Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Microservices, die interne und externe Systeme verbinden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Remote-Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Smart Fridays, Gesundheitsangebote und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten ohne Bürokratie.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Node.js und SQL, starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Remote in our day-to-day work. On-site when es wichtig ist. Wir arbeiten standardmäßig remote – fokussiert, effizient und mit voller Verantwortung. Für größere Features, architektonische Entscheidungen und echte Brainstorming-Sitzungen kommen wir in Berlin zusammen – schnell, praktisch und ohne unnötigen Meeting-Overhead. Wir nutzen KI, um zu beschleunigen – nicht um das Denken zu ersetzen. Wir gestalten das System, steuern die Ergebnisse und übernehmen Verantwortung für das, was wir ausliefern. Schnell, wo es sinnvoll ist. Sorgfältig, wo es darauf ankommt.
Ihre Mission: Entwickeln und Pflegen von Microservices, die Welten verbinden (interne & externe Systeme). Übernehmen von Nebenquests (und manchmal der Hauptquest), wenn der Tech Lead nicht verfügbar ist. Gestalten Sie die Strategie des Teams mit Ihren starken Meinungen und erprobten Erfahrungen. Meistern Sie die Kunst der Authentifizierung & Autorisierung (OAuth, Auth0-Integrationen, Spezifikationen lesen = Ihr Zauberbuch). Entwerfen & optimieren Sie SQL-Datenbanken wie ein Level 99 Architekt (Bonuspunkte für PostgreSQL-Meisterschaft).
Ihre Fähigkeiten:
- Must-haves: 5+ Jahre Erfahrung als Backend/API-Entwickler in Node.js + TypeScript. Legendäre SQL- & DB-Designfähigkeiten (PostgreSQL = epische Waffe). ORM-Wissen (Kenntnis sowohl der Buffs als auch der Nerfs). Stark in automatisierten Tests (jest/mocha, Coverage-Quests). Docker, Git, JavaScript, SQL – alles gemeistert.
- Nice-to-haves: AWS, Grafana, Prometheus, Graylog. Akademischer Hintergrund (Informatik, Software Engineering). Führungserfahrung (beruflich, nicht disziplinarisch).
Warum Sie es lieben werden, mit uns zu arbeiten: Verantwortung über Tickets: Sie werden mit echter Verantwortung betraut, nicht nur mit Aufgaben. Keine unnötige Bürokratie, kein Mikromanagement – wir verlassen uns auf Sie, um die Dinge voranzutreiben. Build > Talk: Wir testen, was funktioniert – nicht, was gut klingt. Schnell scheitern, schneller lernen. Hohe Standards, niedriges Ego: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht. Direkte Rückmeldungen, ehrliche Zusammenarbeit, kein Drama. Bleiben Sie scharf: Hackathons, Konferenzen, Community – wir investieren in Ihr Wachstum und halten Sie an der Spitze. Und ja – die Grundlagen sind ebenfalls abgedeckt: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember frei, Smart Fridays (4-Tage-Woche möglich), Mobilität (Deutschlandticket & JobRad), Sport- & Gesundheitsangebote, Unterstützung für psychische Gesundheit, Unternehmensleistungen, RTL+-Zugang und mehr.
Ihr Lebenslauf ist nur der Ausgangspunkt. Was uns mehr interessiert als Ihr Lebenslauf: ein Portfolio, ein Nebenprojekt, ein Demo-Repo – alles, was zeigt, dass Sie nicht nur über Code sprechen, sondern ihn auch liefern. Produktionsbereit. Durchdacht. Fertig.
smartclip setzt sich für die Schaffung einer vielfältigen und integrativen Umgebung ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Ethnie, Nationalität, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen vielfältigen Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Senior Software Engineer API (f/m/d) - Node.js, SQL Arbeitgeber: Apply now
Die Infoscore AG bietet als Arbeitgeber ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem dynamischen Team in Schlieren fördern wir nicht nur Ihre fachliche Weiterbildung, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Ihnen hilft, sich wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Apply now anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer API (f/m/d) - Node.js, SQL bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Apply now vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Apply now klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apply now vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
