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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und leite Projekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Bike-Leasing und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Wachstum und Weiterentwicklung sind bei uns großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und gestalte spannende Projekte für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Java und Kotlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sei ein Teil unserer Mission. Du programmierst innovative Android-Apps und entwickelst sie weiter. Du leitest die Projekte eigenverantwortlich von A-Z. Du bist der Ansprechpartner für die Architektur für mobile Anwendungen und die Integration in bestehende Softwaresysteme. Du entwirfst User Interfaces unter Berücksichtigung der Guidelines von Android. Wissenshungrig? Weiter- und Ideenentwicklung sind bei uns fester Bestandteil - diese werden mit dem Team gerne geteilt. Du übernimmst die Verantwortung für einen Junior-Schützling in Deinem Team und teilst Deine Expertise.
Deine Talente, Erfahrungen
- Du bist ein sehr guter Softwareentwickler, das heißt: Du kennst dich exzellent mit Algorithmen und Architekturen aus.
- Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit Java und Kotlin.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Vergleichbares.
- Bei der Entwicklung, beim Testen und Dokumentieren von sauberen Codes gehst Du diszipliniert vor.
- Die Programmierung läuft bei Dir immer zielorientiert, dennoch bist Du offen und kreativ für ungewöhnliche Lösungen und schaust gerne über den Tellerrand hinaus.
- Du bist mit verteilten Versionsverwaltungssystemen vertraut.
- Eigeninitiative zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen sind ein Bestandteil Deiner Natur.
Der apploft.-Spirit
- Rule no1: have fun!
- Success is our passion.
- We don't drop the ball.
- We are family.
- Stay hungry.
Benefits
- Spannende, mobile App-Projekte für namhafte Kunden wie LOTTO Niedersachsen, POCO, Edeka, Hipp oder Bijou Brigitte.
- Ein erfahrenes Team - Mit diversen Möglichkeiten voneinander zu lernen, sich zu entfalten und Einfluss zu nehmen. WEITERENTWICKLUNG WIRD BEI UNS GROSS GESCHRIEBEN.
- Flache Hierarchien und eine familiäre, offene Arbeitsatmosphäre.
- Flexible Arbeitszeiten und die optimale Ausstattung für das Arbeiten im Home-Office.
- Arbeit mit neuesten Technologien.
- Regelmäßige interne Hackathons.
- Bike-Leasing Option und Fitnessclub-Zuschuss.
- Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Vierbeiner sind willkommen.
Bewirb Dich jetzt! Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei mir. Wir haben Deine Neugier geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Über uns
THINK OUTSIDE THE BOX. Lust mit uns die mobile Welt zu erobern? Wir zelebrieren Apps und suchen Menschen, die genauso begeistert davon sind, mit Leidenschaft Ideen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern. Wir lieben thinking outside the box und möchten immer über den Tellerrand hinausschauen. Du auch?
Android Developer (m/w/d) Arbeitgeber: apploft.
Kontaktperson:
apploft. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Android Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Stelle als Android Developer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Entwicklungsprozess aussieht oder welche Technologien verwendet werden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Konferenzen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich einen Vorteil verschaffen, indem man persönliche Kontakte knüpft. Wir bei StudySmarter glauben, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Algorithmen und Architekturen bekommen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denkst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für mobile Apps und innovative Lösungen zu betonen. Wir suchen Menschen, die hungrig sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln – genau wie du!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Android-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Android-Entwicklung. Zeige auf, wie du innovative Lösungen gefunden hast und welche Technologien du beherrschst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Achte auf Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn du auch bei der Dokumentation von Codes diszipliniert vorgehst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apploft. vorbereitest
✨Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die aktuellen Trends und Technologien in der Android-Entwicklung kennst. Informiere dich über neue Features in Java und Kotlin sowie über die neuesten Android-Architekturen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, immer dazuzulernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du auch Verantwortung für einen Junior-Schützling übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den internen Hackathons oder Team-Events. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen möchtest.