Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Designprojekte und arbeite aktiv mit AI-gestützten Tools.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Agentic UI und modernem Design.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, großzügige Urlaubsregelung und individuelle Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und arbeite an spannenden Projekten mit globaler Wirkung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in UI/UX-Design, davon 3 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
LOCATION
APPLY is hybrid/remote friendly. The preferred candidate should be based in Canada, working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).
THE ROLE
As an Agentic Product Design Lead, you will be a hands‑on senior design leader at the intersection of craft, systems thinking, and AI‑native workflows.
Reporting to the Head of Design, you will lead complex client engagements end‑to‑end — owning design quality across multi‑product and multi‑platform projects while actively designing alongside AI agents as a core part of how you work.
This is a role for a practitioner who leads by doing.
You bring deep expertise in design systems — from token architecture and component governance to CMS integration and developer handoff — and you know how to operationalize that expertise within modern agentic workflows using tools like Claude for Design, Figma MCP, and BMAD.
You are equally comfortable presenting design rationale to senior client stakeholders and rolling up your sleeves to build the systems and screens yourself.
You will mentor and guide designers at various levels, champion design system standards across your engagements, and contribute to evolving how Apply Digital designs and delivers in an AI‑accelerated world.
RESPONSIBILITIES
- Design Leadership & Quality
- Set and uphold the bar for UI design quality across all client engagements, ensuring deliverables reflect APPLY’s standards and each client’s brand vision from foundational token architecture and atomic component libraries through to polished, production‑ready screen design.
- Lead and actively contribute to the creation of high‑quality screen designs, prototypes, and design systems across multi‑product and multi‑platform projects, with deep hands‑on expertise in foundations, tokens, and atomic design methodology.
- Define and govern design system standards including token naming conventions, tier structures (global, alias, component), theming strategies, and component documentation ensuring systems are scalable, maintainable, and developer‑ready.
- Establish and champion design frameworks, UX principles, and visual consistency practices across the team, embedding design system thinking at every stage of the project lifecycle.
- Drive design critique culture and create structured feedback loops that elevate the work, with a sharp eye for system integrity, component reuse, and cross‑platform consistency.
- Champion the integration of agentic design workflows and AI‑powered tooling including Claude for design to accelerate design system production, automate token management, and unlock new levels of craft and efficiency across the team.
- Client & Stakeholder Partnership
- Act as a senior design voice in client relationships, presenting concepts, rationale, and recommendations with confidence and clarity.
- Lead discovery, alignment, and design review sessions with senior client stakeholders.
- Build trusted relationships with clients, earning confidence as a strategic partner not just a delivery lead.
- Collaborate cross‑functionally with product, engineering, strategy, and delivery teams to ensure design is integrated throughout the project lifecycle.
- Practice & Strategic Growth
- Define and evolve APPLY’s UI and experience design practice, including tooling, process, and standards.
- Contribute to business development efforts by supporting proposals, pitches, and capability demonstrations.
- Represent APPLY’s design perspective externally through thought leadership, community engagement, and industry participation.
- Stay ahead of design trends, emerging tools, and shifts in the Canadian and global digital landscape.
REQUIREMENTS
- 8+ years of experience in UI/UX design, with at least 3 years in a leadership role.
- Experience working in Claude Design and any Agentic Workflow, e. g. BMAD.
- Proven track record leading UI Design and a team of UI designers on large Client Engagements.
- Strong portfolio demonstrating leadership across complex, multi‑product, and multi‑platform design engagements; Headless CMS Design Experience explicitly highlighted in the portfolio is preferred.
- Expert proficiency in Figma, Figma Make and Claude Design as well as industry‑standard design tools; deep knowledge of design systems creation, governance, and implementation.
- Demonstrated ability to build and sustain senior client relationships, with experience presenting to executive stakeholders.
- Excellent communication, facilitation, and storytelling skills.
- Experience working in cross‑functional environments alongside product managers, engineers, and strategists.
- Comfort with ambiguity, competing priorities, and the pace of a growing consultancy.
- Eligibility to work in Canada; based in or willing to work in Canadian time zones.
- Nice to Haves
- Experience working with Canadian public sector, financial services, retail, or healthcare clients.
- Familiarity with accessibility standards including WCAG 2.1/2.2 and AODA compliance.
- Background in graphic design, product design or brand design.
- Knowledge of front‑end technologies and how design decisions affect implementation.
- Active participation in Canadian design communities, conferences, or industry networks.
- Bilingual (English/French) is an asset.
The salary range for this role is $105,000 - $150,000 CAD per year.
We conduct regular benchmarking across various roles, similar industries, and levels to ensure fair compensation packages for all.
We are committed to acknowledging each individual’s unique strengths and contributions while rewarding the value that they deliver to the team.
Depending on the position offered, bonus, equity, and other forms of compensation may be provided as part of a total compensation package.
LIFE AT APPLY
People are at the core of everything we do at APPLY.
We provide you with modern tools, systems and approaches, value your time, safety, and health, and strive to build a work community where you can thrive and grow.
Here are a few benefits we offer to support you
Agentic Delivery
Our people work in a modern way to deliver client outcomes. Broaden your skills on a range of engagements with international brands that have a global impact.
An inclusive and safe environment
We’re truly committed to building a culture where you are celebrated and everyone feels welcome and safe.
AI & Strategic Upskilling
Accelerate your professional growth with generous training budgets and mentorship, with a specific focus on Agentic AI expertise and the critical human skills required for the future of work.
Generous vacation policy
Work‑life balance is key to our team’s success, so we offer flexible personal time off (PTO); allowing ample time away from work to promote overall well‑being.
Customizable benefits
Tailor your extended health and dental plan to your needs, priorities, and preferences.
Flexible work arrangements
We work in a variety of ways, from remote, to in‑office, to a blend of both.
APPLY is a safe, respectful, and inclusive community where differences are celebrated.
We are committed to equal opportunity and fostering a workplace where everyone belongs.
Learn more in our DEI section.
For recruitment accommodations, please email careers@applydigital. com.
#J-18808-Ljbffr
Experience Design Director, Agentic UI Arbeitgeber: Apply
APPLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, großzügigen Schulungsbudgets und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht APPLY seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in einer dynamischen Branche wie der Unterhaltung zu wachsen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die großzügige Urlaubsregelung und anpassbare Benefits das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experience Design Director, Agentic UI erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Apply anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Apply bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Apply!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Apply einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experience Design Director, Agentic UI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Apply interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apply vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Apply für die Rolle als Experience Design Director, Agentic UI wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Apply könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Apply als Experience Design Director, Agentic UI wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!