Product Lead - Adtech

Product Lead - Adtech

Berlin Vollzeit 120000 - 160000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Produkte im Adtech-Bereich und forme die Zukunft des Marketings.
  • Unternehmen: Almedia, ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, moderne Büros und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines profitablen Startups und gestalte die Nutzererfahrung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement, mobilem Adtech und Monetarisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.

Dies ist kein gewöhnlicher Job. Almedia ist ein Ort, an dem diejenigen, die härter pushen wollen, ihre Karrieren schneller vorantreiben können als irgendwo sonst. Wir streben danach, Deutschlands zweites bootstrapped Unicorn zu werden. Almedia ist bereits Europas drittschnellstwachsende Firma im Jahr 2025 (FT1000). Wir bauen die Zukunft des Marketings, indem wir unsere Community von über 70 Millionen Nutzern dafür belohnen, dass sie sich mit den Produkten unserer Werbetreibenden beschäftigen.

Freecash ist das Produkt. Almedia ist der Engagement-Motor dahinter: der intelligenteste Weg für mobile Spielestudios, hochpotenzielle Nutzer in wertvolle Nutzer zu verwandeln. Wir sind der Marktführer in unserer Kategorie, profitabel und wachsen schnell. Sie werden an der Schnittstelle von Verbraucherprodukten, mobiler Adtech und Publisher-Plattformen arbeiten. Ihre Verantwortung wird es sein, zu verbessern, wie Nutzer Belohnungen entdecken und sich engagieren, wie Publisher integrieren und monetisieren und wie der Wert zwischen Nutzern, Publishern, Werbetreibenden und Almedia gemessen und verteilt wird.

Was Sie besitzen werden:

  • Verbraucherprodukt und Engagement: Übernehmen Sie die gesamte Nutzerreise, von der Entdeckung und Aktivierung über das Onboarding, die Progression bis hin zum wiederholten Belohnungsengagement, indem Sie klare, motivierende, produktnative Belohnungserlebnisse gestalten und das Nutzerverhalten in messbaren Wert für Publisher und die Plattform umwandeln.
  • Publisher-Plattform: Gestalten Sie das Link SDK und dessen Integrationserfahrung für mobile Publisher, verbessern Sie die Entwicklererfahrung, Implementierungsqualität, Konfigurierbarkeit und Beobachtbarkeit, während Sie mit der Technik an Identität, Ereignissen, Attribution, Belohnungszustellung und Betrugsprävention arbeiten, um Publishern flexible Werkzeuge zu geben, ohne das Produkt in maßgeschneiderte Integrationen zu fragmentieren.
  • Monetarisierung und Marktplatzökonomie: Entwickeln Sie neue monetisierte Belohnungsprodukte für Publisher, indem Sie definieren, wie Belohnungen, Publisher-Wert und Almedias Ökonomie zusammenpassen, indem Sie mit Data Science bei Preisgestaltung, Segmentierung, Ranking und Optimierung zusammenarbeiten, um Nutzererfahrung, Werbeleistung, Publisher-Umsatz und Deckungsbeitrag auszubalancieren.
  • Experimentation und Messung: Übernehmen Sie ein rigoroses Experimentationsportfolio über Verbrauchererfahrungen, Integrationen und Monetarisierung, indem Sie Holdouts und kausale Messungen verwenden, um den inkrementellen Wert von Korrelation zu isolieren, indem Sie klare primäre Metriken, Sicherheitsvorkehrungen und Reifezeiträume definieren und explizite Entscheidungen treffen, um jede Initiative zu skalieren, zu ändern oder zu stoppen.
  • Publisher- und kommerzielle Führung: Arbeiten Sie direkt mit großen mobilen Publishern, erklären Sie klar die Produktfähigkeiten, Ökonomie und Messung, indem Sie Leuchtturm-Launches leiten, das Feedback der Publisher in skalierbare Produktentscheidungen umwandeln und Berichte erstellen, die Publisher verstehen und vertrauen können.

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung in der Senior-Produktentwicklung in mobiler Adtech, Publisher-Monetarisierung, belohnter Werbung, Monetarisierung von Mobile Gaming oder einem eng verwandten Marktplatz.
  • Erfahrung in der Verantwortung für ein Verbraucherprodukt, das Belohnungen, Onboarding, Retention, Progression oder Monetarisierung umfasst.
  • Erfahrung in der Auslieferung eines SDK, API, Entwicklerplattform oder technisch komplexer Partnerintegration.
  • Direkte Verantwortung für Umsatz, Preisgestaltung, Ertrag, Bruttomarge, Werbeleistung oder ein anderes bedeutendes wirtschaftliches Ergebnis.
  • Starkes Verständnis der Marktplatzökonomie und wie Anreize Nutzer, Publisher und Werbetreibende beeinflussen.
  • Tiefe praktische Erfahrung mit Experimentation, Holdouts, Selektionsbias und kausaler Messung.
  • Komfort im Umgang mit Data Science bei Ranking, Preisgestaltung oder Optimierungssystemen.
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden oder Publishern.

Was Sie hervorhebt:

  • Sie waren Gründer. Sie wissen, was es bedeutet, ein Ergebnis zu besitzen, ohne jemanden, an den Sie es abgeben können.
  • Sie haben durch Hyperwachstum skaliert. 50 bis 200+ Personen, das Flugzeug während des Flugs bauen: vertrautes Terrain.
  • Hintergrund im Mobile Gaming oder Advertising. Sie kennen die Akteure, die Anreize, die Dynamik.

Warum Almedia?

  • Besitzen Sie unser Wachstum: Wir bieten allen in Berlin ansässigen Mitarbeitern Eigenkapital in Almedia, um wirklich Teil unseres Erfolgs zu sein.
  • Wachsen Sie mit Almedia: Wachsen Sie zusammen mit einem Startup, das von Tag eins an profitabel war.
  • Zentralbüro in Berlin: Arbeiten Sie in einem voll ausgestatteten modernen Büro, das für Zusammenarbeit gebaut wurde und von überall in Berlin aus zugänglich ist.
  • Weitere Vorteile: Transportzuschuss, Frühstück und Mittagessen, Sprachkurse, Urban Sports Club und mehr.

Wir glauben daran, Talente zu fördern, alle Fähigkeitsstufen während des Einstellungsprozesses zu bewerten und einen klaren Wachstumsweg zu bieten. Almedia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen und feiern Vielfalt und ermutigen Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben.

Product Lead - Adtech Arbeitgeber: Apply

APPLY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, großzügigen Schulungsbudgets und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht APPLY seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in einer dynamischen Branche wie der Unterhaltung zu wachsen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die großzügige Urlaubsregelung und anpassbare Benefits das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

Apply Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Lead - Adtech erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Apply.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Apply ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Apply könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Apply beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lead - Adtech mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Mobile Adtech
Publisher Monetization
Belohnungswerbung
SDK-Entwicklung
API-Integration
Marktplatzökonomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Apply:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Apply einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apply vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Apply einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Apply relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Apply einfügt.