Auf einen Blick
- Aufgaben: Set up und implementiere innovative Datenanalysen für spannende Technologien.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Materialtechnik mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und 1-2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 52800 € pro Jahr.
Wer wir sind: Applied Materials ist ein globaler Marktführer in der Materialtechnik, die zur Herstellung nahezu jedes neuen Chips und fortschrittlichen Displays der Welt eingesetzt wird. Wir entwerfen, bauen und warten modernste Geräte, die unseren Kunden helfen, Display- und Halbleiterchips – die Gehirne der Geräte, die wir täglich nutzen – herzustellen. Als Grundlage der globalen Elektronikindustrie ermöglicht Applied die aufregenden Technologien, die unsere Welt buchstäblich verbinden – wie KI und IoT. Wenn Sie die Grenzen der Materialwissenschaft und Ingenieurtechnik erweitern möchten, um Technologien der nächsten Generation zu schaffen, schließen Sie sich uns an, um Materialinnovationen zu liefern, die die Welt verändern.
Was wir bieten: Gehalt: 38.400,00 € - 52.800,00 € Standort: Bernin, FRA, Dresden, DEU, Dublin, IRL, Grenoble, FRA, Mailand, ITA, Treviso, ITA. Sie profitieren von einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Sie ermutigt, zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie Herausforderungen annehmen und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir befähigen unser Team, die Grenzen des Möglichen zu verschieben – während wir jeden Tag in einem unterstützenden, führenden globalen Unternehmen lernen.
Allgemeines Profil: Erfordert Wissen und Erfahrung mit TE-Anwendungen zur Einrichtung und Bereitstellung von AIX Analytics an umfassenden Servicevereinbarungsstandorten. Löst eine Reihe einfacher Probleme und analysiert mögliche Lösungen unter Verwendung standardmäßiger TE-Verfahren. Baut Wissen über das Unternehmen, Prozesse und Kunden auf. Erhöht weiterhin das TE-Kenntnisniveau mit einem moderaten bis hohen Maß an Anleitung und Richtung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Einrichtung und Bereitstellung optimierter Datensammlungspläne mit moderatem Maß an Anleitung
- Verbindung neuer Tools mit dem AIX-Server unter hohem Maß an Anleitung
- Einrichtung und Bereitstellung von TE-Modellen mit moderatem Maß an Anleitung
- Unterstützung bei der Umsetzung des TE-Bereitstellungsplans an neuen Standorten
- Bereitstellung eines moderaten technischen Supports für Teammitglieder in anderen geografischen Bereichen
- Bereitstellung von 2nd Level TE-Support für bestehende TE-Standorte im geografischen Bereich
Führung: Keine Aufsichtspflichten, aber informelle Anleitung für neue Teammitglieder. Schnittstelle mit internen und externen Kunden zu Ingenieuranliegen im Zusammenhang mit TE-Advanced Analytics und FDC-Produkten.
Geschäftsexpertise: Erfahrung im Bereich Betrieb erforderlich. Muss ein gutes Verständnis der Betriebsmodelle unserer Kunden und des FSO Account Team-Servicegeschäfts haben. Versteht wichtige Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeiten zu erledigen.
Funktionales Wissen: Nutzt viele der AIX-Berichtsfunktionen auf dem neuesten Stand der AIX-Version. Grundkenntnisse in fortgeschrittener Analytik, FDC und Anwendungen. Expertise in mindestens einem BU und Verständnis der HVPs der Kunden. Erfahrung in der Hochvolumenproduktion von 300 mm und/oder Display-Herstellung bevorzugt. Zeigt erweitertes konzeptionelles Wissen in der eigenen Disziplin und erweitert die Fähigkeiten. Mindestens 1 Jahr Hardwareerfahrung mit mindestens einem Werkzeugtyp. Prozesswissen über mindestens einen Werkzeugtyp ist bevorzugt.
Problemlösung: Nutzt TE-Advanced Analytics zur Lösung von Problemen in einfachen Situationen. Fähigkeit, mit anderen Experten für Werkzeuge/Prozesse zusammenzuarbeiten, um Wissenslücken zu schließen. Analysiert mögliche Lösungen unter Verwendung technischer Erfahrung und Urteilsvermögen.
Auswirkungen: Setzt einfache TE-Lösungen um und liefert diese, die speziell auf die KPI des Servicevertrags ausgerichtet sind. Beeinflusst die Qualität der eigenen Arbeit und die Arbeit anderer im Team; arbeitet innerhalb von Richtlinien und Vorschriften.
Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Erklärt anderen in einfachen Situationen mäßig komplexe Informationen.
Bildung: Bachelor-Abschluss in einem Ingenieurfach bevorzugt.
Erfahrung: 1 - 2 Jahre. Dies ist eine AIX-Trainerausbildungsposition, die Schulungen mit Anleitung, Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien umfasst.
Zusätzliche Informationen: Arbeitszeit: Vollzeit. Beschäftigungsart: Abordnung / Regelmäßig. Reisen: Ja, 50 % der Zeit. Umzug berechtigt: Nein. Das Gehalt, das einem ausgewählten Kandidaten angeboten wird, basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich Standort, Einstufung, berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen und unter Berücksichtigung der internen Gleichheit unserer aktuellen Teammitglieder. Neben einem umfassenden Leistungspaket können Kandidaten auch für andere Vergütungsformen wie die Teilnahme an einem Bonus- und Aktienoptionsprogramm in Frage kommen, sofern zutreffend. Für alle Vertriebsrollen ist die veröffentlichte Gehaltsspanne die Zielgesamtvergütung (TTC) für die Rolle, die die Summe aus Grundgehalt und Zielbonus bei 100 % Zielerreichung darstellt. Applied Materials ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.
TechEdge (TE) Applications Engineer Trainer II - (E2) Arbeitgeber: Applied Materials
Applied Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Arbeitskultur bietet, die Lernen und berufliches Wachstum fördert. In Dresden haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während sie von umfassenden Schulungen und einem attraktiven Leistungspaket profitieren. Die Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team macht Applied Materials zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Ingenieurwesen vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TechEdge (TE) Applications Engineer Trainer II - (E2) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Applied Materials anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als TechEdge (TE) Applications Engineer Trainer II - (E2) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Applied Materials vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TechEdge (TE) Applications Engineer Trainer II - (E2) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Applied Materials klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applied Materials vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
