Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen für unser ERP-System.
- Unternehmen: Asseco Solutions AG - ein kreatives und offenes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Team Lead Lead Development Product übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lead-Development-Teams im Product-Umfeld.
Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass technische Anforderungen strukturiert bewertet, konzipiert und in nachhaltige Lösungen für unser ERP-System APplus überführt werden.
In deiner Rolle verbindest du People Leadership mit technischer und operativer Steuerung .
Du schaffst Transparenz über laufende Themen, Kapazitäten, Risiken und Prioritäten, entwickelst dein Team weiter und stellst klare Arbeitsweisen und Qualitätsstandards sicher.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Nähe zu unserem
Produkt: Du behältst technische Konsistenz, Standardnähe und Wiederverwendbarkeit im Blick und sorgst dafür, dass Erfahrungen und Anforderungen aus Projekten sinnvoll in die Weiterentwicklung von APplus einfließen.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Lead-Development-Teams
- Coaching der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Planung, Priorisierung und Steuerung laufender technischer Themen und Teamkapazitäten
- Herstellung von Transparenz über Auslastung, Risiken, Blocker und Prioritätskonflikte
- Begleitung und Bewertung technischer Konzepte, Risikoanalysen, Aufwandsschätzungen und Reviews
- Sicherstellung von Standardnähe, technischer Konsistenz und Wiederverwendbarkeit bei der Konzeption von Lösungen
- Frühzeitige Identifikation von Eskalationsbedarf sowie Treffen und Vorbereiten technischer und organisatorischer Entscheidungen
- Etablierung klarer Arbeitsweisen, Übergaben und Qualitätsstandards innerhalb des Teams
- Rückkopplung relevanter Erkenntnisse und Anforderungen aus Projekten in die Produktentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Software Development, Product Management, Consulting, Projektmanagement, SLM, Dev Ops und Update Engineering
- Begleitung von Veränderungen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Organisation
- Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, technischen Konzeption oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie technischer Konzeption, Aufwandsschätzung, Risikoanalyse und Reviews
- Ausgeprägtes Verständnis für die Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Softwareprodukte
- Führungspotenzial und Motivation, Verantwortung für Menschen und ein technisches Team zu übernehmen
- Fähigkeit, Orientierung zu geben, klares Feedback zu vermitteln und Verbindlichkeit herzustellen
- Technisches Verständnis, mit dem du Konzepte, Risiken und technische Entscheidungen fundiert bewerten kannst
- Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen nachvollziehbar vorzubereiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sichere Kommunikation mit technischen und fachlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Business-Englisch
- Nice to have
- Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, beispielsweise durch Mentoring, 1:1s, Feedbackgespräche oder die Koordination eines technischen Teams
- Erfahrung in der Entwicklung von ERP-, Enterprise- oder anderen komplexen Standardsoftwarelösungen
- Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und kundennahen Bereichen
- Verständnis für Customization und kundenspezifische Softwareentwicklung
- Kenntnisse in Git, CI/CD, Testumgebungen oder in der Zusammenarbeit mit Dev Ops
- Erfahrung mit Release- und Update-Prozessen
- Erfahrung mit Kapazitätsplanung, Forecasting oder der Steuerung paralleler technischer Initiativen
- Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen oder Qualitätsstandards
- Kenntnisse von APplus oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Unser Angebot
- Vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannst
- Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch einen Mentorin
- Gezielte Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung als Führungskraft
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
- Den Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken und Benefits, wie Betriebsfeiern und Teamevents sowie Fahrradleasing
- Du profitierst von unseren flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen Büros ausgestattet mit der neuesten Technik
- Unsere Kontaktdaten
- Asseco
- Solutions AG
People & Culture
Amalienbadstraße 41c
76227 Karlsruhe
Deutschland
jobs. dach@assecosol. com
#J-18808-Ljbffr
Team Lead Software Development Product (m/w/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: Applus Erp
Asseco Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Product Marketing Manager die Möglichkeit bietet, in einer neu geschaffenen Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit zu arbeiten. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, innovative AI-gestützte Marketingprozesse aktiv mitzugestalten. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie Altersvorsorge, Hansefit und Teamevents, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Software Development Product (m/w/d) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Applus Erp anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Software Development Product (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Applus Erp vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Development Product (m/w/d) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Applus Erp klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applus Erp vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
