Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von leistungsstarken Frontend-Anwendungen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf KI-gesteuerte digitale Erlebnisse spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit globaler Wirkung.
- Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, React und Next.js sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Principal Agentic Engineer (Front‑end)
The Principal Agentic Engineer (Front‑end) is a senior technical leader responsible for building scalable, high‑quality frontend applications that power AI‑driven digital experiences.
This role blends frontend engineering excellence with architectural leadership, AI integration, and strong client‑facing communication.
You will lead frontend technical direction, mentor engineers, and collaborate closely with backend, product, and design teams to deliver production‑ready solutions.
The role requires deep expertise in modern frontend frameworks, AI‑assisted development workflows, and cloud‑connected architectures.
You will engineer teams of coding agents to accomplish implementation requirements for the systems you will be building.
You bring a strong leadership track record at the Staff or Lead level, operating with high autonomy and turning ambiguous product or business goals into shipped, production‑ready software.
Responsibilities
- Lead the design and development of high‑performance frontend applications using Type Script, React, and Next. js.
- Organize, distribute and translate backlog requirements from Product, UX and other disciplines into detailed spec‑driven requirements for Agents to implement.
- Synthesise user stories, site maps, content strategy, components and design systems, brand strategy, etc, into specifications that coding Agents will implement.
- Design and implement digital solutions that have proper SEO/GEO, accessibility, performance and content management integrations.
- Integrate with key composable platforms such as Contentful, Contentstack, Algolia, Cloudinary, etc.
- Experience implementing enterprise‑grade design systems, content models and component libraries.
- Apply spec‑driven development to ensure clarity, consistency, and high‑quality delivery.
- Architect frontend solutions that integrate seamlessly with backend services and AI‑powered systems.
- Design user experiences that help users express goals, constraints and context clearly to AI agents.
- Design and implement frontend experiences that leverage AI‑powered APIs and LLM‑driven features, RAG‑based experiences and AI‑assisted workflows.
- Collaborate with backend teams to consume RESTful APIs effectively.
- Ensure frontend systems are scalable, maintainable, accessible and well‑documented.
- Provide mentorship and technical leadership to frontend engineers.
- Partner with Project Managers and stakeholders to manage delivery risks and timelines.
- Communicate complex frontend and AI concepts clearly to technical and non‑technical audiences, including clients.
Requirements
- Strong experience with Type Script and modern Java Script.
- Extensive experience with React and Next. js.
- Proven experience with spec‑driven development.
- Experience creating and consuming RESTful APIs.
- Hands‑on experience with AI coding agents (e. g., Copilot, Claude Code).
- Strong prompt engineering skills.
- Experience working with LLMs (e. g., Gemini 3, Claude Opus, GPT‑4. x/5. x).
- Experience with vector stores and RAG‑powered applications.
- Experience using Agent Development Kits (e. g., Google ADK).
- Experience building applications deployed on Google Cloud Platform (GCP).
- Familiarity with Vertex AI and Google Gen AI APIs.
- Experience with Git and CI/CD workflows.
- Strong system design fundamentals, including API design, data flow, caching strategies and performance considerations for production‑scale applications.
- Proven leadership experience at a Staff or Lead level, including mentoring engineers and leading delivery of complex frontend systems.
- Generalist engineering strength, with comfort understanding backend systems and how frontend architecture integrates into distributed systems.
- Demonstrated curiosity and passion for Generative AI, with a desire to make it a core career focus.
- Excellent English communication skills (written and verbal), with the ability to explain complex technical concepts to non‑technical stakeholders.
- Experience collaborating effectively with fully remote, distributed teams.
- Experience in a consultancy or professional services firm.
- Ability to collaborate effectively in a fast‑moving, agency‑style environment.
- Nice to Haves
- Experience with BMAD Method or similar spec‑driven development frameworks.
- Experience with AI agent design patterns, task planning and reasoning.
- Experience with agent observability and debugging.
- Familiarity with layered and distributed architectures.
- Experience with Terraform.
- Experience with backend technologies to support full‑stack collaboration.
- Experience with e Commerce platforms or complex frontend ecosystems.
Salary range for this role
$170,000 – $220,000 CAD per year . Bonus and other forms of compensation may be provided as part of a total compensation package.
Benefits
Agentic Delivery
Work on a range of engagements with international brands that have global impact.
Inclusive and safe environment
We’re committed to building a culture where everyone feels welcome.
AI & Strategic Upskilling
Generous training budgets and mentorship focused on Agentic AI expertise and critical human skills.
Generous vacation policy
Flexible personal time off (PTO) to promote well‑being.
Customizable benefits
Tailor extended health and dental plans to your needs.
Flexible work arrangements
Remote, in‑office or hybrid.
- Equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone belongs. For recruitment accommodations, email careers@applydigital. com.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.
These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.
Final hiring decisions are ultimately made by humans.
If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
#J-18808-Ljbffr
Principal Agentic Engineer (Front-end) Arbeitgeber: Apply
APPLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, großzügigen Schulungsbudgets und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht APPLY seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in einer dynamischen Branche wie der Unterhaltung zu wachsen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die großzügige Urlaubsregelung und anpassbare Benefits das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Agentic Engineer (Front-end) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Apply anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Agentic Engineer (Front-end) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Apply vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Agentic Engineer (Front-end) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Apply klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apply vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
