VP of Engineering

Dies ist kein gewöhnlicher Job. Almedia ist ein Ort, an dem diejenigen, die härter pushen wollen, ihre Karrieren schneller vorantreiben können als irgendwo sonst. Wir streben danach, Deutschlands zweites bootstrapped Unicorn zu werden. Almedia ist bereits Europas drittschnellstwachsende Firma im Jahr 2025 (FT1000). Wir bauen die Zukunft des Marketings, indem wir unsere Gemeinschaft von über 70 Millionen Nutzern dafür belohnen, dass sie sich mit den Produkten unserer Werbetreibenden beschäftigen. Wir bieten eine neue Möglichkeit, Nutzer für die größten Unternehmen der Welt zu gewinnen.

Über Sie

• Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Ingenieurwesen mit umfangreicher Erfahrung in JavaScript und TypeScript in Frontend und Backend.
• Sie haben Ingenieurorganisationen durch signifikantes Wachstum aufgebaut und skaliert, einschließlich der Einstellung und Entwicklung von Engineering-Managern und technischen Leitern.
• Sie haben Frontend-, Backend- und Zuverlässigkeitsfunktionen geleitet und wissen, wie man das Betriebsmodell gestaltet, das es ihnen ermöglicht, schnell zusammenzuarbeiten.
• Sie genießen es, Komplexität zu vereinfachen und mehrdeutige Strategien in klare, umsetzbare Pläne umzuwandeln.
• Sie setzen hohe Standards, ziehen starke Talente an und bauen Vertrauen zwischen Teams und dem Führungsteam auf.
• Sie sind hochmotiviert, verantwortungsbewusst und fühlen sich wohl dabei, Ergebnisse auf Organisationsebene zu übernehmen.
• Bonus-Erfahrung umfasst React Native, Python und Datenpipelines.

Ihre Mission

• Übernehmen Sie die Ingenieurfunktion von Anfang bis Ende: Ausführung, Qualität, Zuverlässigkeit und Menschen.
• Gestalten und entwickeln Sie das Ingenieurbetriebsmodell, während das Unternehmen wächst, und definieren Sie Verantwortung, Prozesse und die Führungsebene.
• Arbeiten Sie direkt mit dem CTO, dem Führungsteam und dem Produkt zusammen, um die technische Richtung festzulegen und die Lieferung gemäß der Unternehmensstrategie sicherzustellen.
• Sicherstellen einer vorhersehbaren, qualitativ hochwertigen Lieferung, während das Unternehmen wächst, ohne die Zuverlässigkeit zu beeinträchtigen.
• Holen, entwickeln und halten Sie ein starkes Führungsteam im Ingenieurwesen, um das Talent in der gesamten Organisation zu steigern.

Ihr Einfluss

• Verbessern Sie die Ingenieurorganisation, damit sie schneller, zuverlässiger und effektiver wird, während wir wachsen.
• Gestalten Sie sowohl die kurzfristige Ausführung als auch die langfristige Plattform- und Architekturstrategie.
• Bauen Sie eine Führungsebene auf, die es der Organisation ermöglicht, weiter zu wachsen, ohne von einer einzelnen Person abhängig zu sein.
• Pflegen Sie eine starke Ingenieurkultur, die Top-Talente in Berlin anzieht und hält.
• Verbessern Sie die Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen Produkt, Ingenieurwesen und anderen Interessengruppen.

Was diese Rolle spannend macht

• Leiten Sie das Ingenieurwesen in einem schnell wachsenden, profitablen Unternehmen und sitzen Sie im Führungsteam.
• Bauen Sie eine schlanke, leistungsstarke Ingenieurorganisation mit starker Verantwortung auf.
• Gestalten Sie sowohl die Plattform als auch das Team, indem Sie direkt mit dem CTO und den Gründern an den wichtigsten technischen Entscheidungen zusammenarbeiten.
• Echte Verantwortung für Ergebnisse, die das Geschäft vorantreiben, mit der Autonomie und den Ressourcen, um sie zu liefern.

Warum Almedia?

• Besitzen Sie unser Wachstum: Wir bieten allen in Berlin ansässigen Mitarbeitern Eigenkapital in Almedia, um wirklich Teil unseres Erfolgs zu sein.
• Wachsen Sie mit Almedia: Wachsen Sie zusammen mit einem Startup, das von Tag eins an profitabel war.
• Zentralbüro in Berlin: Arbeiten Sie in einem voll ausgestatteten modernen Büro, das für Zusammenarbeit gebaut wurde und von überall in Berlin aus zugänglich ist.
• Weitere Vorteile: Transportzuschuss, Frühstück und Mittagessen, Sprachkurse, Urban Sports Club und mehr.
• Wir hören zu: Wir erweitern regelmäßig unsere Vorteile durch rigoroses Mitarbeiterfeedback.

Wir glauben daran, Talente zu fördern, alle Fähigkeitsstufen während des Einstellungsprozesses zu bewerten und einen klaren Wachstumsweg zu bieten. Almedia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und ermutigen Personen aus allen Hintergründen zur Bewerbung.