Supply Growth Manager (f/m/d)
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Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and grow app publisher partnerships for mutual revenue growth.
  • Arbeitgeber: adjoe, a leader in mobile advertising powered by AI.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible work hours, 30 vacation days, and professional development support.
  • Warum dieser Job: Join a fast-growing team redefining mobile ads and make a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2+ years in AdTech or digital marketing with strong analytical skills.
  • Andere Informationen: Dynamic work environment with opportunities for career growth and community events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Jede großartige App verdient es, mit den richtigen Nutzern und den richtigen Einnahmequellen verbunden zu werden. adjoe definiert die Zukunft der mobilen Werbung neu. Angetrieben von fortschrittlicher KI, First-Party-Daten und erstklassigen Ingenieuren haben wir das Angebotserlebnis für die Monetarisierung und Skalierung von App-Publishern perfektioniert.

Unser Publisher Accounts-Team kombiniert adjoes tiefes technisches Fachwissen mit strategischem Einblick, um jeden Aspekt der Schaffung ansprechender Nutzererlebnisse zu optimieren, die die Monetarisierung vorantreiben. Wir verstehen das empfindliche Gleichgewicht zwischen Nutzerengagement und Einnahmengenerierung und optimieren Werbeplatzierungen für Sichtbarkeit, während wir ein nahtloses App-Erlebnis sicherstellen.

Was Sie tun werden:

  • Verwalten und Wachsen eines Portfolios von App-Publisher-Partnern, um gegenseitiges Umsatzwachstum und langfristigen Erfolg voranzutreiben.
  • Starke Beziehungen zu Partnern durch konsistente Kommunikation über Slack, E-Mail und Videoanrufe aufbauen und pflegen.
  • Überwachen und Analysieren von Leistungskennzahlen (CPI, CPM, CTR, ARPDAU usw.), um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und Ergebnisse zu maximieren.
  • Entwickeln und Präsentieren von Leistungsberichten, Erkenntnissen und vierteljährlichen Geschäftsüberprüfungen (QBRs) für Partner und interne Stakeholder.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produkt-, Technik- und Geschäftsteams, um Partnerbedürfnisse zu adressieren, Probleme zu beheben und wirkungsvolle Lösungen zu liefern.
  • Identifizieren von Upselling- und Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung des Partnerengagements und des Umsatzpotenzials.
  • Partnerfeedback und Markteinblicke in umsetzbare Empfehlungen übersetzen, die helfen, Produktverbesserungen und Strategien zu gestalten.
  • Die Verantwortung für die Leistung Ihres Portfolios übernehmen und proaktiv Initiativen vorantreiben, um Wachstums- und Bindungsziele zu übertreffen.

Wer Sie sind:

  • Sie haben mehr als 2 Jahre Erfahrung in AdTech, mobiler Werbung oder digitalem Marketing.
  • Sie haben ein solides Verständnis der wichtigsten Branchenkennzahlen wie CPI, CPM, CPC, ARPDAU, CTR und wissen, wie man diese zur Leistungssteigerung nutzt.
  • Sie sind ein außergewöhnlicher Kommunikator und können komplexe Ideen klar an unterschiedliche Zielgruppen vermitteln.
  • Sie bringen starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit, um Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln und diese in regelmäßigen QBR-Meetings den Partnern zu präsentieren.
  • Sie sind versiert in Google Workspace, insbesondere in Sheets und Slides, und nutzen diese effektiv zur Datenanalyse und Ergebnispräsentation.
  • Sie sind ergebnisorientiert und motiviert, messbare Ergebnisse zu erzielen und den Umsatz zu maximieren.
  • Sie gedeihen in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld, in dem sich Prioritäten ändern können und Agilität entscheidend ist.
  • Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Arbeit, identifizieren proaktiv Chancen und setzen diese mit Wirkung um.

Vorteile zur Unterstützung Ihrer Ambitionen:

  • Regelmäßiges Feedback und unser Entwicklungsprogramm unterstützen Ihr Wachstum und helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriereziele zu erreichen.
  • Von der Unterzeichnung bis zur Eingewöhnung in Hamburg unterstützen wir Sie. Brauchen Sie ein Visum? Kein Problem.
  • Wir arbeiten in einem hybriden Setup mit 3 Kernbürotagen sowie flexiblen Arbeitszeiten. Genießen Sie 30 Urlaubstage, 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr und kostenlosen Zugang zu einem Fitnessstudio mit verschiedenen Fitnesskursen und psychologischer Unterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).
  • Genießen Sie den Blick auf die Alster vom unserem zentralen Büro mit erstklassiger Ausstattung, unterhaltsamen offenen Räumen und einer großen Auswahl an Snacks und Getränken.
  • Teilnahme an regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen, einschließlich Hackathons und sozialen Zusammenkünften.

Supply Growth Manager (f/m/d) Arbeitgeber: applike group

adjoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Bereich Mobile Advertising bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits, einschließlich eines Relocation-Bonus und Zugang zu Fitnessangeboten, fördert adjoe das Wohlbefinden und die Karriereziele seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das die Zukunft der mobilen Werbung gestaltet und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

applike group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supply Growth Manager (f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei adjoe im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Growth Manager (f/m/d)

AdTech
Mobile Advertising
Digital Marketing
CPI
CPM
CPC
ARPDAU
CTR
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Google Workspace
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu adjoe passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erkläre, wie deine Erfahrungen im AdTech-Bereich dir helfen, die Herausforderungen als Supply Growth Manager zu meistern.

Kennzahlen im Blick!: Da wir viel Wert auf Performance legen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du mit wichtigen Kennzahlen wie CPI, CPM und ARPDAU vertraut bist. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei applike group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der AdTech- und Mobile Advertising-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Kennzahlen wie CPI, CPM und ARPDAU verstehst und wie sie zur Optimierung von Partnerbeziehungen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Ideen klar und präzise zu vermitteln. Überlege dir, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, damit auch weniger erfahrene Partner sie verstehen.

Zeige deine Leidenschaft für Ergebnisse

Betone deine Motivation, messbare Ergebnisse zu erzielen und wie du proaktiv Chancen identifizierst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen oder Verbesserungen in der Nutzerbindung erreicht hast, um deine Ergebnisse zu untermauern.

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    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-11-06

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    50 - 100
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