(Senior) Project Manager WELFAIR (m/w/d)

(Senior) Project Manager WELFAIR (m/w/d)

Gütersloh Befristet 52200 - 63800 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle den Intergenerational Fairness Index und analysiere soziale Ungleichheiten.
  • Unternehmen: Bertelsmann Stiftung, eine der größten Stiftungen Europas mit sozialem Engagement.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und wertschätzendem Klima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Gerechtigkeit und arbeite an relevanten gesellschaftlichen Themen.
  • Qualifikationen: Promotion in relevanten Disziplinen und Erfahrung in Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.

Unternehmen: Bertelsmann Stiftung

Arbeitsort: Gütersloh, Germany, 33335

Arbeitsplatz: hybrid

Unternehmensbeschreibung

Die Lösung gesellschaftspolitischer Aufgaben erfordert Mut und Kreativität. Überzeugen Sie uns von beidem.

Wir über uns

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Als gemeinnützige Organisation engagieren wir uns in der Tradition unseres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft. Im Programm „Nachhaltige Soziale Marktwirtschaft“ arbeiten wir daran, die Kerngedanken der sozialen Marktwirtschaft „wirtschaftliche Leistungsfähigkeit“ und „soziale Teilhabe“ produktiv miteinander zu verbinden, damit die Soziale Marktwirtschaft auch für künftige Generationen ein verlässliches Leitbild bleibt.

Im von der EU im Rahmen des Horizon Europe Programms geförderten WELFAIR Projekts wird in Zusammenarbeit mit einem internationalen Konsortium untersucht, wie sich technologischer und demografischer Wandel, soziale Ungleichheit und Institutionen des Sozialstaats auf die Chancen und Risiken verschiedener Generationen auswirken. Die Bertelsmann Stiftung ist in diesem Rahmen für Arbeitspaket 3 („Messung der Generationengerechtigkeit“) verantwortlich. Im Rahmen dieses Arbeitspakets wird ein konzeptioneller Rahmen für einen indikatorbasierten Vergleich entwickelt und ein Index für generationenübergreifende Gerechtigkeit (IFI) erstellt, der untersucht, wie Wohlfahrtsstaaten Chancen und Belastungen über den gesamten Lebensverlauf verteilen, Benachteiligungen abmildern oder verstärken und wie Reformen zu mehr generationenübergreifender Gerechtigkeit beitragen können.

Für das von der EU im Rahmen des Horizon Europe Programms geförderte WELFAIR Projekt suchen wir Sie ab 1. September 2026 am Standort Gütersloh oder Berlin als

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Wissenschaftliche Aufgaben (ca. 75 % der Arbeitszeit):
    • Weiterentwicklung des theoretischen Rahmens des Arbeitspaketes und Übernahme der konzeptionellen und methodischen Entwicklung eines „Intergenerational Fairness Index“
    • Operationalisierung zentraler Konzepte und Auswahl international vergleichbarer Indikatoren und Datensätze sowie deren Bewertung und methodische Zusammenführung
    • Erstellung quantitativer und vergleichender Analysen europäischer Wohlfahrtsstaaten und Überprüfung der Belastbarkeit der Ergebnisse durch Validierungs- und Sensitivitätsanalysen
    • Untersuchung unterschiedlicher sozialpolitischer Regelungen mit Blick auf die Abmilderung oder Verstärkung von Ungleichheiten zwischen den Generationen und im Lebensverlauf
    • Erarbeitung, zielgruppengerechte Aufbereitung und Verbreitung hochwertiger wissenschaftlicher und politikberatender Publikationen und Formate, darunter Fachpublikationen, Policy Briefs, Stakeholder-Materialien, Präsentationen, methodische Dokumentationen sowie Inhalte für die Projektwebsite und Datenbanken
    • Mitwirkung an Workshops, Co-Design-Prozessen und weiteren inhaltlichen Projektaktivitäten
  • Aufgaben im Rahmen der Projektverwaltung für „Horizon Europe” (ca. 25 % der Arbeitszeit):
    • Übernahme der operativen Koordination und Umsetzung der vereinbarten Arbeitsergebnisse des Arbeitspakets der Bertelsmann Stiftung und interne sowie externe administrative Abstimmung der erforderlichen Beiträge und Nachweise
    • Erstellung, Formatierung und fristgerechte Einreichung von Arbeitsergebnissen, Berichten und methodischen Dokumentationen
    • Überwachung von Arbeitsplänen, Meilensteinen und Risiken und Mitwirkung an der regelmäßigen Fortschrittsberichterstattung
    • Unterstützung der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung (sowie ggfs. Dokumentation) von Projektbesprechungen, Workshops, Co-Design-Sitzungen und Begutachtungsprozessen

Unsere Anforderungen

  • Promotion in Politikwissenschaft, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Public Policy, Sozialpolitik, Politischer Ökonomie, Sozialstatistik oder einer verwandten Disziplin (abgeschlossen oder kurz vor Abschluss)
  • Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Generationengerechtigkeit, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, Wohlfahrtsstaaten, soziale Ungleichheit oder Sozialinvestitionen
  • Ausgeprägte Erfahrung in der quantitativen und qualitativen Datenanalyse und der Erstellung komparativer Indizes
  • Fähigkeit zur Überführung theoretischer Konzepte in transparente und messbare Indikatoren
  • Sichere Beherrschung von R, Stata, Python oder einer vergleichbaren Statistiksoftware
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Forschungserkenntnisse für ein breiteres Publikum verständlich zu übermitteln
  • Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Konsortium
  • Erfahrungen mit Horizon Europe oder vergleichbaren drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten sind von Vorteil
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen …

  • einen „Job with purpose“, in dem Sie die Möglichkeit haben, in einer gemeinnützigen Einrichtung mit hoher Reputation an gesellschaftlich relevanten und hochaktuellen Themen zu arbeiten
  • die Chance, in einem kreativen Projektumfeld neue Formate und Methoden auszuprobieren
  • spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
  • vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 50%)
  • attraktive Bezahlung sowie zahlreiche Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen und Zusatzleistungen wie z.b. das Jobticket und ein Sport- und Gesundheitsprogramm
  • Diversität und Chancengleichheit

Die Stelle ist befristet für den Zeitraum (18 Monate).

Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung prägen unser Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswegen – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder Lebenssituation.

(Senior) Project Manager WELFAIR (m/w/d) Arbeitgeber: Apply now

Die Infoscore AG bietet als Arbeitgeber ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem dynamischen Team in Schlieren fördern wir nicht nur Ihre fachliche Weiterbildung, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Ihnen hilft, sich wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

Apply now Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Project Manager WELFAIR (m/w/d) erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Apply now, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager WELFAIR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliche Analyse
Datenanalyse
Quantitative und qualitative Forschung
Erstellung komparativer Indizes
Kenntnisse in Generationengerechtigkeit
Kenntnisse in Sozialpolitik
R, Stata, Python oder vergleichbare Statistiksoftware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Apply now passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apply now vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Apply now gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Apply now.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.