Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Unternehmen: Almedia, Europas drittschnellstwachsende Firma 2025, sucht Talente.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Bonus, und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Startups und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Marketingteams und strategisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Almedia ist ein Ort, an dem diejenigen, die härter pushen wollen, ihre Karrieren schneller vorantreiben können als irgendwo sonst. Wir streben danach, Deutschlands zweites bootstrapped Unicorn zu werden. Almedia ist bereits Europas drittschnellstwachsende Firma im Jahr 2025 (FT1000). Wir bauen die Zukunft des Marketings, indem wir unsere Community von über 70 Millionen Nutzern für die Interaktion mit den Produkten unserer Werbetreibenden belohnen.
Wir suchen einen erfahrenen und visionären User Acquisition Team Lead, der alle Marketingaktivitäten für Almedia leitet. Dies ist eine kritische Führungsrolle, die die volle Verantwortung für unsere Nutzerakquisekanäle, Influencer-Programme und zukünftige Marketingprojekte übernimmt. Sie werden entscheidend dazu beitragen, unser Wachstum zu maximieren und unsere Nutzerbasis für Freecash und andere Unternehmungen zu skalieren.
Was Sie tun werden:
- Marketingstrategie definieren und besitzen: Entwickeln, definieren und umsetzen der übergreifenden Marketing- und Nutzerakquisitionsstrategie für Almedia, um sicherzustellen, dass sie mit ehrgeizigen Wachstumszielen und Geschäftszielen übereinstimmt.
- Führung und Mentoring von leistungsstarken Teams: Überwachung und Mentoring der Teams, die für bezahlte Medien, Influencer-Marketing und andere Wachstumsinitiativen verantwortlich sind.
- Multi-Channel-Wachstum vorantreiben: Vollständige Verantwortung für alle Marketingkanäle übernehmen, von etablierten Plattformen wie Google Ads und Meta bis hin zu aufkommenden Kanälen.
- Neue Projekte initiieren: Die Einführung neuer Marketingprojekte von der Idee bis zur Umsetzung leiten.
- Zusammenarbeit für Geschäftsergebnisse: Eng mit dem CEO, VP of People und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Marketingaktivitäten in klare Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
Was Sie mitbringen:
- Umfangreiche Marketingführung: Nachweisliche Erfolge in einer leitenden Marketingposition.
- Strategische und analytische Expertise: Fähigkeit, eine umfassende Marketingstrategie zu entwickeln und Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen.
- Praktische Verantwortung: Erfahrung in der vollständigen Übernahme von Projekten.
- Menschen- und Prozessmanagement: Starke Führungsfähigkeiten in der Entwicklung von Teammitgliedern.
- Tiefes Branchenwissen: Umfassendes Verständnis des mobilen Ad-Tech- und Gaming-Ökosystems.
Was Sie zu einem großartigen Fit macht:
- Visionärer Führer und Eigentümer: Natürlicher Führer mit starkem unternehmerischen Geist.
- Wirkungsorientiert und proaktiv: Motiviert durch signifikante Geschäftsauswirkungen.
- Kollaborativ und schnelllebig: Exzellenz in einem schnelllebigen Umfeld.
Warum Almedia?
- Eigenverantwortung für unser Wachstum: Alle in Berlin ansässigen Mitarbeiter erhalten Eigenkapital in Almedia.
- Mit Almedia wachsen: Wachsen Sie mit einem Startup, das von Anfang an profitabel war.
- Zentralbüro in Berlin: Arbeiten Sie in einem modernen Büro, das für Zusammenarbeit ausgelegt ist.
- Weitere Vorteile: Transportzuschuss, Frühstück und Mittagessen, Sprachkurse, Urban Sports Club und mehr.
Wir glauben daran, Talente zu fördern, alle Fähigkeiten während des Einstellungsprozesses zu bewerten und einen klaren Wachstumsweg zu bieten. Almedia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und ermutigen Personen aus allen Hintergründen zur Bewerbung.
User Acquisition Team Lead Arbeitgeber: Apply
Almedia ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem zentralen Büro in Berlin fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des intensiven Engagements, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie Aktienoptionen, Transportzuschüsse und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einer der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so User Acquisition Team Lead erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Apply.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Apply ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Apply könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Apply beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Acquisition Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Apply:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Apply einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apply vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Apply einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Apply relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Apply einfügt.
