Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von Pflegeeinrichtungen und Beratung zu digitalen Lernlösungen.
- Unternehmen: Relias, führend in digitaler Bildung für das Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene, kollegiale Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Bringe deine Pflegeerfahrung ein und gestalte die Zukunft der Weiterbildung im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Interesse an Vertrieb und digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Relias, ein Unternehmen der Bertelsmann Education Group, ist weltweit führend im Bereich digitaler Bildung für das Gesundheits- und Sozialwesen. Die intuitive, cloudbasierte Plattform von Relias bietet umfassende Lösungen für E-Learning und Compliance Management und wird durch individuelle Beratungs- und Serviceleistungen ergänzt. Heute vertrauen bereits über 350.000 Menschen in Deutschland aus mehr als 500 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens auf Relias. International nutzen über 4,5 Millionen Menschen die Relias-Plattform.
Worum es in dieser Rolle wirklich geht
Du kommst aus der Pflege und kennst die Herausforderungen im Alltag aus eigener Erfahrung? Vor allem, wenn es um verpflichtende Fort- und Weiterbildungen geht? Genau dieses Verständnis ist der Schlüssel für diese Rolle. Wir suchen keine klassischen Vertriebler, sondern jemanden, der die Sprache der Pflege spricht und Einrichtungen auf Augenhöhe zeigen kann, wie digitale Lösungen ihren Alltag konkret erleichtern können. Du entwickelst Dich bei uns schrittweise in eine vertriebliche Rolle hinein – mit Unterstützung durch das Team und ergänzend durch externe Trainings. Die Position ist idealerweise in Teilzeit (ca. 25–30 Stunden pro Woche) angelegt.
Deine Aufgaben
- Du gehst aktiv auf ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen zu und baust erste Kontakte auf.
- Du berätst Einrichtungen praxisnah zu digitalen Fort- und Weiterbildungslösungen.
- Du bringst Deine eigene Erfahrung aus der Pflege ein, um Bedarfe besser zu verstehen und Lösungen greifbar zu machen.
- Du begleitest Gespräche bis hin zu Angebots- und Entscheidungsprozessen.
- Du arbeitest eng mit dem Team an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsansätze im Pflegebereich.
- Du dokumentierst Deine Aktivitäten im CRM (Salesforce).
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflege- oder Gesundheitsbereich.
Mehrjährige Erfahrung in der Pflege (z. B. als Pflegefachkraft, PDL oder vergleichbar).
Du hast Lust, Dich beruflich weiterzuentwickeln und Dich in vertriebliche Themen einzuarbeiten.
Du kannst komplexe Inhalte verständlich und praxisnah erklären.
Du trittst verbindlich auf und kannst gut Beziehungen aufbauen.
Du arbeitest selbstständig und strukturiert.
Du hast Lust, Dich intensiv mit digitalen Lernlösungen auseinanderzusetzen und diese verständlich in den Pflegealltag zu übersetzen.
Hilfreich, aber kein Muss:
- Erste Berührungspunkte mit Vertrieb, Beratung oder Kundenkontakt.
Was Du bei uns erwarten kannst:
- Eine Rolle, in der Deine Praxiserfahrung aus der Pflege wirklich den Unterschied macht.
- Die Möglichkeit, Dich schrittweise in den Vertrieb zu entwickeln.
- Unterstützung durch das Team sowie ergänzende externe Trainings.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Attraktives Grundgehalt und variables Vergütungsmodell.
- Flexibles, hybrides Arbeiten (Berlin oder Schwerin / mobiles Arbeiten möglich).
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und weitere Benefits der Bertelsmann-Gruppe.
- Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum.
Warum diese Rolle spannend ist:
Du wechselst nicht einfach in den Vertrieb – Du bringst Deine Erfahrung aus der Pflege in eine Rolle ein, in der Du echten Einfluss darauf hast, wie Lernen und Weiterbildung in Einrichtungen künftig funktioniert. Du hast Spaß daran, Menschen beim Lernen zu begeistern und möchtest mehr über die Möglichkeiten digitaler Bildung im Gesundheitswesen erfahren? Dann bist du bei uns genau richtig!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - E-Learning im Gesundheitswesen (mit Pflegehintergrund) Arbeitgeber: Apply now
Die Infoscore AG bietet als Arbeitgeber ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem dynamischen Team in Schlieren fördern wir nicht nur Ihre fachliche Weiterbildung, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Ihnen hilft, sich wohlzufühlen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - E-Learning im Gesundheitswesen (mit Pflegehintergrund) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Apply now auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Apply now
Wenn dich Apply now interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - E-Learning im Gesundheitswesen (mit Pflegehintergrund) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Apply now an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Apply now an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apply now vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
