Mitarbeiter*in Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement (m/f/d)

Mitarbeiter*in Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Hochschulleitung bei der strategischen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung.
  • Unternehmen: Dynamische, international ausgerichtete Hochschule mit einem großartigen Team.
  • Vorteile: Gesundheitsangebote, familienfreundliches Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und entwickle innovative Studiengänge.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Hochschulmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit

Deine Aufgaben

  • Der Quality Manager unterstützt die Hochschulleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Hochschule.
  • Begleitung der Fachbereiche bei der Entwicklung von Studiengängen.
  • Verzahnung der einzelnen Elemente der Qualitätssicherung zu einem Gesamtsystem.
  • Betreuung verschiedener Hochschulprojekte.
  • Das Team arbeitet standort- und abteilungsübergreifend und bezieht alle relevanten Akteure der Hochschule ein.
  • Zentrale Aufgabe ist die Betreuung von internen Akkreditierungsverfahren.

Der Quality Manager erwartet eine spannende Tätigkeit in der Stabstelle Hochschurentwicklung des Präsidiums einer dynamischen und international ausgerichteten Hochschule. Als systemakkreditierte Hochschule bieten wir vielfältige und interessante Aufgaben sowie zahlreiche Möglichkeiten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Zentrale Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Unterstützung der Fakultäten bei der Entwicklung von Studiengängen.
  • Unterstützung bei der Überarbeitung hochschulinterner Regelwerke wie Berufungsordnung, Grundordnung, Wahlordnung und Prüfungsordnungen.
  • Planung und Durchführung von (Re-)Akkreditierungsverfahren einschließlich Projektmanagement.
  • Erstellung von Berichten für Akkreditierungs- und Leitungsgremien der Hochschule.
  • Kommunikation mit internen und externen Gremien sowie Entscheidungsträgern.
  • Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten des Qualitätsmanagements.
  • Vorbereitung und Begleitung von Entwicklungsprojekten der Hochschule.

Dein Profil

  • Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder in einem anderen einschlägigen Studienfach.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Wissenschafts- und Hochschulmanagement – vorzugsweise an deutschen Hochschulen erworben.
  • Fähigkeit, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten sowie Projekte im Team zu koordinieren.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
  • Sicherer Umgang mit Office 365 einschließlich MS Teams sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen und KI-Tools.

Warum wir?

  • Möglichkeit, in einem großartigen Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten.
  • Angebote zur Prävention und Nachsorge im Gesundheitsbereich.
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie bezahlte Freistellung zur Betreuung kranker Kinder.
  • Verschiedene Online-Sprachkurse sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an Online-Kollaborationskursen.
  • Zahlreiche Campus-Veranstaltungen aus den Bereichen Kunst, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft.
  • Möglichkeit, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.

EEO Statement

Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit und die Förderung von Minderheiten ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

Mitarbeiter*in Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement (m/f/d) Arbeitgeber: Applied Sciences GmbH

Als Arbeitgeber bietet die Hochschule ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, aktiv an der Weiterentwicklung von Studiengängen und Qualitätsmanagementprozessen mitzuwirken. Das familienfreundliche Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung machen die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Hochschulbereich suchen.

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Kontaktdaten:

Applied Sciences GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Hochschul- und Qualitätsmanagement-Szene ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Hochschulen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du unterstützen könntest.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Hochschule und ihre aktuellen Projekte im Bereich Hochschulentwicklung und Qualitätsmanagement. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Institution interessierst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Teamkoordination
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Quality Managers passen. Zeige auf, wie du die Hochschule unterstützen kannst und was du mitbringst, um das Team zu bereichern.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applied Sciences GmbH vorbereitet

Verstehe die Hochschulstruktur

Informiere dich über die Struktur und die aktuellen Projekte der Hochschule. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Fachbereiche und deren Herausforderungen verstehst. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und deine Unterstützung anzubieten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im Hochschulmanagement geleitet oder Qualitätsmanagementinstrumente entwickelt hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit internen und externen Gremien eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Hochschule.