Leiter Forderungsmanagement & Operations (Hybrid)

Leiter Forderungsmanagement & Operations (Hybrid)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Forderungsmanagement und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: Infoscore AG, ein führendes Unternehmen in der Inkassobranche.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Französischkenntnisse sind von Vorteil, um internationale Kunden zu betreuen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Forderungsmanagement und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Infoscore AG in Schlieren sucht eine Teamleitung Forderungsmanagement Inkasso (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle. Sie führen das Kundendienst- und Forderungsmanagement-Team, entwickeln den Bereich operativ und strategisch weiter und betreiben eigenständige Forderungsbearbeitung.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, starkes Durchsetzungsvermögen, Empathie und eine unternehmerische, kennzahlenbasierte Arbeitsweise. Französischkenntnisse sind ein Plus.

Leiter Forderungsmanagement & Operations (Hybrid) Arbeitgeber: Apply now

Die Infoscore AG bietet als Arbeitgeber ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem dynamischen Team in Schlieren fördern wir nicht nur Ihre fachliche Weiterbildung, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Ihnen hilft, sich wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

Apply now Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Forderungsmanagement & Operations (Hybrid) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Durchsetzungsvermögen
Empathie
Kennzahlenbasierte Arbeitsweise
Kundendienstmanagement
Forderungsmanagement
Strategische Entwicklung