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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einführung neuer ERP-Funktionen und unterstütze Kund*innen im Alltag.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und direktem Kundenkontakt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Teamevents und Mitarbeitenden-Rabatte.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende ERP-Projekte und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT-nahen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Rollout Specialist stellst du sicher, dass neue Funktionen und Lösungen unseres ERP-Systems erfolgreich bei unseren Kund*innen eingeführt und im Alltag genutzt werden.
- Du begleitest Rollouts operativ, unterstützt bei der Einführung neuer Features und sorgst dafür, dass Anwenderinnen den vollen Nutzen aus den Lösungen ziehen.
- Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Produkt, Consulting und Kund*innen.
Unterstützung von Rollouts
- Begleitung der Einführung neuer Funktionen und Lösungen bei Kund*innen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Rollout-Maßnahmen
- Sicherstellen eines reibungslosen Go-Lives aus Anwendersicht
Enablement & Schulungen
- Vorbereitung und Durchführung von Trainings für Key-User und Endanwender*innen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und Leitfäden
- Unterstützung interner Teams beim Wissenstransfer
Sicherstellung der Nutzung
- Analyse, wie neue Funktionen im Alltag genutzt werden
- Identifikation von Herausforderungen in der Anwendung
- Unterstützung bei der Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
Kundenfeedback & Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit Kund*innen, Consulting und Support
- Sammlung und strukturierte Aufbereitung von Feedback
- Weitergabe von Anforderungen und Verbesserungspotenzialen an relevante Teams
Unterstützung im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner*in für Fragen rund um neue Funktionen und Prozesse
- Unterstützung bei der Lösung von Anwendungsproblemen
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Rollout-Prozessen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT-nahen Bereich
- Erste Erfahrung im ERP-Umfeld, Consulting, Customer Success oder Softwareeinführung
Erfahrung & Know-how
- Grundverständnis von Geschäftsprozessen (z. B. Logistik, Einkauf, Produktion)
- Erfahrung mit Schulungen, Workshops oder Kundenkommunikation von Vorteil
- Interesse an Softwarelösungen und digitalen Prozessen
Arbeitsweise & Persönlichkeit
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kund*innen
- Hands-on-Mentalität und Pragmatismus
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Unser Angebot
- Einstieg in spannende ERP-Projekte mit direktem Kundenkontakt
- Möglichkeit, dich fachlich und methodisch weiterzuentwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultant- und Produktteams
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch Mentor*innen
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
- Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Benefits wie Teamevents, Fahrradleasing und Mitarbeitenden-Rabatte
Rollout Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Applus Erp
Kontaktperson:
Applus Erp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rollout Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Rolle als Rollout Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Prozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt im Unternehmen herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über die neuesten Trends im ERP-Bereich und über die spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Softwarelösungen und digitale Prozesse zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rollout Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Rollout Specialist für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applus Erp vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Rollout Specialists
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Rollout Specialists vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im ERP-Umfeld oder in der Kundenkommunikation auf diese Rolle anwenden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Rollouts begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Frage nach, wie das Unternehmen Feedback von Kund*innen sammelt und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams aussieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass die Anwender*innen den vollen Nutzen aus den Lösungen ziehen.