Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Set up and deploy AIX Analytics while providing technical support to team members.
- Arbeitgeber: Applied Materials, a global leader in materials engineering solutions.
- Mitarbeitervorteile: Supportive culture, career growth, health programs, and travel opportunities.
- Warum dieser Job: Join us to innovate and impact the future of technology.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in engineering and 1-2 years of relevant experience.
- Andere Informationen: Dynamic role with 50% travel and informal guidance opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Applied Materials ist ein globaler Marktführer in der Materialtechnik, die Lösungen zur Herstellung nahezu jedes neuen Chips und fortschrittlicher Displays in der Welt bietet. Wir entwerfen, bauen und warten modernste Geräte, die unseren Kunden helfen, Display- und Halbleiterchips – die Gehirne der Geräte, die wir täglich nutzen – herzustellen. Als Grundlage der globalen Elektronikindustrie ermöglicht Applied die aufregenden Technologien, die unsere Welt buchstäblich verbinden – wie KI und IoT. Wenn Sie die Grenzen der Materialwissenschaft und Ingenieurtechnik erweitern möchten, um Technologien der nächsten Generation zu schaffen, schließen Sie sich uns an, um Materialinnovationen zu liefern, die die Welt verändern.
Was wir bieten: Sie profitieren von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Sie ermutigt, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie Herausforderungen annehmen und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir ermächtigen unser Team, die Grenzen des Möglichen zu verschieben – während wir jeden Tag in einem unterstützenden, führenden globalen Unternehmen lernen.
Allgemeines Profil: Erfordert Wissen und Erfahrung mit TE-Anwendungen zur Einrichtung und Bereitstellung von AIX Analytics an umfassenden Servicevereinbarungsstandorten. Löst eine Reihe einfacher Probleme und analysiert mögliche Lösungen unter Verwendung standardmäßiger TE-Verfahren. Baut Wissen über das Unternehmen, Prozesse und Kunden auf. Erhöht weiterhin das TE-Kenntnisniveau mit einem moderaten bis hohen Maß an Anleitung und Richtung.
Hauptverantwortlichkeiten:- Einrichtung und Bereitstellung optimierter Datensammlungspläne mit moderatem Maß an Anleitung
- Verbindung neuer Werkzeuge mit dem AIX-Server unter hohem Maß an Anleitung
- Einrichtung und Bereitstellung von TE-Modellen mit moderatem Maß an Anleitung
- Unterstützung bei der Umsetzung des TE-Bereitstellungsplans an neuen Standorten
- Bereitstellung eines moderaten technischen Supports für Teammitglieder in anderen geografischen Gebieten
- Bereitstellung von 2nd Level TE-Support für bestehende TE-Standorte im geografischen Gebiet
Interaktion mit internen und externen Kunden: Ingenieure, die sich mit TE-Advanced Analytics und FDC-Produkten befassen.
Fachwissen: Erfahrung im Bereich Field Operation erforderlich. Muss ein gutes Verständnis der Betriebsmodelle unserer Kunden und des FSO Account Team-Servicegeschäfts haben. Versteht wichtige Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeiten zu erledigen.
Funktionales Wissen: Nutzt viele der AIX-Berichtsfunktionen auf dem neuesten Stand der AIX-Version. Grundkenntnisse in fortgeschrittener Analytik, FDC und Anwendungen. Expertise in mindestens einem BU und Verständnis der Kunden-HVPs. Erfahrung in der Hochvolumenproduktion von 300 mm und/oder Display-Herstellung bevorzugt. Zeigt erweitertes konzeptionelles Wissen in der eigenen Disziplin und erweitert die Fähigkeiten. Mindestens 1 Jahr Hardwareerfahrung mit mindestens einem Werkzeugtyp. Prozesskenntnisse zu mindestens einem Werkzeugtyp sind bevorzugt.
Problemlösung: Nutzt TE-Advanced Analytics, um Probleme in einfachen Situationen zu lösen. Fähigkeit, mit anderen Experten für Werkzeuge/Prozesse zusammenzuarbeiten, um Wissenslücken zu schließen. Analysiert mögliche Lösungen unter Verwendung technischer Erfahrung und Urteilsvermögen.
Auswirkungen: Setzt einfache TE-Lösungen um, die speziell auf die KPI des Servicevertrags abzielen. Beeinflusst die Qualität der eigenen Arbeit und die Arbeit anderer im Team; arbeitet innerhalb von Richtlinien und Vorschriften.
Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Erklärt anderen in einfachen Situationen mäßig komplexe Informationen.
Bildung: Bachelor-Abschluss in einem Ingenieurfach bevorzugt.
Erfahrung: 1 - 2 Jahre. Dies ist eine AIX-Trainingsinstruktorposition, die Instructor Led Training, Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien umfasst.
Zusätzliche Informationen: Arbeitszeit: Vollzeit. Beschäftigungsart: Abordnung / Regelmäßig. Reisen: Ja, 50% der Zeit. Umzug berechtigt: Nein. Applied Materials ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus oder aus anderen gesetzlich verbotenen Gründen berücksichtigt.
Standorte
TechEdge (TE) Applications Engineer Trainer II - (E2) Arbeitgeber: Applied Materials
Kontaktperson:
Applied Materials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TechEdge (TE) Applications Engineer Trainer II - (E2)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über Applied Materials und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone deine Begeisterung für Materialien und Technologien. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Das kommt bei den Interviewern gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Karriereseite von Applied Materials zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TechEdge (TE) Applications Engineer Trainer II - (E2)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applied Materials vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien und Anwendungen von Applied Materials vertraut. Informiere dich über AIX Analytics und die spezifischen TE-Anwendungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Dies hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du aktiv über die Rolle und das Unternehmen nachdenkst. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen, die sich auf deine Kenntnisse in der Datenanalyse und den spezifischen Tools beziehen. Übe, wie du deine Antworten klar und präzise formulieren kannst, um deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.