Research & Development - E-Beam Technology (m/f/d) erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Research & Development - E-Beam Technology (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

E-Beam Technologie
Führungskompetenz
Technische Autorität
Entwicklung von E-Beam-Systemen
Optik und Linsensysteme
Produktentwicklung
Innovationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Applied Materials für die Position als Senior Director, Research & Development - E-Beam Technology (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Applied Materials arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applied Materials vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Applied Materials passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Applied Materials zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.