Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von mobilen Spielen und optimiere Prozesse für schnelles Lernen.
- Arbeitgeber: Sunday entwickelt und vermarktet erfolgreiche hybride Casual Games mit Millionen Downloads weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Remote-Arbeit und Unterstützung bei Umzügen nach Hamburg.
- Warum dieser Job: Wachse durch echte Herausforderungen und werde Teil eines kreativen, dynamischen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Producer in der mobilen Spielebranche, idealerweise in einem Startup.
- Andere Informationen: Genieße ein modernes Büro mit Alsterblick und vielen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe\’s largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.
What you will do:
- Be the operational enabler in our game teams: reduce friction, unblock decisions, and increase the speed of validated learning.
- Own the tactical coordination across multiple live and in-development games. Not only by managing processes, but by driving momentum, clarity, and ROI.
- Build and maintain lean production systems that help us run fast, ship often, and focus on what matters: revenue, retention, and LTV.
- Coach and grow producers and cross-functional teams. Not through rigid playbooks, but by helping them think in MVPs, risks, and impact.
- Partner with Product, Art, Design, Growth, and BI to align on what to build, what to kill, and what to double down on.
- Challenge teams to validate ideas early, run smart experiments, and kill fast when needed.
- Bring budget awareness and prioritization to the table. Not as a blocker, but as a compass for high-leverage decisions.
- Own external production pipelines and partners where relevant, with a focus on speed, quality, and ROI.
Who you are:
- 4+ years experience as a Producer in mobile games, ideally in a startup or hybrid-casual environment.
- Comfortable in fast-moving teams. You don’t wait for instructions, you take initiative, solve problems, and push things forward.
- Thinks in Gantt charts, MVPs, test results, and kill criteria.
- Strong understanding of the business of games: how ad monetization and UA work, what moves LTV, what kills games.
- You’re obsessed with outcomes, not with running clean meetings or ticking off task lists.
- Confident in prioritizing by ROI, not gut feeling or feature wishlist.
- Excellent communicator, able to challenge teams with the right mix of data, context, and urgency.
- You naturally connect strategy to tactics, helping game teams make decisions that move the company forward.
Fuel for the Adventure: What You Get at Sunday
- Build Your Skills, Not Just Your CV:At Sunday, you grow by doing. Real ownership, fast feedback, and steep learning curves are the norm. We don’t just offer development programs – we offer real problems to solve and the space to own them.
- Start Fresh in Hamburg – We’ll Back You:Moving to a new city? We’ll help you make it happen. From visas to relocation bonuses to language support, we’ve got your back. Our goal: help you hit the ground running and feel at home fast.
- Flexible Setup for Maximum Impact:We work in a hybrid setup with three core office days, plus flexibility where it matters. You’ll get 30 days of vacation, the chance to work remotely up to 3 weeks per year, and access to our in-house gym and mental health support when you need a reset.
- Work Where It Feels Good:Our office has a 5th floor Alster lake view, strong coffee, top gear, and way too many snacks. But more than that – it’s a space designed for makers, thinkers, and game-changers to connect, collide, and build.
- More Than Just a Job – Join the Crew:We don’t just work side by side. We share wins, tackle challenges, and have fun together. Team events, game nights, spontaneous pizza runs – they’re part of the ride. Work hard, play smart.
#J-18808-Ljbffr
Lead Game Producer (f/m/d) Arbeitgeber: applike group

Kontaktperson:
applike group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Game Producer (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gaming-Industrie sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Bereich Hybrid-Casual-Gaming zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für mobile Spiele und monetäre Strategien. Teile deine Gedanken zu aktuellen Spielen und deren Monetarisierung auf sozialen Medien oder in Foren. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Producer demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um schnelle Entscheidungen zu treffen und den ROI zu maximieren. Diese Geschichten können während des Vorstellungsgesprächs sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Spiele von Sunday und deren Monetarisierungsstrategien. Zeige im Gespräch, dass du die Produkte und deren Marktposition verstehst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Rolle zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und zur Unternehmensvision beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Game Producer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Lead Game Producer verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4+ Jahre Erfahrung als Producer in mobilen Spielen hervor. Konzentriere dich auf Erfolge in einem Startup- oder hybrid-casual Umfeld, um zu zeigen, dass du in einem dynamischen Team arbeiten kannst.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und die Art und Weise, wie du Teams herausgefordert hast, um bessere Ergebnisse zu erzielen, in deinem Anschreiben einfügen.
Füge eine persönliche Note hinzu: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Sunday interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Zeige deine Begeisterung für hybride-casual Spiele und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei applike group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die mobile Gaming-Branche und die Trends im Bereich Hybrid-Casual Games. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Monetarisierung und Nutzerakquise funktionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von Teams und der Umsetzung von Produktionssystemen, die den Fokus auf Umsatz und Nutzerbindung legen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Teams herausforderst und Entscheidungen mit Daten und Kontext unterstützt.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Stelle sicher, dass du während des Interviews Initiative zeigst. Diskutiere, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, ohne auf Anweisungen zu warten. Dies zeigt, dass du gut in schnelllebigen Umgebungen arbeiten kannst.