Legal Engineer (all genders) befristet als Elternzeitvertretung

Legal Engineer (all genders) befristet als Elternzeitvertretung

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Dienstleistungen aus rechtlicher Perspektive und optimiere die Datennutzung.
  • Unternehmen: Diconium, ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der digitalen Produkte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Technikwissenschaften und Kenntnisse im Datenschutzrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Diconium führen wir digitale Geschäftstransformationen in verschiedenen Branchen durch. Als Teammitglied arbeiten Sie an Projekten, die Wert aus Software, Daten und KI schöpfen, indem Sie Strategien und Lösungen liefern, die konventionelle Branchenpraktiken herausfordern und technologischen Fortschritt vorantreiben. Gemeinsam mit über 2.300 Experten ermöglichen Sie Fortune 500-Unternehmen, globalen Marktführern und KMUs, die Auswirkungen ihrer digitalen Initiativen zu maximieren und digitale Exzellenz zu erreichen. In allem, was wir tun, priorisieren wir Menschen und echte menschliche Verbindungen, um ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Zudem bieten wir Ihnen maximale Flexibilität dank unseres hybriden Arbeitsplatzes.

Was Sie erwarten können:

  • Sie begleiten die Entwicklung digitaler Dienstleistungen und Produkte aus rechtlicher Perspektive von Anfang an.
  • Sie übersetzen rechtliche Anforderungen in technische und organisatorische Designs, um die Datennutzung trotz rechtlicher Einschränkungen und Zwecke zu optimieren.
  • Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern (Recht, IT-Sicherheit, Produktmanagement usw.) zusammen, um rechtliche Risiken frühzeitig im Produktentwicklungsprozess zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
  • Ihr Fokus liegt auf der Beratung zu Datenschutzfragen oder zu Fragen des Antitrust- und Wettbewerbsrechts; zudem können Lizenz- und Vertragsaspekte relevant sein.
  • Sie erstellen erste Entwürfe relevanter rechtlicher Texte wie Datenschutzerklärungen, Einwilligungsformulare, Interessenabwägungen, Datenschutz-Folgenabschätzungen, Übertragungsfolgenabschätzungen usw. und unterstützen Fachleute bei weiteren Dokumentationsarbeiten.
  • Sie erwerben eigenständig neues Wissen im Rahmen laufender rechtlicher Entwicklungen in Ihrem jeweiligen Verantwortungsbereich.

Was Sie mitbringen:

  • Sie interessieren sich für die Entwicklung datengetriebener Produkte und Dienstleistungen und haben Freude daran, an der Schnittstelle von Technologie und Recht zu arbeiten.
  • Sie haben ein Studium mit rechtlichem oder technischem Fokus abgeschlossen, z. B. Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse des Datenschutzrechts gemäß DSGVO sowie verwandter Rechtsgebiete.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit großen Organisationen/Konzernen mit vielen Stakeholdern, präsentieren, kommunizieren und möglicherweise Ihre Konzepte und Standpunkte durchsetzen.
  • Darüber hinaus haben Sie idealerweise Erfahrung in der rechtlichen Unterstützung bei der Entwicklung datengetriebener Geschäftsmodelle und der notwendigen Kommunikation mit Produktverantwortlichen, Entwicklern und Rechtsabteilungen.
  • Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch (C2) sowie Englisch (B2)) aus und sind durch ein hohes Maß an Kundenorientierung gekennzeichnet.

Was wir zu bieten haben:

  • Berufliche & persönliche Entwicklung: Entwickeln Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich durch Schulungsprogramme, kostenlose Sprachkurse, Kompetenzzentren und eine aktive Tech-Community.
  • Flexibles Work-Life-Balance: Profitieren Sie von hybridem Arbeiten, Workation, flexiblen Arbeitszeiten, Elternunterstützung und Sabbaticals.
  • Diversität & Nachhaltigkeit: Engagieren Sie sich in unserem Nachhaltigkeits-Hub, diversen Gemeinschaften, der Diversity Taskforce und After-Work-Aktivitäten.
  • Umfassende Vorteile: Genießen Sie öffentliche Verkehrstickets, Jobräder, Gesundheitsangebote, Zusatzversicherungen, eine Altersvorsorge und verschiedene Rabatte.

Bei Diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. In diesem Sinne begrüßen und schätzen wir jede einzelne Bewerbung gleichermaßen. Gleichzeitig setzen wir uns gegen jede Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechpartnerin ist Maren.

Legal Engineer (all genders) befristet als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Applydata

Diconium ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation spezialisiert ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Diconium das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie hybride Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen. In Berlin gelegen, profitieren Sie von einem kreativen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Applydata Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Engineer (all genders) befristet als Elternzeitvertretung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die rechtlichen Aspekte von datengetriebenen Produkten verstehst und wie du diese in technische Lösungen umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Engineer (all genders) befristet als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im Datenschutzrecht gemäß DSGVO
Kenntnisse im Wettbewerbsrecht
Erfahrung in der rechtlichen Unterstützung von datengetriebenen Geschäftsmodellen
Fähigkeit zur Übersetzung rechtlicher Anforderungen in technische und organisatorische Designs
Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch C2, Englisch B2)
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Legal Engineer interessierst und was dich antreibt.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Applydata vorbereitet

Verstehe die rechtlichen Anforderungen

Mach dich mit den relevanten rechtlichen Aspekten vertraut, insbesondere mit dem Datenschutzrecht nach der DSGVO. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.

Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor

Da du mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern arbeiten wirst, übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du rechtliche Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine praktische Erfahrung zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.

Zeige Interesse an kontinuierlichem Lernen

Betone deine Bereitschaft, dich über aktuelle rechtliche Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.