Auf einen Blick
- Aufgaben: Set up and deploy advanced analytics tools while providing technical support.
- Unternehmen: Applied Materials, a leader in materials engineering solutions.
- Vorteile: Competitive salary, supportive culture, and opportunities for personal growth.
- Weitere Informationen: Travel opportunities and a dynamic work environment.
- Warum dieser Job: Join us to innovate and impact the future of technology.
- Qualifikationen: Bachelor's degree in engineering and 1-2 years of relevant experience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 52800 € pro Jahr.
Wer wir sind: Applied Materials ist ein globaler Marktführer in der Materialtechnik, die Lösungen zur Herstellung nahezu jedes neuen Chips und fortschrittlichen Displays in der Welt bietet. Wir entwerfen, bauen und warten modernste Geräte, die unseren Kunden helfen, Display- und Halbleiterchips – die Gehirne der Geräte, die wir jeden Tag nutzen – herzustellen. Als Grundlage der globalen Elektronikindustrie ermöglicht Applied die aufregenden Technologien, die unsere Welt buchstäblich verbinden – wie KI und IoT. Wenn Sie die Grenzen der Materialwissenschaft und Ingenieurtechnik erweitern möchten, um Technologien der nächsten Generation zu schaffen, schließen Sie sich uns an, um Materialinnovationen zu liefern, die die Welt verändern.
Was wir bieten: Gehalt: 38.400,00 € - 52.800,00 € Standort: Bernin, FRA, Dresden, DEU, Dublin, IRL, Grenoble, FRA, Mailand, ITA, Treviso, ITA. Sie profitieren von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Sie ermutigt, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie Herausforderungen annehmen und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir ermächtigen unser Team, die Grenzen des Möglichen zu verschieben – während wir jeden Tag in einem unterstützenden, führenden globalen Unternehmen lernen.
Allgemeines Profil: Erfordert Wissen und Erfahrung mit TE-Anwendungen zur Einrichtung und Bereitstellung von AIX Analytics an umfassenden Servicevereinbarungsstandorten. Löst eine Reihe von einfachen Problemen und analysiert mögliche Lösungen unter Verwendung standardmäßiger TE-Verfahren. Baut Wissen über das Unternehmen, Prozesse und Kunden auf. Erhöht weiterhin das TE-Know-how mit einem moderaten bis hohen Maß an Anleitung und Richtung.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Einrichtung und Bereitstellung optimierter Datensammlungspläne mit moderatem Maß an Anleitung
- Verbindung neuer Werkzeuge mit dem AIX-Server unter hohem Maß an Anleitung
- Einrichtung und Bereitstellung von TE-Modellen mit moderatem Maß an Anleitung
- Unterstützung bei der Umsetzung des TE-Bereitstellungsplans an neuen Standorten
- Bereitstellung eines moderaten technischen Supports für Teammitglieder in anderen geografischen Bereichen
- Bereitstellung von 2nd Level TE-Support für bestehende TE-Standorte im geografischen Bereich
Führung: Keine Aufsichtspflichten, aber informelle Anleitung für neue Teammitglieder. Schnittstelle mit internen und externen Kunden zu Ingenieuranliegen, die TE-Advanced-Analytics und FDC-Produkte betreffen.
Geschäftsexpertise: Erfahrung im Bereich Field Operation ist erforderlich. Muss ein gutes Verständnis der Betriebsmodelle unserer Kunden und des FSO Account Team-Servicegeschäfts haben. Versteht wichtige Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeiten zu erledigen.
Funktionales Wissen: Nutzt viele der AIX-Berichtsfunktionen auf dem neuesten Stand der AIX-Version. Grundkenntnisse in fortgeschrittener Analytik, FDC und Anwendungen. Expertise in mindestens einem BU und Verständnis der HVPs der Kunden. Erfahrung in der Hochvolumenproduktion von 300 mm und/oder Display-Herstellung bevorzugt. Zeigt erweitertes konzeptionelles Wissen in der eigenen Disziplin und erweitert die Fähigkeiten. Mindestens 1 Jahr Hardwareerfahrung mit mindestens einem Werkzeugtyp. Prozesskenntnisse zu mindestens einem Werkzeugtyp sind bevorzugt.
Problemlösung: Nutzt TE-Advanced-Analytics zur Lösung von Problemen in einfachen Situationen. Fähigkeit, mit anderen Experten für Werkzeuge/Prozesse zusammenzuarbeiten, um Wissenslücken zu schließen. Analysiert mögliche Lösungen unter Verwendung technischer Erfahrung und Urteilsvermögen.
Auswirkungen: Setzt einfache TE-Lösungen um und liefert diese, die speziell auf die KPI des Servicevertrags ausgerichtet sind. Beeinflusst die Qualität der eigenen Arbeit und die Arbeit anderer im Team; arbeitet innerhalb von Richtlinien und Vorschriften.
Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Erklärt mäßig komplexe Informationen anderen in einfachen Situationen.
Bildung: Bachelor-Abschluss in einem Ingenieurfach bevorzugt.
Erfahrung: 1 - 2 Jahre. Dies ist eine AIX-Trainingsinstruktorposition, die Instructor Led Training, Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien umfasst.
Zusätzliche Informationen: Arbeitszeit: Vollzeit. Beschäftigungsart: Abordnung / Regelmäßig. Reisen: Ja, 50 % der Zeit. Umzug berechtigt: Nein. Das Gehalt, das einem ausgewählten Kandidaten angeboten wird, basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich Standort, Einstufung, berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen und unter Berücksichtigung der internen Gleichheit unserer aktuellen Teammitglieder. Neben einem umfassenden Leistungspaket können Kandidaten auch für andere Vergütungsformen wie die Teilnahme an einem Bonus- und Aktienoptionsprogramm in Frage kommen, sofern zutreffend. Für alle Vertriebsrollen ist die veröffentlichte Gehaltsspanne der Zielgesamtvergütungsbereich (TTC) für die Rolle, der die Summe aus Grundgehalt und Zielbonusbetrag bei 100 % Zielerreichung ist. Applied Materials ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
TechEdge (TE) Applications Engineer Trainer II - (E2) Arbeitgeber: Applied Materials
Applied Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Arbeitskultur bietet, die persönliches und berufliches Wachstum fördert. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an der Spitze der Materialwissenschaften zu arbeiten und gleichzeitig von umfassenden Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren. Die Standorte in Bernin, Dresden, Dublin, Grenoble, Mailand und Treviso bieten zudem eine dynamische Umgebung, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Applied Materials und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Applied Materials interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Applied Materials unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Applied Materials!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applied Materials vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Applied Materials beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
